Ліквідація - це ... Коротко про ліквідацію організації
Багато підприємців скаржаться, що відкрити власний бізнес у нас - дуже складна, довга і марудна процедура, тому що доводиться відвідати чимало інстанцій і витратити купу часу. Невтішно те, що завершення діяльності підприємства не менш важка з юридичної точки зору процедура.
Ліквідація організації - це ... Визначення та види ліквідації
Іноді з яких-небудь причин власники бажають припинити діяльність своєї фірми. Можливо, вона не виправдала їхніх очікувань або перестала приносити бажаний прибуток. У такому випадку ліквідація - це добровільна процедура по завершенні діяльності організації. При цьому не планується переходу прав на продовження ведення роботи до третіх осіб.
Однак подібна процедура може бути проведена і в примусовому порядку. Таке можливо, якщо прийнято відповідне судове рішення. Зазвичай примусове завершення діяльності організації проводиться при веденні нею незаконної діяльності, при допущенні серйозних помилок під час реєстрації або коли у неї виникли нерозв`язні фінансові проблеми.
Відповідно до цивільного кодексу, ліквідація - це припинення діяльності юридичної особи без переходу до третіх осіб його прав чи обов`язків. Процедура її проведення описана в статтях 61 по 64 ГК РФ.
Порядок ліквідації
Зазвичай рішення про добровільне завершенні діяльності беруть за кілька місяців, так як ліквідація - це складна процедура, під час проведення якої необхідно врахувати безліч нюансів, щоб згодом не виникло жодних проблем. Буде потрібно кілька етапів для закриття компанії.
- Загальні збори, на яких приймається відповідне рішення. При цьому призначається ліквідаційна комісія і узгоджуються терміни.
- Повідомлення реєструючих органів (податкової інспекції) про прийняте на зборах рішенні. На це дається 3 дні.
- Також у триденний строк потрібно письмово повідомити Пенсійний фонд та Фонд соціального страхування.
- Розміщення оголошення в офіційній пресі. Воно необхідне, щоб кредитори мали можливість своєчасно зажадати повернення боргів.
- Крім публікації в паперових виданнях необхідно сповістити кредиторів окремо в письмовому вигляді.
- Повідомлення працівників компанії. Проводиться як мінімум за два місяці до планованого звільнення.
Крім вищевказаних дій організації належить проведення ще безлічі інших заходів. Серед них:
- інвентаризація майна і прийняття рішення по його можливої реалізації;
- звірка розрахунків з позабюджетними фондами, податковим органом та сплата налогов;
- оцінка дебіторської заборгованості з метою її взисканія;
- оцінка кредиторської заборгованості та прийняття рішення по кожному долгу;
- проведення виїзної податкової проверкі;
- складання проміжного ліквідаційного балансу та інше.
За цим скороченим списком видно, наскільки довгою і складною може бути ліквідація. Наслідків неправильного її проведення можна уникнути, звернувшись в спеціалізовані компанії, що допомагають у проведенні цієї процедури.
Прикінцеві дії
Компанія вважається закритою після того, як внесені відповідні записи в ЕГРЮЛ. Після цього ліквідаційна комісія зобов`язана передати документи в архів, порушення цього правила може призвести до накладення штрафу. Також необхідно знищити печатку. Як бачимо, ліквідація - це дійсно довгий процес.