День кадровика

З 2005 року в Росії за пропозицією Кадрового конгресу почали святкувати День кадровика. Проте офіційного статусу даний захід на даний момент не отримало, оскільки в різних областях країни його відзначають в різний час. Приводом для цього може служити, наприклад, дата утворення підприємства або дата утворення кадрової служби при ньому.

Але необхідно сказати, що на сьогоднішній день існує дві дати, які є найпоширенішими. Вони обидві відповідали знаменним подіям, що відбуваються в країні в різні періоди, і мали безпосереднє відношення до працівників кадрів.

Отже, 24 травня 1835 (царський період) виходить указ, що регламентує відносини робітників і роботодавця. Саме ця постанова стає першим Російським документом, що забезпечує права найманого працівника. На сьогоднішній день 24 травня - це День кадровика в Росії.

В даний час кадровики є практично в кожній фірмі, вони займаються підбором кадрів і проводять з ними роботу. Ця професія досить важлива, оскільки від неї представників залежить те, якою персонал буде працювати в компанії, що, в свою чергу, впливає на роботу фірми в цілому.

Друга дата (12 жовтня) також може вважатися святковою, оскільки саме тоді, в 1918 році (період СРСР) НКЮ був підписаний документ, який вміщував інструкцію про створення міліції. Саме при міліції СРСР більшовиками були створені кадрові відділи, тому День кадровика спочатку відзначався в МВС, і тільки дещо пізніше даної традицією перейнялися інші підприємства і компанії країни.

Даний свято не вважається офіційним, проте в цей день посадові особи країни вітають усіх кадрових працівників. З року в рік цей захід набуває все більшої популярності, оскільки вважається, що людина відіграє важливу роль у розвитку економіки, освіти та культури, а кадровий співробітник формує штат з високою кваліфікацією (для будь-якої фірми).

Привітання з Днем кадрового працівника фахівці беруть 24 травня щорічно. Слід зазначити, що працюють в даній області люди з різною освітою, головне, щоб у них були певні навички і склад характеру, оскільки ця робота передбачає спілкування з людьми. Так, працівник кадрів повинен мати такі якості, як уважність, комунікабельність, терплячість і вміння розбиратися в людях. У такого працівника повинна бути розвинена інтуїція, логіка, бути присутнім проникливість.

День кадровика є святковим днем всіх кадрових працівників Росії. Термін «кадровики» виник ще в радянський період. Ще в СРСР на цих працівників покладалася відповідальність за написання службових інструкцій, заповнення документації, спостереження за дотриманням прав робітників та інше. Після розпаду Союзу дана професія отримала велику популярність, оскільки в країні почався активний ріст фірм і підприємств, які проводять свою діяльність за західноєвропейськими зразками, де, у свою чергу, кадрові структури відіграють важливу роль.

В інших же країнах даних співробітників компаній називають по-різному: HR-менеджери, адміністратори, а також менеджери з управління штатом. Однак як би вони не називалися, у всіх них одне завдання - ведення обліку кадрів та діловодства, тобто підбір персоналу, підвищення кваліфікації співробітників і розвиток правильної мотивації до відповідальної роботи, а також контроль за нарахуванням зарплати та інше.

Таким чином, День кадровика прийнято вважати російським святом. І хоча офіційної постанови про це немає, щорічно російські кадрові працівники відзначають його 24 травня (можливо в деяких районах країни його відзначають в інший день).