Як Створити Резюме, який зауважив?

Реалії життя такі, що компанії-роботодавці не вічні і легко замінні, тому ніхто з нас не застрахований від того, що одного разу нам доводиться складати нове резюме або робити ревізію «старого». От тільки часом створити резюме доводиться досить складно. Адже, головне тут - це якість.

Спочатку переконаємося, що наше правильне резюме помітно виділяється від більшості резюме з однотипними помилками. Для цього звернемо увагу на такі основні моменти.

Створити резюме - це можливість отримати ключ до успішної продажу себе як працівника на ринку праці, тому і складатися повинно з урахуванням того, щоб потенційний роботодавець захотів «купити» саме вас. Як ви думаєте, змогли б ви продати товар, якби перша інформація, яку покупець бачив у рекламному проспекті, була про вік товару і його технічні характеристики? Думаю ні. Роботодавець хоче знати, що ви можете зробити для нього, а не те, скільки у вас дітей або машин. Тому структура вашого резюме повинна бути ретельно продумана саме з точки зору покупця-роботодавця. Послідовність викладу даних може бути в такому порядку:

• Прізвище, ім`я, по батькові (без будь-яких скорочень)

• Адреса (немає необхідності писати номер будинку і квартири, досить просто вказати місто, район)

• Телефони (вказуйте усі контактні телефони)

• Електронна адреса

• Трудова діяльність (Обов`язково у зворотному хронологічному порядку!)

• Професійні тренінги (вказуйте ті, які мають відношення до вакансії)

• Професійне членство

• Освіта (на першому місці вищу освіту за його наявності)

• Інтереси (вказуйте ті, які можуть мати відношення до вакансії)

• Особисті дані

• Наявність рекомендацій (не пишіть одразу рекомендують вас осіб, просто уточніть, чи ні рекомендації)

Така структура дозволяє потенційному роботодавцю отримувати інформацію в певному порядку, щоб прийняти рішення про запрошення кандидата на співбесіду чи ні. Тому що основна мета відправки резюме - це отримати запрошення на співбесіду. Навряд чи хтось може отримати роботу відразу після ознайомлення з його резюме.

Особливу увагу слід звернути на найважливішу частину резюме - трудова діяльність. Структура цього розділу повинна містити такі пункти:

- найменування посади, назва роботодавця, період роботи-

- короткий опис работодателя-

- опис роботи- і

- досягнення.

Таке розташування інформації відображає те, що хоче знати потенційний роботодавець, а саме що ви робили, для кого і коли. Це дуже важливий момент, який допоможе вам створити резюме у вигідному для вас положенні. Деякі розташовують досягнення в окрему таблицю, або окремим розділом в резюме. Таке розташування прирікає роботодавця на зіставлення цієї інформації з вашою трудовою діяльністю, і перескакування з одного розділу на інший буде не на вашу користь.

В цілому, проводячи ревізію резюме, виходите з того, щоб полегшити роботу потенційному роботодавцю при ознайомленні з вашим резюме, і тоді нагородою за цю турботу буде запрошення на співбесіду.

Як бачите, створити резюме без помилок - це процедура досить складна, але цілком здійсненна. Головне, приділіть цьому процесу максимум своєї уваги. На питання як створити резюме, ви повинні отримати відповідь, перш за все від себе. Саме від ваших зусиль і грамотно побудованих пропозицій залежить ваша майбутня кар`єра. Пам`ятайте, резюме - це і є ви самі, тільки «в паперовому варіанті». Якщо ваше резюме буде складено правильно, жодна компанія вам у співбесіді не відмовить. Але, якщо ви відправляєте своє резюме, а у відповідь тиша, значить, все-таки, що то ви склали не так.