Інтерв'юер - хто це? Давайте розберемося
Коли по телевізору ми чуємо про результати соціологічних опитувань, часто виникає питання: «Інтерв`юер - хто це?» Давайте розберемося в термінології.
Інтерв`юерами в соціології називають людей, які опитують респондентів або беруть інтерв`ю у інших людей, що потрапляють під певну вибірку. При цьому опитується не все населення цілком, а тільки ті категорії громадян, які відповідають певним критеріям. Відбір проводиться за статтю, віком, соціальним статусом, рівнем доходів, освітою і т. Д., Залежно від цілей і завдань дослідження. Відповідно, тих людей, які потрапили під таку вибірку, і називають респондентами. Іншими словами, інтерв`юери - це ті, хто опитує, а респонденти - це ті, кого опитують.
У той же час дане визначення не зовсім пояснює: інтерв`юер - хто це? Справа в тому, що в соціології існує кілька методик проведення досліджень. При масових опитуваннях, коли потрібно опитати велику кількість респондентів (близько 1200-2400 чоловік), зазвичай вдаються до інтерв`ю, індивідуальним опитуванням. Тоді інтерв`юер знаходить респондента і веде з ним персональну бесіду, ставлячи питання, записані в анкеті (або бланку інтерв`ю, говорячи соціологічною мовою). Ця бесіда і називається «інтерв`ю».
Інша методика - групове сфокусоване інтерв`ю, або фокус-група, - припускає роботу з обмеженим числом респондентів, приблизно 8-12 чоловік. У цьому випадку бесіда записується на диктофон або відео, запис з яких потім розшифровується. Завдання інтерв`юера (модератора) в такому випадку - спробувати «розговорити» учасників фокус-групи, змусити їх максимально точно і відверто відповідати на поставлені питання.
Таким чином, відповідаючи на запитання «Інтерв`юер - хто це?», Можна сказати, що це людина, яка збирає і систематизує інформацію. Він не аналізує отримані дані, проте відповідає за їх об`єктивність, а також - відповідність стандартам, зафіксованим в програмі дослідження.
Робота інтерв`юером в цьому плані схожа на роботу психолога-любителя. Якщо запитувач не зможе «розговорити» респондента, не змусить його говорити відверто (а це дуже важко, враховуючи обсяги робіт з проведення масових опитувань), то такий інтерв`юер може вважатися некомпетентним. У цьому випадку він штрафується або навіть повністю усувається від «поля».
В принципі, відповідь на питання «Інтерв`юер - хто це?» Лежить у площині функціональної «зв`язки» з іншими учасниками соціологічного дослідження. Так, якщо соціолог і аналітик працюють індивідуально (розробляє фронт робіт, розрахунки, створює анкету і становить вибірку, пише звіт), то інтерв`юер працює в колективі.
Припустимо, поквартирне опитування. Звичайно, можна опитувати самостійно, але зазвичай за кожною адресою працюють попарно. Що, в принципі, зрозуміло: чоловікові можуть і не відкрити, а дівчині - майже завжди. На руки видається 30-50 анкет. При середньому темпі і нескладної анкеті вдається опитати 10-15 чоловік.
Виходить, що респондент і інтерв`юер - це sui generis діалектичні протилежності один одному: задача одного - зберегти максимум інформації, тоді як завдання іншого - отримати необхідний обсяг відомостей. Тому ефективна робота виходить тільки тоді, коли вони швидко знаходять взаємний психологічний контакт. А це вже - професіоналізм інтерв`юера.
Експертне опитування та інші методи збору інформації У сучасній літературі можна знайти кілька варіантів збору первинної інформації соціологічного характеру. Серед них аналіз документів, різного роду опитування. Часто використовується і спостереження. Для нас цікавий метод опитування - це спілкування…
Як провести співбесіду ефективно З необхідністю підбору персоналу часто стикаються люди, що не мають спеціальної освіти в області HR, і питання про те, як провести співбесіду, стає для них основним. Перш ніж вирішити, як провести співбесіду, слід ознайомитися з існуючими типами…
Глибинне інтерв'ю Глибинне інтерв'ю - це не що інше, як неформальна бесіда, яка проводиться за певним планом. Грунтується це інтерв'ю на використанні різного роду методик, здатних спонукати респондента до грунтовним, а також до глибоких міркувань по колу питань, що…
Які питань на співбесідах Ставлять Претендента У Тупик? Для того щоб знайти хорошу, високооплачувану і цікаву роботу, необхідно неабияк потрудитися. В першу чергу, це стосується пошуків вільних вакансій, після чого, якщо якась із них сподобалася, настає час написання і відправлення резюме, а далі -…
Відповіді на питання для інтерв'ю Щоб оцінити кандидата при прийомі на роботу, роботодавець готує певні питання для інтерв'ю. Для виконання різного роду обов'язків потрібні різні компетенції. Бухгалтеру, наприклад, в роботі необхідна уважність і організованість, агенту з продажу -…
Перерахувати сильні сторони характеру в резюме - це не найголовніше? Прийнявши рішення влаштуватися на нову роботу, кожен прагне показати себе з кращого боку і описати сильні сторони характеру в резюме. Без цього ніяк не можна обійтися, адже повинен же здобувач зрозуміти, наскільки чудовим працівником ви є! Але от чи…
Як Пройти Співбесіда На Роботу: Поради І Рекомендації Співбесіда (інтерв'ю) з роботодавцем є першим серйозним кроком на шляху отримання роботи вашої мрії. Все, що було до цього - пошуки роботи, попередні домовленості та складання резюме всього лише підготовка. Підготовка до самого відповідального…
Пристрій На Роботу: Як Успішно Пройти Інтерв'ю Яке співбесіду можна вважати пройденим успішно? Природно, то, після якого здобувач отримав бажану посаду. Пристрій на роботу - процес дуже відповідальний і важливий, тому готуватися до нього необхідно заздалегідь Три етапи на шляху до кар'єри …
Сім порад про те, як правильно поводитися на співбесіді Рано чи пізно в житті кожної людини настає етап, коли доводиться міняти роботу, і співбесіда є його невід'ємною частиною. Найголовніше на співбесіді - це презентувати всі свої професійні якості і сподобатися менеджеру з персоналу. Здобувачі…
Інтерв'юер - це професія для тих, хто вміє і любить спілкуватися На сучасному ринку праці з'являються такі вакансії, про які раніше ми практично нічого не чули. Все частіше в газетах та в мережі можна зустріти фразу "потрібно інтерв'юер". Це слово англійського походження. Буквально - проводить інтерв'ю або…
Початківцям кадровикам: приклади інтерв'ю Одна справа теорія, і зовсім інше - практика. Навіть відмінники стикаються з дуже непростою ситуацією: знання потрібно перетворити на дії. Для кадровика все ускладнюється ще й необхідністю врахування особистісних якостей співрозмовника. Для простоти…
Фокус-група - це метод збору інформації в соціології У соціологічній науці і практиці прийнято розглядати фокус-групу як якісний метод збору інформації в групах гомогенної структури, заснований на положеннях групової динаміки і що передбачає сфокусовану роботу респондентів під керівництвом ведучого.…
"Гра престолів": шокуюча інформація про долю Джон Сноу Починаючи з завершальній серії останнього п'ятого сезону серіалу «Гра престолів», глядачі ведуть нескінченні дискусії, будують теорії, пропонують варіанти і шукають підказки в питанні про те, що ж станеться зі всіма улюбленим бастардом…