Види організацій та їх короткі характеристики

Організація виникла разом з появою людства. З народження і смерті людина є складовою частиною будь-якої організації. Це може бути сім`я, родова громада, держава, школа і т.п.

Одне з визначень поняття «організація» - це об`єднання певних ресурсів для досягнення поставленої мети. Ресурсом організацій, створених людьми, є людина. Сьогодні під цим терміном розуміють ще й об`єднання людей на чолі з керівником (обраним, самопроголошеним або призначеним), покликане здійснювати будь-які плани.

Класифікувати поняття намагаються давно, але єдиної типології досі не існує. Виділяють види організацій по поставленим цілям, наявним ресурсам, видам діяльності, пов`язаної з досягненням переслідуваних цілей, кількісним складам і особливостям поведінки.

Раніше всіх виникли організації, пов`язані з організацією людської діяльності для досягнення мети. З цієї позиції історики виділяють общинні, корпоративні, асоціативні види організацій.

У міру становлення людського суспільства розвивалися, міняли свою форму, структуру, зміст, руйнувалися старі й виникали нові об`єднання людей.

На сьогодні розрізняють формальні і неформальні види організацій. Неформальним вважають добровільне, спонтанно що утворилося єдність людей, регулярно вступають у відносини всередині організації. Вони покликані здійснювати в основному психологічні та соціальні потреби учасників групи.

Формальні організації створюються навмисно, вони необхідні для досягнення поставлених цілей. Вони поділяються на комерційні та некомерційні.

Некомерційна організація - це організація, кінцевою метою якої не є прибуток або її розподіл між членами групи. Вони створюються або для нематеріальних потреб (духовних, наприклад) або з метою підтримки культурних, соціальних і т.п. потреб, досягнення наукових чи інших цілей, вирішення спорів або захисту громадян. Деякі політологи вважають, що некомерційні організації краще справляються з соціальними функціями, ніж навіть органи влади.

Структура некомерційних організацій включає, наприклад, козацькі товариства, національні парки, кондомінімумів, юридичні об`єднання, етнічні спільноти

Громадські організації, засновані на добровільному об`єднанні, часто називають «третім сектором» (на відміну від публічного та державного). Закон «Про громадські об`єднання» пояснює, що громадська організація - це об`єднання, створене з доброї волі громадян для досягнення поставлених цілей. Членами такого об`єднання можуть бути фізичні особи, юридичні установи. Саме закріплене членство відрізняє всі види організацій (громадських) від громадського руху. У ньому членство не носить формального характеру. Громадські організації мають постійно діючий орган керівництва, який підзвітний вищому органу: з`їзду, конференції або загальних зборів.

Комерційні види організацій ставлять перед собою мету накопичення прибутку в результаті продажу товарів або надання послуг. Це ТОВ, ВАТ, кооперативи і т.п.

За способом функціонування організації можуть бути виробничими або невиробничими.

Якщо розглядати організації з точки зору приналежності капіталу, то можна виділити національні, іноземні, змішані, багатонаціональні підприємства.

Крім цього види організацій класифікуються за організаційно-правовими ознаками, ресурсам, цільовим ознакою, території, структурі та іншими ознаками.

Можна виділити в окремі групи урядові організації, державні, приватні і т.п.