Виплати по вагітності та пологах у 2012 році

Вагітність - це чудовий період, коли все навколо стає яскравим, насиченим і прекрасним. Майбутній мамі необхідно ретельно стежити за своїм здоров`ям, адже всередині неї росте і розвивається справжнісіньке диво, яке вже потребує турботи і ласки. У цей період відносини між подружжям стають більш зворушливими, чоловік, зрозумівши, що скоро стане батьком, починає відчувати до своєї улюбленої більш теплі почуття. А жінка, усвідомлюючи всю радість майбутнього материнства, стає ніжною і чутливою. Вагітність - це період, який не можна просто пережити.

Сьогодні існують спеціальні виплати по вагітності та пологах, які дозволяють народити малюка не тільки в радості, але і в первісному фінансовому достатку. Отже, жінка має право претендувати на допомогу незалежно від того, працює вона чи знаходиться в стадії «домогосподарки». Але розміри деяких компенсацій відрізняються. Наприклад, якщо вагітна жінка в даний момент не працює, то вона не зможе отримати декретну відпустку, який дається на роботі. До речі, таку виплату отримують всі працюючі мами, тільки суми у всіх різняться, залежно від заробітної плати кожної представниці. Відпустка по вагітності можна отримати у роботодавця, якщо буде надано лист лікарняного, який видається в жіночій консультації, де і перебуває на обліку майбутня мама.

Виплати по вагітності та пологах включають в себе одноразову допомогу за народження малюка. Отримати таку "винагороду" можуть абсолютно всі жінки, які не пізніше півроку з дня появи дитини на світ надають необхідні документи у відділ місцевого фонду страхування. Якщо вагітна жінка народила двійню, трійню або більше трьох дітей одночасно, то дане допомога виплачується на кожну дитину окремо. У 2012 році розмір виплати збільшився і на сьогоднішній день становить дванадцять тисяч чотиреста п`ять рублів і кілька копійок. Якщо у крихітки з якої-небудь причини немає батьків, то допомога призначається опікуну. Але в будь-якому випадку суму отримує лише одна людина.

Виплати по вагітності та пологах також включають і одноразовий платіж жінці, яка стала на облік в лікарню на ранньому терміні свого становища - до дванадцяти тижнів. Отримати даний посібник можуть працюючі жінки, а також ті, які були звільнені у зв`язку з ліквідацією організації, і мами, які підпадають під деякі інші глави закону. Розмір цієї компенсації в 2012 році становить чотиреста шістьдесят п`ять рублів, це, так би мовити, деякі преміальні матерям за те, що вони не нехтують своїм становищем.

Виплати по вагітності та пологах призначаються всім однаково, незалежно від віку, статусу та стажу на роботі. А от інші посібники, які призначаються матерям по догляду за малям, можуть бути різними в грошових показниках. Наприклад, якщо жінка в період вагітності була безробітною, то їй необхідно подати заяву у відділ соціального захисту за місцем своєї реєстрації. У цьому випадку виплати при вагітності та пологах будуть призначатися за мінімальною ставкою. Допомога по догляду за малюком можуть отримати не тільки матері, але й батьки, сестри, бабусі, дідусі або інші особи, якщо вони будуть сидіти з дитиною, коли мама вийде на свою роботу.

Виплати безробітним вагітним по догляду за своїм малюком становить 2326 рублів з копійками за їх першої дитини і 4651 - за друге, щомісяця, до настання півтора років. Для працюючої мами посібник має становити сорок відсотків від її середнього заробітку. Для отримання даних виплат жінка повинна звернутися у відповідні органи, якщо вона працює - то на своє підприємство, якщо ні - то в органи соціального захисту населення.

Виплати та допомоги вагітним допомагають молодим батькам впоратися на перших порах, поставити крихітку на ноги, нагодувати і одягнути малюка. Завдяки таким компенсацій фінансовий стан не похитнеться.