Домробітниці в москві. Як не помилитися у виборі?

Якою має бути сучасна домробітниця

Ситуація, коли домробітниця, проживає у господарів, на сьогоднішній день вже стала звичною. Причому лиш невеликий відсоток клієнтури кадрових агентств складають клієнти з доходами вище середнього. В основному, дозволити собі помічницю по будинку може практично будь пересічна родина.

Як правило, таким сім`ям потрібні домробітниці (в Москві), яка буде надавати послуги кілька днів на тиждень, або по кілька годин на день. Нерідко у сім`ї є потреба в тому, щоб домробітниця поєднувала також обов`язки няні.

При цьому, як свідчать численні опитування, основним критерієм, для найманого працівника стає його надійність.

Як показує практика, якщо вам потрібен помічник, який буде приходити до вас у будинок 1-2 рази на тиждень і на повній довірі займатися прибиранням квартири, доторкатися до ваших цінним речам, і залишатися у вас в квартирі сам на якийсь час, то шукати таку людину слід саме в спеціалізованому кадровому агентстві. Виступаючи в даному випадку посередником, кадрове агентство крім самих послуг, так само гарантує клієнтам високу робіт, наданих професіоналами, а своїм співробітникам гарантує своєчасну оплату. Також важливим позитивним факторів є і офіційне працевлаштування співробітників, що заноситися в графу «досвід роботи».

Також, варто звернути увагу на те, що у людини, яка претендує на вакансію http: /home-hr.ru "target =" _ blank "> домогосподарки, обов`язково повинен бути досвід подібної роботи. При цьому слід розуміти, що досвід повинен бути саме в наданні необхідних послуг, оскільки, наприклад, просто ведення домашнього господарства і робота домробітницею це все ж різні речі.

Крім цього, одним з головних аспектів є вік людини. Фахівці, які співпрацюють з агентствами з персоналу, вважають, що оптимальним віком для домогосподарки є 30-36 років.

Для багатьох наших співгромадян, основним принципом підбору помічника був і залишається гасло «головне, щоб людина була хороша». Однак такий підхід характерний лише для співвітчизників. На відміну від нас, європейці, наприклад, зазвичай підходять до пошуку домашнього персоналу з протилежний сторони. Одним з головних критеріїв є професіоналізм, а вже в останню чергу розглядаються особисті якості.

Класичні вимоги, пропоновані до сучасних домробітницям в нашій країні, це акуратність, професіоналізм, охайний зовнішній вигляд, наявність гарного смаку, товариськість і уміння ладити з людьми. Окрім того, http: /home-hr.ru "target =" _ blank "> домогосподарки в Москві повинні обов`язково мати міську прописку.

Грамотні фахівці кадрового агентства, в деякій мірі є гарантом того, що людина, яка виявиться у вашому будинку буде н6адежним і перевіреним особою, при цьому маючи велику базу даних, агентства розташовують масою варіантів для вибору кваліфікованих кадрів у ваш будинок. Проводячи ретельний відбір кандидатів, агентство піклується про вашу безпеку, і працює тільки з перевіреними особами.

Прийшовши на першу зустріч з кандидатом на вакансію і проводячи співбесіду, не забувайте, що і вам і працівникові має бути психологічно комфортно, оскільки приємне враження це важливий чинник при спілкуванні.

Якщо ви вирішили розпочати співпрацю, то пам`ятайте, що перед вами не просто людина, якій ви платите зарплату, а та, без чиїх послуг ви дійсно на даний момент не можете обійтися.