Пільги військовослужбовцям

Багато хто, хто мають відношення до служби в армії Росії, задаються питанням про те, які пільги військовослужбовцям, а також військовим пенсіонерам передбачені державою сьогодні?

Про це видано багато законів, написано чимало статей, але й ми спробуємо розібратися, які зміни в цьому питанні сталися з початку поточного року.

Про те, що пільги військовослужбовцям, а також тим, хто вважається членами їх сімей, покладені, говорити не доводиться. Їм надаються цілком конкретні переваги у зв`язку з їх військовою службою, а також виконанням інших військових обов`язків. У цей список входить також часткове або повне звільнення від їх певних державних обов`язків.

Пільги для військовослужбовців з часу розвалу Союзу зазнали кардинальних змін, а в світлі нових військових реформ керівництво країни обіцяє їм мало не золоті гори.

Але чи так це насправді, і яким чином буде покращена життя людей, які несуть службу, охороняючи нашу державу і нас?

З 2012 року пільги військовослужбовцям змінилися таким чином: була зменшена гранична надбавка, що видається щомісяця за вислугу років:

- вона знизилася до 40 відсотків з вихідних 70% -

- зменшена надбавка за роботу з такими відомостями, які є державною тайной-

- змінено розмір матеріальної допомоги, тепер він встановлений в межах одного оклада-

- зменшена база для розрахунку районних коефіцієнтів-

- знижено до п`яти окладів з двадцяти колишніх єдине допомога при звільненні з лав Збройних сил.

Скасовані такі пільги військовослужбовцям строкової служби у формі державних соціальних гарантій: оплата за проїзд до місця проведення чергового і додаткової відпустки, компенсація вартості дитячих путівок, утримання дітей військових у садах і яслах. У цей же список входить безкоштовне курортне та санаторне забезпечення, у тому числі і часткова оплата для членів сім`ї. Військовослужбовцям не покладається тепер першочерговість при забезпеченні їх дітей місцями в дитячих садках.

При цьому збільшується щомісячна виплата за кваліфікацію класу до 30%, до ста відсотків розміру окладу зросте надбавка за деякі особливі умови при несенні служби та виконання таких завдань, які пов`язані з ризиком для здоров`я і життя в мирних умовах.

Пільги військовослужбовцям передбачають введення премій у розмірі тримісячного окладу щороку за ефективне та сумлінне виконання своїх посадових обов`язків.

Якщо військовослужбовець гине під час несення служби, то його спадкоємцям покладається три мільйони рублів одноразової допомоги, яке ділиться між ними в рівних частках.

Якщо контрактник звільняється в довгострокову відставку з причини непридатності, в силу каліцтв або захворювань, отриманих ним під час служби, то він повинен отримати два мільйони рублів.

Всі ці зміни мають цілком певну мету. Держава таким чином намагається матеріально стимулювати військовослужбовців, підвищивши їм за рахунок усунення деяких пільг заробітну плату.

І цілком імовірно, що даний закон призведе до більш професійного і якісному виконанню військовослужбовцям своїх обов`язків.

Що ж стосується економічної сторони, то можна сказати, що фінансовий стан тих, хто служить у лавах ЗС, значно покращиться.

Виходить, що військовослужбовець, отримавши дані більш вигідні умови оплати, розплачується за це скороченням розміру своїх пільг і певним зміною статусу, тобто відбувається якась «монетизація» його соціальних переваг.

Про те, як це відіб`ється на подальшому житті військових, добре це чи погано для них, покаже життя. Цілком імовірно, що незабаром, після даного кроку законодавців, громадяни Росії нарешті відчують себе повною мірою захищеними нашими доблесними Збройними силами.