Що таке коучинг?

Модною тенденцією в реалізації можливостей людини, направлення його на вірний шлях і виборі правильної життєвої позиції сьогодні стало таке поняття як «коучинг». Швидкоплинність життєвих процесів, спрага зміни обстановки, небажання миритися з власним життям змушують йти на крайні заходи і шукати шляхи. Що ж таке коучинг?

Коучинг НЕ психотерапія і не потрібно плутати ці поняття. Це метод консультування та тренінгу, який не дає жорсткий рекомендацій, а шукає спільні шляхи реалізації кінцевих цілей і вирішення проблем. Коуч НЕ психотерапевт і він не буде намагатися швидше змусити «затягнутися» Ваші душевні рани, заспокоювати Вас і говорити, що робити. Він насамперед партнер, що володіє професіоналізмом, вірою в людину і безсумнівно мати власну сформовану особистість.

Кому потрібен коучинг? Коучинг необхідний менеджерам, психотерапевтів, психологам, консультантам. Усім тим, хто яким-то було чином має вплив на думки. Навчання коучингу - справа вельми тонке і цьому не можна навчитися в книжках або електронних посібниках для новачків. Досвід коучингу передається від людини до людини. Основним девізом цього напрямку міг би служити: «роби, як ти» на відміну від звичних усіма нами консультацій «роби, як я».

Досвід попередніх поколінь з його гіркими прикладами і помилками безсумнівно добре, але основне завдання лайф коучингу - змусити людину самому знайти правильне рішення, знайти вихід. Він націлений на системність у досягненні поставленої задачі, тобто веде до скорочення помилок у кожній наступній ітерації. Ось чому навчання коучингу завжди зводиться до наступного спільного побудови моделі в:

• грамотній постановці ясної мети для учня;
• пошуку успішних моделі поведінки з докладним аналізом цих моделей і уточненням алгоритму дій учня із застосуванням наявного алгоритму до досягнення поставленої мети.

Навіщо потрібен коучинг? Не дивлячись на зростаючу популярність цієї течії, слід оцінювати свої здібності і розуміти, що це справа специфічна і не кожному дано, виходячи з темпераменту і попереднього професійного досвіду. Стати коучем деколи складно ще й через егоїстичної суті менеджера (не варто плутати з егоцентризмом), тобто звички приймати себе в «топовій» позиції зі своїми складними алгоритмами і схемами. Але це зовсім не те, що нам потрібно, тому що в ефективному побудові коучингу потрібно враховувати індивідуальність, а не общепринятость.

Основоположним у світі коуча є вміння ставити потрібні питання і працювати з тими відповідями, які отримуємо на виході. Не нав`язувати власну думку і уявлення, про те, як правильно вчинити в тій чи іншій ситуації, а допомогти людині жити тим життям, яка надихає його, а не вас.

У реальному житті коуч - це сформована особистість, з своєю позицією в житті, яка змогла вирішити питання буття і знайшла сенс життя і тепер готова поділитися своїм багатим життєвим досвідом і з іншими, змусити клієнта посміхнутися своїм проблемам, повірити в їх нікчемність, у те, що він може набагато більше, а значить можливість з легкого подолання.

Коуч - не тільки зацікавлений, прихильний професіонал, що володіє всіма тими людськими якостями, які необхідні для того, щоб учень зміг перейнятися довірою і побачити на власні очі світло в кінці тунелю, але перш за все людина, тому перш ніж починати бурхливу діяльність на шляху до удосконалення світу сього, потрібно попрацювати і над собою, зайнятися власним, так би мовити, психоаналізом. Тому пам`ятайте, що Ви відповідальні за те, як людина буде себе почувати після спілкування (заняття) з Вами і не нашкодити йому, як мінімум, своїми моралями.