Що таке регламент? Значення слова

Відповісти на питання про те, що таке регламент, одним реченням ніяк не можна. Дане поняття дуже широке, воно вживається в сферах самої різної спрямованості. Якщо ж у загальних рисах, то цим словом називають нормативно-правовий документ, в рамках якого визначається діяльність того чи іншого об`єкта, його положення, значення, а також відповідність певному стандарту. У статті ми дамо визначення поняттю і розглянемо окремо кожен випадок.

Що таке регламент в політиці та бізнесі?

Прив`язуючи дане поняття до опису бізнес-процесів, можна трактувати його наступним чином. Регламент - це документ, що описує і перераховуючий поетапно кроки, які повинні вжити учасники (або одна особа) для виконання конкретного бізнес-плану. Як правило, в даному документі визначаються необхідні терміни реалізації кожного етапу. Також у ньому позначаються вимоги і прописуються необхідні стандарти. Говорячи простими словами, цей документ є свого роду інструкцією по виконанню роботи з чітким описом кола обов`язків.

У політичному контексті регламент означає звід правил (постійного або тимчасового характеру), які регулюють форми діяльності та внутрішню організацію однопалатного парламенту або палати, а також правовий статус депутатів. Правила позначаються палатами згідно принципам і розпорядженням, які містяться в конституції та законодавстві. Тому регламент може бути скасований органами конституційного нагляду. Це поняття також означає звід правил, який визначає порядок діяльності державних органів, організацій та установ.

Що таке регламент в документообігу?

У даному контексті це слово означає порядок, згідно з яким ведуться засідання, збори, з`їзди і сесії організацій або органів влади. Наприклад, Регламент Верховної Ради України, Регламент засідання палат ВС СРСР і так далі. Для стандартизації процедури в деяких країнах існують спеціальні збірники, які містять перелік можливих ситуацій і правила їх дозволу.

Крім перерахованого вище, цим терміном називають деякі міжнародні акти конференцій та конгресів - наприклад, Брюссельський регламент.

Інші види

Тепер розглянемо, що таке технологічний регламент. Дане поняття визначають нормативно-правовим актом (або іншим подібним документом), який встановлює перелік вимог до об`єктів технологічного регулювання, обов`язкових для застосування і виконання. Під об`єктами увазі продукцію, будівлі та споруди, процеси виробництва, зберігання, транспортування, експлуатації, реалізації, утилізації.

Історія технічного регламенту в Росії

Даний вид документів повинен був змінити колишню систему стандартизації і врегулювати питання безпеки. Система ГОСТів застаріла і не відповідала сучасним умовам, до того ж вона була дуже заплутаною. У підсумку обов`язкове сертифікування всієї продукції стало формальністю. Державні органи, що займаються цією процедурою, отримали можливість знайти будь-які невідповідності. І, як правило, продукція проходила сертифікацію за хабар.

Поняття "технічний регламент" було введено в Росії в 1996 році. Згідно цієї зміни, воно визначалося як встановлені характеристики послуги чи продукцію, пов`язані з ними процеси та методи виробництва. А в 2003 році набув чинності новий закон, який замінив десятки тисяч застарілих ГОСТів на ряд регламентів, узагальнюючих і спрощують вирішення низки питань. Цей документ включає також вимоги до символів, термінології, пакування, маркування або ж повністю присвячується цих питань.

Загальна відповідь на питання про те, що таке регламент (роботи, генеральний та ін.), Звучить наступним чином: це документ, який прийнятий відповідними органами влади і містить обов`язкові правові норми.

Специфічні риси

Відповідь на питання про те, що таке посадовий регламент, в різних джерелах відрізняється, це пов`язано зі специфікою організації, де стверджується даний документ. Нижче ми наведемо загальне визначення поняття. Посадовою регламентом називають нормативний документ, що визначає для службовця наступні моменти:

- вимоги щодо кваліфікації знань і навичок, що відповідають рівню та характеру займаної посади, також він включає опис необхідного освіти та досвіду роботи-

- посадові права та обов`язки, рівень відповідальності за неналежне виконання (невиконання) покладених завдань-

- список питань, які працівник має право вирішувати самостійно-

- перелік питань, які службовець зобов`язаний виполнять-

- процедури і терміни розгляду проектів, порядок затвердження та реалізації поставлених завдань-

- порядок службових взаімодействій-

- показник результативності та ефективності професійної діяльності певного службовця.

Даний вид регламенту допомагає виконати правильний підбір, розстановку і закріплення кадрів, забезпечити підвищення їх кваліфікації. Також він сприяє вдосконаленню технологічного та функціонального розподілу праці між підлеглими і керівником. Використовується для оцінки результатів діяльності службовця.

Генеральний регламент

Тепер розглянемо, що таке генеральний регламент. Це свого роду статут держслужби для цивільних осіб. Вперше він був виданий в 1720 році. Даний документ ввів систему діловодства в установах нового типу - колегіях. Згідно генеральному регламентом визначався порядок обговорення питань в колегіях, організація документообігу, взаємини з місцевими органами влади і Сенатом. Даний документ втратив своє значення після видання в 1833 році зводу законів Російської Імперії.

У цій статті ми відповіли на питання про те, що таке регламент, і розглянули кожен вид даного нормативно-правового документа.