Як нараховується пенсія

Багатьох громадян може сильно турбувати питання про те, як нараховується пенсія? З чого вона складається і які її види є? Які переваги і недоліки державних пенсійних фондів та їх недержавних аналогів. Існують і інші не менш важливі питання.

Кожен громадянин має право на відпочинок, особливо якщо мова йде про пенсійне відпочинку. Це означає, що робота на якомусь підприємстві, якою людина займається все своє трудове життя, повинна забезпечити його на решту життя. Тут не йдеться про те, що підприємство повинно забезпечити його само, це здійснюється за допомогою пенсійного фонду, куди кожен роботодавець здійснює обов`язкові відрахування. У Російській Федерації формування, нарахування, виплата пенсії здійснюється при обов`язковому дотриманні закону «Про трудові пенсії в Росії». Якщо говорити про те, як нараховується пенсія, то варто згадати, що вона може бути не тільки обов`язковою, а її можна доповнити добровільною, що говорить про можливість використовувати накопичення, які розміщені в недержавному пенсійному фонді. У обов`язкової пенсії є декілька видів, можна назвати кожен з них: трудова пенсія по інвалідності, виплати у разі втрати годувальника, а також класична пенсія по старості. Трудова пенсія включає до свого складу три компоненти: базовий, страховій, накопичувальний.

Базова частина пенсії

Кожна організація і підприємство в обов`язковому порядку здійснюють виплати у державний фонд обов`язкового страхування, близько половини зазначених коштів передаються в пенсійний фонд. Всі ці кошти не є іменними, тобто їх просто перераховують до фонду, де вони використовуються для поточних виплат уже наявним пенсіонерам. Саме ця частина і є базовою частиною пенсії, розмір якої визначається залежно від прожиткового мінімуму, бюджетними коштами та інфляцією. Базова частина абсолютно не залежить від трудового стажу, розміру заробітної плати, вона може бути виплачена іноземцям та особам, які не мають громадянства, які постійно проживають на території Росії.

Як нараховується пенсія: страхова частина

Страхова частина істотно відрізняється від базової тим, що вона має прив`язку до конкретної людини, а її розмір залежить від терміну передбачуваних виплат, а також від розміру суми накопичених внесків. Кожен роботодавець здійснює обов`язкові відрахування в обсязі 8-14% від суми, яка оподатковується за окремо взятого співробітника, сюди прийнято включати не тільки саму зарплату, але й інші кошти, витрачені підприємством на окремо взятого працівника.

Як нараховується пенсія по старості: накопичувальна пенсія

Розрахунок цієї частини здійснюється аналогічно тому, як розраховується страхова частина, але пенсійний капітал в даному випадку замінюється сумою накопичень. Ці накопичення для кожного громадянина вказуються в особливій частині особового рахунку. Відмінна риса накопичувальної частини полягає в тому, що вона розміщується на різних інвестиції оних інструментах, її можуть передавати в різні фонди для реалізації управління, а також з можливістю інвестування в різні інструменти, в тому числі і цінні папери. Кожна працююча людина може самостійно управляти своєю накопичувальної частиною пенсії, що дає йому право відмовлятися або погоджуватися на співпрацю з певною керуючою компанією або фондом.

Переваги використання недержавних фондів цілком очевидні. У першу чергу тут варто говорити про можливість ефективного інвестування коштів, що забезпечить ефективне зростання пенсії. Державні фонди вибирають для інвестування такі інструменти, які вважаються високонадійними, однак, це негативно позначається на їх прибутковості.

Отже, тепер має бути зрозуміло, як нараховується пенсія.