Лист непрацездатності - порядок і терміни видачі
Від раптового захворювання не застрахований жоден чоловік. Так вже виходить, що якщо ти працевлаштований, то зобов`язаний дотримуватися деяких правил. Лист непрацездатності, він же лікарняний лист, видається працівникові певної організації / фірми / компанії для пред`явлення в якості підтвердження своєї тимчасової непрацездатності. При цьому з боку роботодавця при наявності лікарняного листа у працівника виплачується одноразова допомога.
Як оформляти лист тимчасової непрацездатності
Здавалося б, що складного в тому, щоб принести папір, що підтверджує вашу хворобу? Є у таких довідок ряд особливостей, без яких роботодавець може проігнорувати ваш лікарняний і позбавити допомоги. Отже, лист непрацездатності повинен мати чіткі записи лікуючого лікаря (це може бути доктор за місцем проживання або ж приватний лікар, але неодмінно з печаткою та номером ліцензії), що включають як дані працівника - адреса, місце роботи, ПІБ, дані про народження, так і зрозумілим почерком написаний діагноз. Така довідка видається строком на три дні, тобто хворий - у разі продовження лікарняного - повинен знову відвідати лікаря і взяти наступну довідку.
Можлива, крім іншого, видача лікарняних листів в зв`язку із захворюванням одного з родичів. В даному випадку також обов`язково кожні три дні, до закінчення хвороби, приходити в лікарню за довідкою. Залежно від того, чи хворіє одна дитина або декілька відразу, а також від того, який віку хворої, за яким потрібно догляд, змінюються умови отримання лікарняного листа. З дитиною до 7 років батько має право перебувати весь час, до повного одужання. До п`ятнадцяти років - тільки на 15 днів, однак з урахуванням характеру захворювання дитини. Так, якщо він хворіє зараженням крові, має пухлину (злоякісну) або важкі опіки на тілі, то лікарняний можна продовжити, але вже за рішенням комісії. А з дітьми після 15 (або дорослими) можливість взяти лікарняний скорочується до трьох календарних днів. При цьому можливе продовження - також за рішенням комісії. Крім того, при хворобі відразу декількох дітей на них видається один загальний лист непрацездатності.
Випадки, що включають в себе виплату допомоги з роботи, це:
- стандартний больнічний-
- отримання пошкоджень, які заважають повноцінно працювати-
- отримання травми на робочому місці або ж захворювання, пов`язане зі специфікою роботи-
- догляд за членом сім`ї (дитина, чоловік, батько і т.д.) -
- переведення в іншу компанію на роботу у зв`язку із захворюванням, придбаним на місці роботи в компанії, що сплачує посібник-
- крім того, лист непрацездатності увазі посібник, якщо співробітник знаходиться в санаторії за направленням лікаря.
Курйоз, або «Ну чому я захворів під час відпустки?»
Щороку кожен працівник має право на відпустку. Якщо ви захворіли, перебуваючи в офіційному, оплачуваній організацією, на яку працюєте, відпустці, то ця організація зобов`язана виплатити вам лікарняне посібник. Якщо ж хвороба настала в період добровільного, тобто неоплачуваної, відпустки, то працівник позбавляється даного посібника. А нарахування його починається з дня офіційного виходу на роботу.
Декретна відпустка і клопоти, пов'язані з його оформленням Поняття декретна відпустка викликає двояке відчуття. З одного боку, це приємні клопоти, пов'язані з появою маленького чоловічка, з іншого боку, багато незрозумілих моментів, особливо у вагітних первістками. Багатьом з них невідомо, коли йдуть у…
Нарахування лікарняних Хворіють, на жаль, все. Але в будь-якому випадку потрібно ставити роботодавця до відома про свою хворобу, щоб мати можливість залишитися вдома на законних підставах. В якості виправдувального документа в цьому випадку виступає лікарняний лист. Він…
Оплата лікарняного по догляду за дитиною Ситуація з тимчасовою непрацездатністю працівника через необхідність догляду за хворою дитиною досить поширена. При цьому важливо знати, які у вас є права. Оплата лікарняного по догляду за дитиною відрізняється від тієї, що може бути отримана, якщо…
Як розраховується лікарняний Хворіти не любить ніхто, і справа тут не тільки в поганому самопочутті, а ще й у тому, що зниження працездатності не може не впливати на сімейний дохід. Працівник, який уклав договір з фірмою-роботодавцем, може законно не відвідувати роботу - цю…
Як відбувається розрахунок лікарняного по вагітності та пологах? Ця тема зачіпає більшість майбутніх матерів та їх сім'ї. Особливо, коли потрібно розвіяти закралися сумніви в правильності нарахувань, зроблених бухгалтерією тієї чи іншої організації.Правильний розрахунок лікарняного по вагітності та пологах…
Як розрахувати лікарняний в 2011году Допомогу за лікарняним листком цього року виплачується за перші три дні за рахунок підприємства, а з 4-го дня оплата проводиться за рахунок коштів ФСС РФ. Оплачується лікарняний лист по всіх місцях роботи працівника, або за одним місцем роботи з…
Як оформити допомогу по тимчасовій непрацездатності Можуть виникнути обставини, за яких законом передбачені виплати щомісячних грошових сум.Види допомоги по тимчасовій непрацездатності вагітній жінці і матері1. Якщо жінка стала на облік в гінекології на терміні вагітності - 12 тижнів, то їй…
Лікарняний - як нараховується ... Стаж для лікарняних листів. Лікарняний лист Якщо співробітник компанії пішов на лікарняний, то перед бухгалтерією виникає закономірне питання, як його буде необхідно оплачувати. Звичайно, для досвідчених фахівців, які стежать за всіма змінами у законодавстві, це не проблема. А от для молодих…
Листок непрацездатності - нові правила Документ, що засвідчує тимчасову непрацездатність людини, називається лікарняним листком. Це було раніше, зараз це листок непрацездатності, який дає законне право робітників, колгоспників чи службовцю на період хвороби не ходити на роботу.Видається…
Як оплачується лікарняний Питання «як оплачується лікарняний» цікавить багатьох працівників. Дійсно, навіть у самого відповідального і здорового співробітника може наступити момент, коли він стане тимчасово непрацездатним. Зарплата в цей період скорочується, а витрати на…
Як отримати лікарняний лист при догляді за хворою дитиною Хвора дитина потребує уваги і догляду протягом усього періоду його хвороби. При виявленні захворювання батьки повинні звернутися до лікаря або викликати його додому для огляду дитини. Лікар, викликаний на будинок, розповість, як отримати лікарняний…
Правильне заповнення лікарняного листа - підстава для виплати допомоги Лікарняний лист, або листок непрацездатності, - це бланк суворої звітності та документ, який, з одного боку, підтверджує факт непрацездатності працівника та є підставою для його невиходу на робоче місце, з іншого боку, дозволяє призначити і…
Страховий стаж для лікарняного листа. Розрахунок страхового стажу Страховий стаж для лікарняного листа, а конкретніше, заповнення рядка про стаж, був недавно прокоментований в одному з відділень Фонду соцстрахування РФ. Чиновники вирішили нагадати, яким чином роботодавці повинні заповнювати рядок страхового стажу…