Що таке корпорація? Державні корпорації. Іпотечна корпорація

Бізнес зростає, великих компаній все більше, ну а дрібному підприємцю виживати все складніше. Які вони - корпорації, що вони собою являють, добре це чи погано - об`єднуватися, ми розглянемо в даній статті.

Корпорація: визначення та сутність

У сучасних ринкових умовах все виразніше розумієш, що невеликим підприємствам вкрай складно залишитися на плаву серед акул бізнесу, оскільки зовнішні фактори з легкістю впливають на діяльність підприємця, а ось він, у свою чергу, повернути в потрібне русло навколишнє середовище не може. Тому все частіше суб`єкти господарювання об`єднуються і зміцнюються.

Значення слова «корпорація» прийшло до нас в кінці XIX сторіччя із зростанням мануфактурного виробництва. Зрозуміло, що з тих пір видозмінилася і поняття виробничої діяльності, і бізнесу в цілому.

Що таке корпорація сьогодні? Це об`єднання групи елементів (у нашому випадку - підприємців), які досягають загальних цілей синергічними зусиллями. Важливо розуміти, що власник у діяльності подібних суб`єктів господарювання не приймає активної участі, тому в якості управлінців персонал наймається окремо.

Сьогодні корпоративне управління найбільш розвинене в капіталістичних країнах: Японії, США і Канаді.

Якими вони бувають?

Згідно з чинним законодавством різних країн, у тій чи іншій державі дозволені форми корпорації різняться, тому доцільніше розглянути їх різновиди в загальноприйнятій світовій економічній теорії. Отже, найбільш часто зустрічаються такі форми:

1. Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Як правило, статутні фонди у підприємстві такого типу формуються за рахунок власних ресурсів засновників, тому всі ризики лягають на них (до подібних відноситься популярна нині іпотечна корпорація).
2. Закрите акціонерне товариство (ЗАТ). У якості власників виступають акціонери, вони і розподіляють отриманий прибуток між собою і співробітниками.
3. Відкрите акціонерне товариство (ВАТ). Цінні папери підприємства даного типу випускаються у вигляді відкритої підписки, тому придбати їх може будь-який бажаючий, у тому числі і уряд, що й породжує державні корпорації.
4. Картель. Виникає в тому випадку, якщо об`єднуються суб`єкти господарювання, задіяні в одній галузі.
5. Холдинг. Корпорація, що складається з декількох компаній, на чолі яких стоїть відокремлений філія, вирішальний ключові питання діяльності від свого імені.
6. Пул. Група підприємств, яка відрізняється розподілом прибутку (порівну).

Відносини всередині корпорації

Як правило, якщо суб`єкти господарювання об`єднуються, то вони стають залежними один від одного. Хоча іноді трапляється так, що кожне підприємство виконує свою основну діяльність відокремлено, лише перераховуючи періодично дивіденди акціонерам (прикладом подібної є іпотечна корпорація). Але, тим не менш, існує алгоритм взаємин між власником і суб`єктом господарської діяльності:

• колись самостійна юридична особа поглинається головним представником;
• фінансове управління стає корпоративним;
• колишнє підприємство реструктуризується;
• створюється консорціум і формуються філії.

Система управління в корпорації

Як правило, інформація про управління об`єднаних підприємств, а також органах, здійснюваних даний процес, вказується в статутних документах новопосталої суб`єкта господарювання.

Якщо мова йде про ЗАТ і ВАТ, то управляються подібні організації найманими виконавцями, при цьому ключові питання вирішують збори акціонерів (державні корпорації в головному апараті також мають представників виконавчого сектора влади).

Картелі, синдикати, холдинги, пули та інші форми об`єднань, властиві капіталістичному суспільству, структуровані таким чином:

• рада директорів (здійснює стратегічне планування);
• виконавчий директор (віддає розпорядження, несе частку відповідальності);
• інший персонал (як правило, має вертикальну ієрархію).

Переваги корпорацій

Що таке корпорація? Представники капіталістичного суспільства стверджують, що це оптимальна форма функціонування суб`єктів господарювання. І в чомусь вони мають рацію, оскільки позитивні сторони в цьому присутні:

1. Можливість безперервного нарощування виробничих потужностей, оскільки великим концернам куди простіше проіснувати в конкурентній сучасному ринковому середовищі.
2. Фінансова корпорація - часто прекрасна приманка для інвестора. Все ж існує велика ймовірність того, що держатель іноземного капіталу вкладе гроші у велику компанію, ніж буде ризикувати, укладаючи угоди з фірмами-одноденками.
3. Подібні об`єднання, як правило, мають багаторічну довгострокову перспективу і план стратегічного розвитку, що в якійсь мірі гарантує надійність і фінансову стійкість.
4. Що значить корпорація? Розподіл прав. Тому зокрема для акціонерів куди вигідніше нести часткову відповідальність за діяльність компанії, ніж повну.

Недоліки

Як це властиво абсолютній формі діяльності підприємництва, корпорації мають ряд своїх недоліків:

1. Не слід забувати, що в подібних суб`єктах діяльності контроль і управління здійснюється різними групами посадових осіб, що може викликати суперечливі ситуації і несвоєчасне реагування на ті чи інші негативні моменти.
2. Підвищений рівень оподаткування. Оскільки віднесенню до державної скарбниці підлягає як частка чистого прибутку, так і дивідендів.
3. Величезний рівень потенційних можливостей і шляхів для того, щоб управлінці могли зловживати своїм становищем. Наприклад, якщо справи в компанії йдуть не дуже добре, то керівництво може прийняти рішення про емісію додаткових цінних паперів, виручка від якої згодом покриє виникли раніше збитки.

Що таке корпорація в Росії

Принципи і форми ведення бізнесу в Росії сьогодні настільки різноманітні, що тут можна зустріти як масу приватних підприємців, так і дрібних ТОВ, тільки початківців свою діяльність холдингів і найпотужніших акул в особі «Сибнефть» і «Газпром».

Незважаючи на те що кожна з них переслідує різні цілі і має колосальні розбіжності в обсягах прибутку і збуту, все ж існує ряд завдань, яких дотримуються всі без винятку:

• максимізація виробничої та науково-технічної взаємозв`язку між учасниками холдингів, при цьому оптимізується розподіл відповідальності перед керівними посадовими особами та власниками;
• стратегічні органи управління з повною відповідальністю контролюють результати діяльності підприємств;
• при цьому безпосереднім керівництвом займаються посадові особи «на місцях»;
• особливо великі корпорації намагаються впровадити в компанію спеціальні економічні центри, які займаються адмініструванням поточної діяльності суб`єкта господарювання;
• внутрішньохолдингового торговельні відносини здійснюються на особливих умовах.

Висновки

Отже, ми розглянули, що таке корпорація, які її різновиди, з`ясували, які вона виконує функції, і розкрили як переваги, так і недоліки даної форми організаційної діяльності.

Ми повинні розуміти, що в режимі нашої пострадянської змішаної економіки нам занадто далеко до капіталістичного суспільства, та й прагнемо ми до цього? Занадто багато фірм-одноденок і дрібних підприємців без особливих стратегічних планів. Але, тим не менш, переважна частина західного бізнес-світу вважає таку форму організаційної діяльності цілком успішною.

Хто знає, можливо, через кілька десятків років, сучасним підприємцям нічого не залишиться, окрім як об`єднуватися в більш великі комерційні союзи, щоб вижити в сучасному конкурентному ринковому суспільстві, ну а поки що - прагнемо до кращого.