Чому люди-сови відрізняються високою продуктивністю: 5 причин

Між «ранніми пташками» і людьми, які воліють працювати ночами, намічається справжній розкол. Стереотипи нав`язують роботодавцям думку про те, що люди-сови володіють найменшою продуктивністю в порівнянні зі своїми опонентами. В якості негативних сторін, крім невміння пристосовуватися до звичного режиму роботи «з 9 до 5», цим персонам ставиться в провину нічний спосіб життя, який нібито ставить під загрозу їх продуктивність.

На даний момент у світі вироблено досить багато досліджень, що показують, що нічні сови як ніхто інший пристосовані до сучасного ритму життя, введенню в ужиток нових технологій і повсюдної глобалізації. Давайте розглянемо деякі причини, які допоможуть до кінця розвінчати застарілі стереотипи і зняти з опівнічників клеймо непродуктивних працівників.Сови

Вони володіють унікальними сплесками енергії

Якщо жайворонки працюють з ранку, а до кінця дня поступово починають виснажувати запаси енергії, то опівнічники, навпаки, можуть відчувати справжні припливи енергії, що дозволяють братися за роботу, немов з потрійною силою. Люди-сови також можуть працювати вранці, також активні вдень, проте до вечора їх енергія тільки зростає. За даними одного з досліджень, пізні птахи на самому піку свого вечірнього енергетичного сплеску відчувають, як повністю оновилися і знову готові до дії. Ця особливість дозволяє працювати більш ніж 8 годин на добу, що не відчуваючи морального і фізичного виснаження.

Успіх наздоганяє їх частіше



Як ми з`ясували, люди, що володіють підвищеної нічної енергією, активні набагато більш, ніж триває середньостатистичний робочий день. Саме тому серед таких персон набагато більше успішних людей. Так, нинішній президент США Барак Обама зізнався в інтерв`ю одному з видань, що відноситься до категорії людей, що воліють робити основну роботу в нічний час. Цей список успішних людей можна продовжувати нескінченно. Численні дослідження лише підтверджують гіпотезу про те, що нічні сови мають більше шансів встигнути зробити щось корисне для цього світу.Люди

Люди-сови статистично розумніші

Наступне твердження досить спірно і підлягає більш детальному аналізу: опівнічники мають більш високий показник IQ, а також більш високе адаптивне поведінка. Безсумнівно, ми не будемо брати за аксіому тести, проведені дослідниками Лондонської школи економіки і політичних наук, проте вчені наполягають на своїй думці і класифікують поведінка наших сьогоднішніх героїв як еволюційний ступінь розвитку людства.

Вони краще зберігають концентрацію після тривалого періоду роботи



Щоб переконатися в черговому тезі, розглянемо результати спільного дослідження бельгійських і швейцарських учених. Фахівці проводили тести з 16 жайворонками і 15 опівнічників в спробі порівняти їх концентрацію, а також їх продуктивність. І хоча обидві групи починали роботу в один і той же час, ранні птахи починали відставати від своїх опонентів вже десь в районі 10:00 ранку. І протягом подальшого дня рівень концентрації жайворонків все більш і більш падав.

Для отримання детальних результатів команда вчених використовувала в експерименті магнітно-резонансну томографію. Дослідники відстежували зони мозку, що відповідають за увагу і здатність зосередитися. Ніхто не стане заперечувати, що здатність концентруватися безпосередньо впливає на продуктивність.Продуктивність

Вони мають більш гнучкий графік

Люди-опівнічники мають набагато більше можливостей адаптувати свій робочий графік до мінливих умов, ніж ранні птахи. Якщо ви плануєте запустити якийсь великий і серйозний проект, тільки від вас залежить, як саме необхідно коригувати свій час, щоб більш ефективно працювати. І якщо ваші сплески енергії припадають на вечірній або нічний час, ви повинні враховувати цей момент у веденні бізнесу.

В даний час приблизно чверть населення планети дотримується нічного графіка роботи, а міф про те, що ці люди потім безпробудно сплять весь день, дійсно застарів. Совам не потрібно багато часу, щоб відновити енергію. До того ж, виходячи з нових тенденцій, звичний графік з 9 до 5 починає поступово здавати свої позиції. Замість цього на авансцену ринку праці виходять бізнес-моделі, які обнародувано в мережі Інтернет, глобалізація робочого середовища, зростання числа фрілансерів, що дає більшості опівнічників можливість вибирати індивідуальний графік роботи і насолоджуватися свободою.




» » Чому люди-сови відрізняються високою продуктивністю: 5 причин