Яка Форма Резюме Найбільш Ефективно Працює: Електронне, написані від руки або роздрукувати?

У сучасному житті кожна людина повинна вміти якісно себе подати, що особливо важливо при пошуку роботи. Необхідно вміти правильно і грамотно складати резюме, підкреслюючи всі свої достоїнства і в стислій формі доводячи роботодавцю: для заявленої посади підходить саме той здобувач, який на неї претендує. Дані документи можуть бути надані в кадрове агентство або безпосередньо роботодавцю в трьох варіантах - електронному, друкованому або написаному від руки. Кожна організація передбачає подачу тієї чи іншої форми готового документа, тому цей момент попередньо потрібно уточнити у відділі кадрів.

Роздруковане резюме

Досить зручний і популярний варіант документа презентації здобувача. Така форма резюме традиційна - складається текст, із зазначенням всіх необхідних даних - персональних, навчальних і професійних. Увагу слід звертати на те, щоб готове резюме не було занадто багатослівним - досить усього 1-2 сторінок, розпливчастим - роботодавцю більше сподобаються факти і чіткі формулювання, або багатим зайвими деталями - не варто згадувати про шкільні оцінках і абсолютно всіх місцях роботи. Надрукована форма резюме виглядає дуже акуратно, не вимагає від упорядника особливих умов і годиться для подачі практично в усі організації та кадрові агентства.

Рукописне резюме

Документи, написані від руки, викликають, принаймні, здивування роботодавців. У століття сучасних цифрових технологій і загальної комп`ютеризації надрукувати півтори-дві сторінки тексту не є надскладним завданням. Виняток можуть становити лише форми резюме та анкет, що видаються самими роботодавцями - в них всі графи повинні заповнюватися від руки. У всіх інших випадках, рукописному документу перевагу віддаватися не буде, особливо порівняно з акуратним роздрукованим або електронним резюме.

Електронне резюме

Все частіше і частіше від претендентів вимагається найсучасніша - електронна форма резюме. Зручна вона як кандидатам, які претендують на певну вакансію, так і роботодавцям - такий документ не загубиться, буде переглянутий вчасно, і на його доставку не буде потрібно багато часу. Однак дана форма заповнення резюме значно відрізняється від інших, тому при її створенні слід враховувати певні правила, продиктовані необхідністю не тільки прочитати готовий текст автобіографії, але й передати його за призначенням. Текст резюме слід створювати в стандартній комп`ютерній текстовій програмі, шрифтом «Courier» і без будь-яких спеціальних символів (зірочок, тире або плюсів). У резюме повинні бути великими прописними літерами виділені персональні дані здобувача (ПІБ) і деякі ключові слова, необхідні при перевірці документа спеціальними програмами відбору.

Ретельно перевірений і вичитаний документ повинен бути збережений у текстовому файлі, а потім трансформований в текст з використанням спеціального файлу ASCII. Після цього можна протестувати відкриття і збереження резюме і вставити його в основний текст повідомлення, яке надсилатиметься електронною поштою організації.

Ефективність певної форми

Напевно, не варто згадувати про те, що рукописна форма резюме не буде ідеальним варіантом подання здобувачем своєї кандидатури. Папір, написана від руки, явно програє документам електронним або набраними на комп`ютері і роздрукованим. Вибирати один з двох цих варіантів випливає з вимог кадрового агентства або відділу кадрів організації - найчастіше в оголошеннях про надані вакансіях згадується бажаний спосіб подачі резюме.