Якщо компанія працює у збиток
Коли людина тільки вирішує відкрити власну справу, то, безумовно, він розраховує на тільки позитивний результат справи. Однак навіть якщо ви, ваші співробітники працюєте добре і сумлінно, зовнішні обставини можуть змінити ситуацію в гіршу сторону. Наприклад, криза стала для багатьох приводом виробити таку неприємну процедуру як ліквідація юридичної особи.
Давайте розглянемо способи, при яких можливе уникнути закриття компанії.
Якщо головний мінус - це негативний дохід, то необхідно економити. Одна з найпоширеніших помилок багатьох роботодавців - бездумне скорочення штату. Справа в тому, що якщо ви вирішите повісити на одну людину функції двох, то він не буде справлятися, а значить, ви отримаєте поганий результат і, отже, будите працювати собі ж у збиток. Тому починайте економити з іншого.
1. Канцтовари
У багатьох офісах на оплату звичайної паперу йде неймовірна кількість грошей. Однак як показує статистика, до 30% паперу витрачається зазрячи - хтось роздруковує одну строчку, яку простіше записати на стікері. Інший роздруковує картинки. Третій - книги ... Продовжувати можна до нескінченності. До того ж є доцільність у тому, щоб не викидати використані з одного боку листи - їх можна застосовувати як чернетки, а не викидати папір собі у збиток.
strong> 2. Корпоративи
Відмовлятися від проведення корпоративів неправильно і погано - все ж такі свята дуже зближують людей. Однак замість дорогого ресторану можна вибрати варіант скромніше. Для того, щоб така заміна була «болючою» для співробітників, можете більш яскраво відзначати у своїй компанії дні народжень. Наприклад, розтягувати обід на 1,5 години або відпускати людей з роботи на годину раніше.
3. Робочі місця
Надавати юридичні послуги, робити розрахунки і складати акти можна навіть удома. Сплатіть своїм працівникам домашній інтернет - і можна відправляти їх працювати на будинок. Зверніть увагу при розрахунку за оренду приміщень. Якщо вони дуже високі, то варто щось зробити.
4. Телефонні розмови
За деякими даними кожен третій працівник компанії здійснює з робочого телефону дзвінки в особистих цілях. Для того щоб вичерпати цю проблему, досить ввести систему звітності - книги, зошити, в яких кожен співробітник, перш ніж комусь подзвонити, напише номер, куди дзвонить, мета дзвінка і кількість використаних хвилин. Зрозуміло, розмови в особистих цілях припиняться.
Повірте, завжди є можливість скоротити витрати. Досить переглянути всі пункти - і обов`язково знайдете лазівку.