Допомога по вагітності та пологах

Більшу частину представниць прекрасної статі цікавить питання про те, які саме посібники вони будуть отримувати при вагітності і після пологів. Основним, безумовно, вважається допомога по вагітності та пологах. Саме його жінка отримує за свою декретну відпустку. Варто відзначити, що тривалість цієї відпустки часто відрізняється. Все залежить від ситуації.

Наприклад, для звичайних пологів встановлений декретну відпустку дорівнює ста сорока днях. Якщо вони чим-небудь ускладнені, то його тривалість дорівнює ста п`ятдесяти шести днях. Що стосується багатоплідної вагітності, як її називають фахівці, то тут декретна відпустка збільшується ще на сорок чотири дні.

Допомога по вагітності та пологах майбутня мама отримує за місцем своєї постійної роботи. Для цього в жіночій консультації необхідно на тридцятому тижні виношування малюка взяти спеціальний лист непрацездатності. Його часто називають лікарняним листом. Цей документ жінка зобов`язана надати в бухгалтерію тієї організації, в якій вона працює. Допомога по вагітності та пологах найчастіше виплачується протягом десяти днів з моменту подачі всіх необхідних документів та заяви. Крім того, звернутися за цим посібником потрібно не пізніше, ніж через шість місяців з дня закінчення конкретно вашого декретної відпустки. З цього випливає, що даний посібник жінка може отримати навіть після пологів.

Допомога по вагітності та пологах, насамперед, має бути виплачено вагітній жінці або молодій мамі в сумі, що дорівнює середньому заробітку. Однак існує певне обмеження межі цієї кількості. Якщо заробітня плата жінки більше, то розраховуватися величина допомоги буде за іншою формулою. У кожному разі, вона не перевищить тисячі трьохсот рублів на день.

Для того щоб розрахувати правильно дане допомога по вагітності та пологах, необхідно для початку помножити середній заробіток на ту кількість днів вашої відпустки, якому відповідають пологи. Наприклад, це сто сорок днів. Далі вам потрібно буде помножити середній, так званий, денний заробіток на сто сорок. В результаті вийде максимальна сума вашого допомоги, якщо пологи будуть звичайними. Для тих, чий стаж роботи менше п`яти - шести місяців, нижче буде приведена інша формула. Максимальне місячне посібник, швидше за все, не буде перевищувати встановлений мінімальний розмір оплати праці. Варто відзначити, що дане правило характерно і для індивідуальних підприємців. У даній ситуації жінка в положенні буде отримувати свою допомогу тільки в тому випадку, якщо вона перебуває на обліку в так званому фонді соціального страхування населення і виплачує необхідні внески більше року.

Студентки вищих навчальних закладів, які навчаються на денному відділенні, також мають право на цю допомогу по вагітності. У цій ситуації посібник буде надалі розраховуватися залежно від розміру стипендії.

Особливим випадком є робота в декількох компаніях. У такій ситуації вагітна жінка повинна буде звернутися до кожного роботодавця. При цьому всі її керівники будуть зобов`язані виплачувати дівчині допомогу по вагітності та пологах.

Що стосується жінок, які є непрацюючими, то їм даний посібник просто напросто не виплачується. Однак існують особливі випадки. Наприклад, звільнення в результаті термінової ліквідації будь - якого підприємства чи організації. Якщо подібне сталося менше року тому, то вагітна жінка та молода мама має право на виплату спеціального посібника в РУСЗН. Цей посібник буде становити приблизно чотириста рублів на місяць. Варто відзначити, що в багатьох районах нашої держави таким мамам призначають додаткове посібник. Наприклад, у столиці воно дорівнює півтора тисячам рублів.

Якщо жінка стала на облік за своєю вагітності раніше, ніж у дванадцять тижнів, їй покладені посібники для вагітних у розмірі чотирьохсот п`ятдесяти рублів. Кожна жінка, яка знаходиться в положенні, завжди має право на ряд пільг і виплат після пологів. Про них ви можете дізнатися у відділенні РУСЗН вашого міста.