Працездатне населення Землі

Працездатне населення - це частина населення країни, здатна за фізіологічними і психічним даними брати участь у трудовому процесі. Це сукупність осіб переважно трудового віку. У Росії такий вік становить для жінок від 16 до 54 років, для чоловіків - від 16 до 59 років. Трудовий вік може розрізнятися в різних країнах відповідно до законодавства і залежить від сформованих традицій і правових умов.

У світовій статистиці працездатним прийнято вважати населення віком 15 - 64 роки. За підрахунками фахівців, в 1970 році частка працездатного населення склала близько 58% всієї світової чисельності. В розвинених країнах заходу цей показник сягає 65%.

Існує також поняття трудових ресурсів, але воно охоплює не лише певний віковий діапазон, а й включає професійні та кваліфікаційні характеристики.

Працездатне населення характеризуються кількісними та якісними ознаками. Кількісний склад визначається загальною чисельністю, темпами зростання і абсолютним приростом працездатного населення. Якісна складова характеризується фізичними показниками - станом здоров`я і дієздатністю, а також рівнем освітньої та професійної підготовки. Під професійною працездатністю розуміється здатність до певного конкретного виду діяльності, що вимагає спеціального навчання.

Економічно активне населення країни - частина працездатного населення, зайнята у виробничій, а також невиробничій сферах. Сюди належать і безробітні, т. Е. Особи, здатні і готові трудитися і знаходяться в активному пошуку сфери зайнятості.

Працездатне населення всього світу зростає в наші дні в основному за рахунок країн розвивається економіки. За даними провідних рекрутингових компаній світу, до 2030 року чисельність його зросте на 21%. При цьому основний приріст (близько 930 мільйонів чоловік) припаде на частку Індії, Нігерії, Пакистану, Індонезії, країн Латинської Америки і Африки.

Працездатне населення європейських країн з розвиненою економікою характеризується тенденцією до старіння і скорочення чисельності. Вимушена необхідність робити ставку на працівників старше 60 років призводить до підвищення пенсійного віку. Компаніям доводиться розробляти для таких працівників спеціальні програми з перекваліфікації, а також технології догляду за здоров`ям.

Працездатне населення Росії теж має тенденцію до неухильного скорочення. За прогнозами фахівців, до 2030 року його чисельність зменшиться майже на 17 мільйонів чоловік. Росія очолює список з 25 країн, в яких через складну демографічну ситуацію планується найбільша спад працездатного населення. Друге місце займає Японія. Фахівці прогнозують втрату нею 13 мільйонів чоловік працездатного віку.

Також у цьому списку Німеччина (8000000), Україна (6000000), Польща (3.9 млн. Чоловік). Збільшиться ж кількість працездатного населення насамперед в Індії (приблизно на 240 мільйонів чоловік до 2030 року), Пакистані, Нігерії, Бангладеш (відповідно, на 62, 54, 34 мільйона). У розвинених країнах найбільший приріст населення очікується в США - 18 млн. Чоловік.

Ці країни незабаром будуть гостро потребуватиме залучення висококваліфікованих фахівців. Урядами таких країн, як Великобританія, США, Сінгапур і Австралія створені найпривабливіші умови для залучення іноземних фахівців завдяки продуманій імміграційній політиці та високій якості життя.

Працездатне населення старіє, у зв`язку з чим урядом багатьох країн приймаються рішення про підвищення пенсійного віку. У Японії цей вік становив 65 років ще в 2006 році, в Бразилії ще раніше - в 2003 (60 років для жінок і 65 для чоловіків). Інші країни (наприклад, Великобританія) прийняли ряд законів, що забороняють дискримінацію працівників пенсійного віку і дозволяють їм залишатися на своїх робочих місцях.