Як проходити співбесіду, щоб отримати бажане місце роботи?
Як проходити співбесіду, щоб влаштуватися на бажане місце роботи? Про це і хотілося б сьогодні поговорити. Для початку давайте визначимося, що ж таке співбесіду. Це свого роду торгова угода, де ви продаєте свої послуги, причому на вигідних умовах для вас і майбутнього роботодавця. Основна мета - справити хороше враження на потенційного боса. Що для цього потрібно?
Як пройти вдало співбесіду
Перед співбесідою необхідно врахувати абсолютно всі нюанси, адже зовсім не факт, що без підготовки у вас все вийде.
- Виберіть собі відповідний одяг. Зрозуміло, що на ділове співбесіду не варто приходити в спортивному костюмі або в шортах.
- Зберіть і перевірте весь необхідний пакет документів, інформація повинна збігатися з тим, що ви говорите.
- На співбесіду бажано прийти на пару хвилин раніше, щоб зорієнтуватися в незнайомій для вас обстановці.
Як проходити співбесіду
Отже, якщо ви вже в кабінеті директора, то повинні дотримуватися ряду важливих правил. Розслабтеся, відчуйте себе вільно, адже зайва скутість не дозволить вам проявити себе на 100%. Морально налаштуйтеся на успіх. Спокійно огляньте кабінет, вільно присядьте і обов`язково підтримуйте контакт очима з директором, особливо при відповідях на основні питання. Часом не зовсім важливо, що ми розповідаємо, а як ми це робимо. Говорити потрібно чітко, щоб співрозмовник вас чудово чув. Що стосується розмови, від вас вимагається висловлювати свої думки коротко і лаконічно, не перевантажувати мова складними конструкціями і термінологією. Інтонація повинна бути відповідною ситуації, не завадить посмішка, позитивний настрій обов`язковий! Не бійтеся жестикулювати, адже якщо ви будете сидіти на краю крісла, схрестивши руки, то співбесіду напевно провалиться.
Як проходити співбесіду. Передбачувані питання
Абсолютно очевидний той факт, що вас будуть про щось запитувати. Для цього заздалегідь необхідно опрацювати всі можливі варіанти запитань і відповідей. Вас можуть запитати, наприклад:
- Про попередньому місці роботи, причини звільнення. В цьому випадку не варто таврувати сильно свого колишнього шефа.
- Чому ви вибрали саме цю фірму.
- На яку зарплату розраховуєте.
- Які ваші сильні / слабкі сторони.
- Чому тут повинні взяти на роботу саме вас.
- Що ви зробите для початку на новому місці роботи в разі згоди і т.д.
Не панікуйте, навіть якщо мова зайшла про особисті питаннях або тих, на які ви не хотіли б відповідати. Говоріть коротко, особливо не вдавайтеся в подробиці.
Якщо ви вибрали для співбесіди саме цю фірму, необхідно все досконально про неї вивчити, щоб після самому задати питання начальнику: про можливості кар`єрного росту, вимогах до співробітника, зарплаті, переспективи фірми в галузі, деяких труднощах на робочому місці. Подібні конкретні питання створять враження про вас, як про знаючого і знаються на справах компанії людині.
Закінчуючи тему про те, як проходити співбесіду, нам хочеться додати, що ввічливість підкорює міста. Будьте впевнені, але не нахабні, добре мотивовані на отримання посади, щирі. Заздалегідь підготуйтеся і подумки уявіть собі успіх після закінчення ділової зустрічі. Це і буде легкий спосіб пройти співбесіду. Удачі!