Посадова інструкція майстра будівельних і монтажних робіт. Типові посадові інструкції

Посадові інструкції для будівельників розробляються на базі спеціального документа, іменованого кваліфікаційним довідником посад. Затверджено він Міністерством праці та соцрозвитку РФ і містить докладний регламент трудових обов`язків спеціалістів, керівників та інших працівників з урахуванням сучасних вимог до їх кваліфікації і знань.

Що таке посадова інструкція і навіщо вона потрібна

Розглянемо саме поняття посадової інструкції. Фактично це - правовий акт, мета якого - регламентувати юридичний і організаційний статус працівника, позначити його права, обов`язки і ступінь відповідальності. Головне завдання даного документа - створити ефективні умови праці на виробництві.

Розробляється будь посадова інструкція фахівцем з персоналу (кадровим інспектором) і в обов`язковому порядку узгоджується з юристом, потім затверджується директором.

Такі інструкції передбачені для всіх штатних посад. При прийомі на роботу співробітника знайомлять з нею під розпис. Значні зміни в інструкції можливі тільки за наказом директора.

Що містить інструкція?

Типовий її текст найчастіше складається з 5 розділів. Перший з них ("Загальні положення") визначає область діяльності для кожної посади і категорії, порядок вступу та звільнення від конкретної посади, а також заміщення відсутнього працівника. Крім того - вимоги до кваліфікації, список осіб, якими належить керувати, і підпорядкованість працівника. Тут же наводяться всі нормативні документи, на які посадовій особі слід орієнтуватися у трудовій діяльності.

Другий розділ, іменований "Функції", докладно розписує всі види і напрямки діяльності. Третій - "Посадові обов`язки" - конкретизує фактично виконується.

Четвертий ("Права") і п`ятий ("Відповідальність") розділи інструкції відповідно закріплюють повноваження працівника та інші питання юрисдикції.

Інструкції для будівельної галузі

Розглянемо більш детально конкретні інструкції у сфері будівництва. Як відомо, професій і посад в цій області існує величезна безліч. Отже, і інструкцій є в наявності достатній вибір. Посадова інструкція робітника, наприклад, передбачає абсолютно інші трудові обов`язки, ніж той же документ, складений для інженерно-технічного працівника. Що й не дивно - і характер роботи, і міра повноважень даних категорій непорівнянні.

Посадова інструкція майстра будівельної дільниці, крім безлічі безпосередніх обов`язків, передбачає серйозну відповідальність за здоров`я та безпеку підлеглих в умовах будівельного виробництва.

Отже, давайте ж розберемося, що саме робить фахівець середньої ланки.

Посадова інструкція майстра будівельних і монтажних робіт

Передусім це - керівна посада. Для призначення на неї потрібна вища освіта будівельного профілю (без вимог до стажу) або таку ж середню спеціальну, але при стажі від 3-х років. Причому стаж роботи потрібно саме в будівельних організаціях.

Призначає і звільняє такого працівника безпосередньо керівник власним розпорядженням або наказом.

Теоретичний багаж претендує на посаду "майстер будівельно-монтажних робіт" зобов`язаний включати в себе численні нормативні документи (розпорядження, постанови, які регламентують накази, нормативно-методичні матеріали у сфері будівництва. Потім - умови власної організації (її профіль, основні напрямки розвитку та перспективи) .

Знання і ще раз знання

Він зобов`язаний добре знати і представлятиме організацію і технологію виробництва в будівельній сфері, вивчити наявну для споруджуваних об`єктів проектно-кошторисну документацію, всі необхідні регламенти, БНіП, принципи планування будівельної роботи і багато інших організаційні моменти.

Майстер в обов`язковому порядку повинен розбиратися в пристрої і технічних характеристиках інструментів, машин і механізмів, застосовуваних у роботі, норми техніки безпеки, а також робочої санітарії.

Робота з людьми

Він повинен бути компетентний у питаннях оплати праці підлеглих та інших працівників організації, знати розцінки на вироблені роботи, способи матеріального заохочення персоналу і регламент трудового розпорядку всередині організації.

Такий фахівець повинен бути теоретично підкований в трудовому законодавстві, володіти основами економічних знань, вивчати передовий досвід у своїй сфері. Спиратися у власній діяльності він зобов`язаний на статут підприємства і дану інструкцію. Підкорятися - безпосередньо керівнику.

У другому розділі посадова інструкція майстра будівельних і монтажних робіт прописує його безпосередні обов`язки. Що ж саме йому ставиться?

Майстер будівельно-монтажних робіт насамперед забезпечує прийнятий план будівництва на ввіреній ділянці згідно ППР (проекту виконання робіт) та наявних креслень. Його функція - контроль технологічної послідовності процесу будівництва та його якості.

Конкретні обов`язки майстра-будівельника

При необхідності він веде геодезичні та геодезичні роботи, виробляє завмер обсягів. Усі будівельні конструкції, вироби та матеріали знаходяться в його віданні. Майстер приймає їх, складує, веде облік і несе відповідальність за їх раціональне використання.

Крім того, він розпоряджається використовуваними на ділянці механізмами, будівельними машинами та іншим обладнанням.

Робота з людьми - необхідна складова такої посади. Він розставляє бригади і окремих працівників по робочих місцях, визначає їх виробничі завдання, веде інструктаж. Відає видачею нарядів і прийомом робіт по їх закінченні, заповнює документи обліку відпрацьованого часу з урахуванням простоїв і вироблення.

Начальник серед підлеглих

Майстер повинен забезпечити підлеглих інструментами, спецодягом, транспортом і захисними засобами, проводити інструктаж по ТБ (техніці безпеки) і вести відповідний журнал.

Також його завдання - забезпечити безпеку кожного робочого місця, порядок і чистоту, відсутність сторонніх.

Підвищення рівня кваліфікації ввіреного персоналу - ще одна його турбота. Якщо кому-небудь з підлеглих слід змінити посаду або привласнити розряд, майстер готує та подає на розгляд начальству відповідні документи, бере участь у роботі атестаційної комісії.

А як щодо прав?

Як працівник керівного складу, майстер дільниці будівельних робіт, безумовно, права обговорювати рішення керівництва по стосуються його безпосередньої діяльності питань, розпоряджатися довіреним майном з урахуванням вимог організації. Завіряти підписом документи в межах своєї компетенції. Проводити за своєю ініціативою наради з робочих питань.

Він може вимагати від структурних підрозділів потрібні для роботи документи та іншу інформацію, контролювати виконання доручень та вимагати дотримання встановлених норм.

У разі порушення останніх - вимагати припинення або припинення робіт на ділянці і виправлення недоліків.

Вносити пропозиції керівництву про прийом, звільнення працівників, заохочення та дисциплінарні стягнення.

Заходи персональної відповідальності

Посадова інструкція майстра будівельних і монтажних робіт, як і будь-якої особи, передбачає не тільки права та обов`язки останнього. Яку ж відповідальність несе даний працівник за свої дії?

Майстер ділянки будівництва відповідає передусім за виконання власних посадових обов`язків відповідно до законодавства. За правопорушення в ході роботи (у тому числі нанесення збитку організації) - згідно з трудовим, цивільного та кримінального кодексів.

Він несе персональну відповідальність за ефективність виробничої діяльності ввіреного ділянки, а також за наслідки власних необґрунтованих рішень, що призвели до псуванні майна організації або його неправомірному використанню.

Робочий персонал будівництва

Для наочності давайте розглянемо, чим же відрізняється посадова інструкція майстра будівельних і монтажних робіт від такої ж, призначеної для робочого персоналу будівництва. Як відомо, дана галузь вимагає залучення великої кількості фахівців, і кожна людина в процесі зведення об`єкта виконує свої строго певні функції, регламентовані відповідним документом.

Зрозуміло, посадова інструкція робітника буде містити абсолютно інші положення. Це стосується і власне трудових обов`язків, і ступеня відповідальності. Якщо посадова інструкція майстра будівельної ділянки передбачає насамперед керівні дії і високий рівень компетентності, то представнику робітничої професії, як правило, досить кваліфікованого виконання трудової операції та дотримання дисципліни.

Інструкцій, як і професій, безліч. Давайте розглянемо дане типовий документ на прикладі посади монтажника.

Посадова інструкція монтажника

Вона розробляється відповідно до статей ТК РФ, різними типовими нормами та іншими правовими документами. Встановлює, що посаду монтажника-висотника відноситься до робочої категорії, такий співробітник знаходиться в безпосередньому підпорядкуванні керівника (як правило, майстри).

Для прийому на посаду потрібно відповідну освіту і, нерідко, певний трудовий стаж. Приймається і призначається він наказом керівника.

Що він робить

Які знання та вміння передбачає посадова інструкція монтажника? Він зобов`язаний володіти способами монтажу конкретних конструкцій (наприклад, металевих, антенно-щоглових, водостічних систем і т. Д.). Знати методи їх налагодження та регулювання, правила випробувань.

Теоретичні знання його повинні включати основи трудового законодавства і положення охорони праці, регламент внутрішнього розпорядку, вимоги санітарії та техніку безпеки

Посадові інструкції будівельних спеціальностей головним чином складаються з перерахування трудових обов`язків. Монтажник-висотник виробляє монтаж і збірку конструкцій певного типу, встановлює на рейки механізми пересувних кранів, збирає конструкції гідропідйомників і електричних лебідок.

Він також безпосередньо бере участь у випробуванні кранів і прокладає лінії зв`язку. Можливі й інші обов`язки, що також має бути відображено в інструкції.

Права робочого

Законодавство РФ надає йому покладені соціальні гарантії, безкоштовно видає спецодяг і взуття, засоби захисту.

Невід`ємне право працюючого - вимагати створення відповідних умов праці (забезпечення обладнанням, інвентарем, наявність нормального робочого місця згідно СанПіН).

Він може вимагати від керівництва сприяння у правах і виконанні трудових обов`язків, отримувати потрібну для роботи інформацію і всі необхідні документи.

Має право підвищувати свою кваліфікацію і знати про рішення керівництва, що стосуються його діяльності.

За що несе відповідальність монтажник-висотник?

Він відповідає за невиконання власних обов`язків (або неналежне їх виконання) в межах даної інструкції. За скоєні в процесі роботи правопорушення згідно із законом. За заподіяння роботодавцю матеріального збитку.

Як ми бачимо, обов`язки майстра будівельно-монтажних робіт і рядового робітника розрізняються досить значно. При цьому кожен з них несе конкретний внесок у загальну справу. Саме завдяки чіткому розмежуванню повноважень такий складний процес, як виробництво будівельно-монтажних робіт, може бути організований оптимальним чином і вести до ефективного результату.