Трести - це що? Види і форми виробничих об'єднань

В умовах ринкової економіки самостійне існування окремих дрібних промислових підприємств триває, як правило, не довше 3-5 років. Для виживання в умовах конкуренції створюються різноманітні об`єднання - картель, синдикат, трест, концерн. Розглянемо, чим різняться між собою ці поняття.

Види виробничих об`єднань

Картель - союз різних підприємств певної галузі промисловості. Кожен з учасників має самостійну власність і право розпоряджатися продукцією, що випускається. Об`єднує учасників картелі угоду про розподіл ринку збуту, про квоти на випуск тієї чи іншої продукції, спільне регулювання цін.

Синдикат є різновидом картелі. Його учасники теж зберігають як юридичну, так і господарську самостійність, але для реалізації своєї продукції, як правило, створюється окрема структура. Така форма характерна для підприємств металургійної та гірничодобувної промисловості.

Трест - об`єднання, при якому раніше самостійні підприємства втрачають юридичну та фінансову незалежність. При цьому відбувається злиття власності учасників. Здійснюється це або шляхом з`єднання активів окремих суб`єктів, або при викупі головною організацією тресту контрольного пакета акцій решти підприємств. Тобто трести - це така форма злиття, при якій об`єднуються воєдино всі форми виробничої та господарської діяльності учасників.

Концерном називається союз юридично самостійних підприємств окремих галузей промисловості. Такі об`єднання можуть бути "горизонтальними" або "вертикальними", вони збирають у виробничі ланцюжки представників технологічно взаємопов`язаних або окремих видів виробництв. Вступ підприємств в концерни характерно для технологічно складних галузей. При цьому всі учасники зберігають юридичну незалежність, маючи статус акціонерних товариств.

Управління спільною діяльністю концерну здійснюється головною організацією, іменованої холдингом.

Трест як єдиний виробничий і господарський комплекс

Значення слова "трест" базується на англійському trast - віра, довіра. В економіці "трастом" називають як процес передачі коштів в довірче управління, так і результат цієї діяльності - самі об`єднані активи. Крім того, це поняття має на увазі серйозну фінансову відповідальність того, хто бере під своє піклування згадані кошти.

Таким чином, поняття "трест" передбачає об`єднання незалежних суб`єктів для ведення спільної виробничої та господарської діяльності. Учасниками можуть бути юридичні особи або індивідуальні підприємці.

Трохи історії

Перший трест з`явився в США в 1879 році. Це був гігант нафтової промисловості "Стандартойл". Довірчий власник здійснював управління вхідними в трест господарськими суб`єктами. Дана модель пізніше була скопійована в інших галузях промисловості. У Російській імперії трести були, в основному, іноземні. За радянської влади декретом ВЦВК було дано визначення тресту як державного промислового підприємства, наділеного правом самостійної економічної діяльності, затверджено поняття статутного капіталу і введено розмежування основних та обігових коштів.

У 1927 році з`явилося положення про промислові трестах, що поширила повноваження з управління майном. Але до кінця 1930 року в результаті зміни в керівництві господарською діяльністю їхні права були сильно обмежені. Надалі саме поняття "трест" стало використовуватися для позначення окремого виробничого суб`єкта.

Що таке будівельний трест

Будівництво - та галузь виробництва, специфіка якої передбачає тісну співпрацю всіх учасників процесу для організації спільної сумісної діяльності. Таким чином, будівельний трест - це показова модель, яка дає уявлення про трестах як таких. Розглянемо дане поняття трохи докладніше.

Будівельний трест - це основне госпрозрахункове ланка управління. Він має у своєму розпорядженні матеріальними та трудовими ресурсами і володіє господарською самостійністю. До складу його входять безпосередньо виробничі підрозділи, допоміжні служби та господарства.

Головні завдання тресту - якісне та своєчасне будівництво і введення в дію потужностей і будівельних об`єктів, інтенсифікація будівельного виробництва і підвищення його ефективності, раціональне використання потужностей і підвищення трудової продуктивності, зниження собівартості робіт і проведення необхідних екологічних заходів.

Будівельні трести - це організації, що діють найчастіше підрядним способом. При цьому об`єкти споруджуються і здаються замовнику згідно укладеними договорами за допомогою власних матеріально-технічних та кадрових ресурсів підприємства.

Якими бувають трести?

Будівельні трести - це не завжди однорідні структури. Вони можуть сильно відрізнятися між собою за характером договірних відносин (генпідрядні і субпідрядні), виду виконуваних робіт (загальнобудівельні або спеціалізовані), районам діяльності.

Крім того, будівельний трести - це організації, що володіють чітко структурованою системою управління. До функціональному персоналу ставляться робітники, майстри, виконроби, геодезисти та інші особи, зайняті безпосередньо виробничою діяльністю. До лінійного - працівники апарату тресту, що виконують функції підготовки і забезпечення робочого процесу.

Управління трестом здійснюється його адміністрацією.