Корпоративні норми: характеристика і основні суб'єкти
Наприкінці ХХ століття в Росії почався період, коли відбулося роздержавлення економіки. В результаті цього здійснювалося інтенсивний розвиток нових організаційно-правових форм у господарюванні, значна лібералізація суспільних відносин. Дані тенденції послужили в якості об`єктивної причини для того, щоб виділилися соціальні регулятори - корпоративні норми.
Але до теперішнього моменту відсутнє єдине поняття і розуміння в інтерпретації даного феномена. Є наукові пошуки в даній галузі, але вони здійснюються виключно в трудовому і цивільно-правовому аспектах, коли не відбувається серйозний теоретичний аналіз проблеми.
У російському менеджменті поняття "право" і "корпоративні норми" розглядаються в тісному взаємозв`язку. Тому визначення даного феномена будемо виробляти з юридичної точки зору.
Корпоративні норми - це особливі регулятори суспільних відносин, які виникають всередині організацій, формальних трудових колективів, в освітніх закладах, союзах підприємців. Зазвичай вони прописані також у документах недержавних та некомерційних корпорацій.
Але як було зазначено, полярність думок щодо наявних тлумачень поняття "корпоративні норми" наводить неминуче в практиці до правозастосовні та правотворческим помилок.
Основна проблема полягає в тому, що вони відносяться до соціальних правилам. Тому корпоративні норми стосуються поведінки членів тієї або іншої структури, які змогли сформуватися в процесі їх взаємовідносин між собою. Вони мають такі ж (як і соціальні) конкретні ознаки.
По-перше, корпоративні норми - це стандарти і зразки поведінки.
По-друге, вони призначені для того, щоб регулювати певні суспільні відносини.
По-третє, такі норми призначаються для постійного використання і є обов`язковими.
По-четверте, їх існування забезпечується наявністю відповідних коштів та об`єднань людей.
По-п`яте, корпоративні норми мають загальним, неіндивідуальні характером і регуляційних функціями.
По-шосте, вони є в будь-якій організації.
Корпоративні норми мають певної суб`єктивної спрямованістю, призначаються для нормативно визначеного, кількісно исчисляемого і персоніфікованого кола осіб. Найчисленніша група, залучена в сферу їх дії, - це трудовий колектив в організації. Він складається з працівників, які здійснюють трудові конкретні обов`язки за посадою і які повинні відповідати штатним розкладом. Трудову діяльність таких осіб в чому рекомендується регулювати за допомогою локальних норм.
Серед суб`єктів корпоративних норм можна виділити не тільки колективні, а й індивідуальні суб`єкти. Зупинимося детальніше на даному питанні.
Колективними суб`єктами є:
1. Господарські товариства (подразумевают об`єднання капіталів). Відповідно до ГК РФ є певні види. Насамперед, мова йде про товаристві з обмеженою відповідальністю (ТОВ), акціонерному товаристві (АТ) і товаристві з додатковою відповідальністю.
2. Господарські товариства (організації, які являють собою об`єднання осіб). Мова йде про декілька типів. Вони існують у двох основних видах: повне і товариство на вірі.
Індивідуальними суб`єктами, на яких впливають корпоративні норми, є окремі особи. Вони повинні володіти зафіксованими обов`язками і правами.
Особливе місце займає орган юридичної особи, яка вважається повноправним суб`єктом корпоративних правил.
Корпоративні мережі - основний механізм інформатизації Що таке корпоративні комп'ютерні мережі? Це цілком може бути університетська інформаційне середовище, що об'єднує в базисну конвергентну транспортну MPLS-інфраструктуру адміністративні корпуси, навчальні, а також студентський кампус. У мережах…
Корпоративні права - це ціла наука Робота корпорацій, як, загалом, і їх установа, повинна бути підпорядкована певним законам і правилам. І таких - ціла система. Її й називають корпоративним правом. До нього відноситься законодавство про АТ, про кооперативи, а також система цивільного…
Класифікація правових норм: особливості Правові норми - правила, що встановлюють права, обов'язки і відповідальність учасників цивільних відносин. Класифікація правових норм відбувається на різних підставах. Давайте розглянемо їх більш докладно.По суб'єктах правотворчостіПоняття та види…
Соціальні норми та їх значення Під соціальними нормами розуміється не що інше, як певні зразки і правила поведінки, які закріпилися в суспільстві. Дане закріплення відбулося в результаті практичної діяльності, в процесі якої з'явилися певні стандарти, а також моделі поведінки,…
Банківське право Банківське право є окремим комплексом норм права. До його функцій належить регулювання суспільних відносин, пов'язаних з діяльністю Центрального Банку (ЦБ) і банків комерційних.Банківське право включає в себе як норми права цивільного, так і…
Фінансове право: поняття, основи, норми Фінансове право являє сукупність певних юридичних норм, основним завданням яких є регулювання суспільних взаємовідносин, що виникають в момент утворення і розподілу грошових ресурсів органами державної влади (а також місцевими органами) у процесі…
Види правових норм Суспільні відносини є складними і багатогранними. Без належного регулювання вони швидко вийдуть з-під контролю. Завдання держави створити такі умови, в яких кожен міг би безперешкодно реалізовувати свої права. Структура правових відносин влаштована…
Податкове право: основні поняття Під податковим правом прийнято розуміти сукупність деяких правових норм, що регулюють особливі суспільні відносини. У зв'язку з цим виникли нові поняття в законодавстві, такі як предмет і суб'єкт податкового права, метод правового податкового…
Суб'єкт права, види суб'єктів права Суб'єкти права - це учасники правовідносин. Від волі держави, в кінцевому рахунку, залежить коло таких. Суб'єкт права можна охарактеризувати двома головними ознаками:1. Це особа, яка є учасником суспільних відносин (організація, індивід), не може…
Види законів Існують різні види і категорії законів. В першу чергу здійснюють поділ залежно від форми, в якій висловлено вимогу. Так, існують заборони і накази. Разом з цим всі види законів, які виражають волю влади, звертаються до підлеглих особам у формі…
Об'єктивне право Об'єктивне право являє собою нормативну систему (правила поведінки). Виходить ця система безпосередньо від держави або суспільних відносин, які визнаються регуляторами в процесі вирішення тих чи інших юридичних справ. Об'єктивне право, іншими…
Адміністративно-правові норми Адміністративно-правові норми являють собою владне державне припис (веління). Вони є загальнообов'язковими і володіють структурною організацією. Реалізація адміністративно-правових норм передбачає регулювання суспільних взаємодій управлінського…
Структура права Поняття і структура системи права представлена у вигляді юридико-доктринальної конструкції і категорії, що включає в себе норми, а також галузі та інститути, що об'єднують ці норми. Згідно доктринальної трактуванні, основним конструктивним…