Які питання задають на співбесіді, а які ні? Що важливо знати?
Якщо ви знаходитесь в пошуку роботи або вирішили поміняти ону, то слід заздалегідь ретельно підготуватися до зустрічі з потенційним роботодавцем.
Необхідно відзначити, що основна маса людей, які претендують на ту чи іншу посаду, абсолютно не знають про те, які питання задають роботодавцю на співбесіді.
В першу чергу ви повинні продемонструвати майбутньому босові, що вам цікава пропонована вакансія, і ви хотіли б працювати в його компанії, тому не слід «відмовчуватися» на зустрічі з ним, а краще поставити йому пару-трійку доречних питань. Однак не варто напружувати свої звивини в спробі запитати що-небудь актуальне - начальник сам підштовхне вас в «потрібне русло». Однак по вашій реакції на його відповіді він буде оцінювати ваш рівень компетентності та досвіду.
Отже, які запитання ставлять роботодавцю на співбесіді, а від яких слід утриматися?
а) Бути може, поцікавитися, в якій сфері діяльності зайнята компанія? Краще цього не робити. Перед тим як іти на зустріч з роботодавцем, ви повинні були ознайомитися з рекламними буклетами та іншими матеріалами. Дане питання буде недоречний.
б) Все-таки які запитання ставлять роботодавцю на співбесіді? Один напрошується сам собою. Це розмір заробітної плати. Однак на першій співбесіді цікавитися про бонуси, премії та інших додаткових стимулах матеріального характеру недоцільно, оскільки ви не знаєте точно, чи затвердять вас на посаді чи ні. Буде правильно, якщо ви запитаєте про те, яку користь ви могли б принести компанії у випадку, якщо в якості працівника виберуть саме вас.
в) Які питання задають на співбесіді ще? У цей список, безумовно, входить: «Чи є у вашій компанії інші вакансії?» Це так чи інакше з`ясується в ході співбесіди, тому якщо дане питання залишилося відкритим, задавати його слід у випадку, коли вам чітко дали зрозуміти, що ваша кандидатура не підходить для посади, на яку ви спочатку претендували.
г) Питати про кар`єрний ріст і про те, коли вас будуть підвищувати на посаді, також передчасно: немає необхідності форсувати події, для початку доведіть, що ви - цінне придбання для компанії в якості співробітника. Краще поцікавитися про графік роботи і про наявність вихідних днів.
Питання до роботодавцю слід задавати впевненим тоном, але в м`якій і коректній формі.
д) Поцікавтеся про те, коли ви зможете приступити до роботи і чи можливо почати працювати безпосередньо через два тижні. Дуже часто людині, перш ніж приступити до роботи в іншій компанії, доводиться залагоджувати справи на старому місці - на це, природно, потрібен час. Як правило, новий керівник в цьому йде назустріч новому працівникові. Таке питання буде цілком логічний.
Основні питання роботодавцю з боку недосвідчених і неурядових працівників передбачити нескладно. Зазвичай їх цікавить: «Коли буде підвищення заробітної плати?» І «Чи перерву на перекур?» Розмови про гроші можуть начальника навести на думку, що працівник тільки про них і думає і безпосередньо про справу він буде думати в останню чергу. Ну а про шкоду куріння всім відомо, і сам факт шкідливої звички у співробітника викличе у боса негативну реакцію.
-
Які питання задавати на співбесіді роботодавцю? Секрети успішного працевлаштування -
Як підготуватися до співбесіди, щоб отримати роботу - Як Пройти Співбесіда І Отримати Роботу Своєї Мрії
- Як розповісти про себе на співбесіді?
- Як правильно скласти резюме
- Які питань на співбесідах Ставлять Претендента У Тупик?
Співбесіда На Англійському: Як до нього підготуватися І Як Його Успішно Пройти Все більша кількість кваліфікованих фахівців, які отримали диплом про вищу освіту на території однієї з країн колишнього СРСР, намагаються знайти своє місце в закордонній компанії.Крім ретельної підготовки документів, що підтверджують рівень освіти…
Як Пройти Співбесіда На Роботу: Поради І Рекомендації Співбесіда (інтерв'ю) з роботодавцем є першим серйозним кроком на шляху отримання роботи вашої мрії. Все, що було до цього - пошуки роботи, попередні домовленості та складання резюме всього лише підготовка. Підготовка до самого відповідального…
Пристрій На Роботу: Як Успішно Пройти Інтерв'ю Яке співбесіду можна вважати пройденим успішно? Природно, то, після якого здобувач отримав бажану посаду. Пристрій на роботу - процес дуже відповідальний і важливий, тому готуватися до нього необхідно заздалегідь Три етапи на шляху до кар'єри …
Готуємо Питання Для Співбесіди: Здобувач Теж Може Питати! Роботодавець воліє приймати на роботу в свою компанію здобувачів, які вміють грамотно представити себе, володіють необхідним для виконання обов'язків навичками і досвідом, здатні скласти якісне резюме і з найвигіднішого боку показати себе на…
Працевлаштування: як відповісти на питання на співбесіді правильно Безумовно, кожна людина шукає для себе ідеальне місце роботи, яке б відповідало його уявленням про гідну оплату праці, де був би лояльний керівник і дружний колектив. Про це мріє навіть людина, яка не володіє великою кваліфікацією і досвідом в тій…
Сім порад про те, як правильно поводитися на співбесіді Рано чи пізно в житті кожної людини настає етап, коли доводиться міняти роботу, і співбесіда є його невід'ємною частиною. Найголовніше на співбесіді - це презентувати всі свої професійні якості і сподобатися менеджеру з персоналу. Здобувачі…
Як правильно пройти співбесіду? Секрети успіху Співбесіда при прийомі на роботу - зустріч роботодавця і здобувача, за результатами якої приймається рішення про прийом нового співробітника. Як пройти співбесіду при вступі на роботу? Важливо дотримуватися ряду простих правил.Перша "зустріч" з…
Питання, що часто задаються на співбесіді: варто підготуватися заздалегідь! У рідкісних випадках процес працевлаштування проходить без співбесіди. Щоб отримати роботу вашої мрії, варто заздалегідь дізнатися про те, що собою представляють питання, актуальні на співбесіді. Звичайно, багато чого буде залежати від компанії, в…
Які Питання Зазвичай Задаються при прийомі на роботу Багато питань, які задаються кандидату на ту чи іншу посаду при проведенні співбесіди, є ключовими, і відповіді на них дають роботодавцю або представникові кадрового агентства потрібну інформацію про претендента. Можливо, хтось думає, що найбільше…
Прийом На Роботу: Як успішно пройти співбесіду з роботодавцем Ви знайшли вакансію, яка в газеті, в інтернеті або роботодавець сам вибрав ваше першокласне резюме і запросив вас на зустріч. Щоб не провалити її з тріском, необхідно провести ретельну підготовку, адже від того, як пройде ваша перша зустріч з…
Причина звільнення в резюме. Що писати в графі "Причина звільнення" Здобувач, що знаходиться в пошуку роботи, зобов'язаний в першу чергу подумати про своє резюме. Адже цей документ є візитною карткою, де коротко і ясно розповідається про займаних посадах, попередніх місцях роботи, наявних навичках і заслуги.Чим є…
Як на співбесіді продати ручку. Спосіб проходження тесту Співбесіда - це один з найважливіших кроків до отримання бажаної роботи. Від зустрічі з роботодавцем залежить подальша кар'єра і просування по службовій драбині, розмір заробітної плати та обов'язки, які необхідно буде виконувати кожен робочий день.…
Як знайти високооплачувану роботу Хороші високооплачувані роботи, часто, вимагають від фахівця якісної вищої освіти, потенціалу, таланту, готовності наполегливо працювати. високі і престижні посади рідко падають на голову з небес.Багато тренінги, думки експертів, та й самих…