Соціальна відповідальність бізнесу - шлях до стабільності
Соціальна відповідальність бізнесу - це певна позитивна і добровільна реакція компанії на суспільні проблеми. Про рівень участі, при якому організація вважається наступною цим принципом, існують дві думки. Перше: соціальна відповідальність бізнесу полягає в тому, що компанія веде свою діяльність, спрямовану на збільшення прибутку, не порушуючи законодавство. Друге: організація додатково до виконання вимог економічного плану повинна вносити певний добровільний внесок у вирішення проблем суспільства і враховувати те, як вона впливає на працівників, споживачів, навколишнє середовище. Безперечно те, що в останні роки серед компаній та експертів все більше починає переважати друга точка зору. 
Якщо спиратися на неї, то слід розуміти, що соціально відповідальний бізнес повинен формувати певну, орієнтоване на рішення позитивних для суспільства завдань поведінка за всіма напрямками діяльності компанії. Все це повинно знайти відображення в місії, цілі, цінності, а також у локальних документах, які регулюють діяльність організації. Причому соціальна відповідальність - це не тільки певна поведінка вищого керівництва компанії, а принципи, які дотримуються на всіх рівнях організації. У практиці існує декілька найбільш часто зустрічаються проявів цих принципів.
Перше полягає у формуванні так званого пакету певних пільг для працівників фірми (в нього включаються різноманітні види допомоги у важких ситуаціях, добровільне медичне страхування, додаткове пенсійне забезпечення, різні оздоровчі заходи, безкоштовне харчування, літній відпочинок дітей співробітників). В основному все це можна зустріти у великих компаній. 
Друге прояв соціальної відповідальності бізнесу в місці розташування організації - наявність (ще з радянських часів) на балансі підприємств різної інфраструктури, яка не має стосунку до виробничої діяльності: профілакторії, дитячі садки, гуртожитки, інженерні мережі, спортивні комплекси. При цьому утримання основних засобів вимагає від компанії дотримання балансу інтересів між економічною ефективністю і вирішенням соціальних завдань. Правда, коли фірма потрапляє в складну фінансову ситуацію, непрофільна нерухомість - найчастіше першим, де менеджмент вишукує резерви для зниження витрат. 
Також соціальна відповідальність бізнесу може проявлятися у благодійній діяльності, яка здійснюється щодо певних категорій громадян (ветерани, новонароджені, інваліди, студенти тощо), об`єктів, що мають культурну, історичну цінність. Крім того, вона може полягати у фінансуванні яких-небудь заходів (спортивні, культурні, свята).
Вирішуючи подібні завдання, компанія працює на створення позитивного образу і отримує певні нематеріальні дивіденди. Зокрема, соціальна відповідальність бізнесу зміцнює довіру з боку партнерів, органів влади, формує навколо організації "зону благополуччя", привертає кваліфікований і навчений персонал.
Соціальний маркетинг в сучасному бізнесі Серед усіх компаній сучасного комерційного сектора виділяються ті, які крім отримання прибутку ставлять перед собою ще й соціально значимі цілі. До таких цілей можна віднести поліпшення умов життя дітей-сиріт, боротьбу з наслідками природних…
Соціальна корпоративна відповідальність в століття тотальної глобалізації Термін «соціальна корпоративна відповідальність» з'явився в нашому лексиконі одночасно зі словом «глобалізація». І це невипадково. Якщо вдуматися в значення слів, перший термін є об'єктивним наслідком, що випливають з другого. Корпорація -…
Яка кримінальна відповідальність за гральний бізнес? Гральний бізнес являє собою розвинену гральну індустрію, це, у своєму роді, бізнес, який спрямований на те, щоб отримати прибуток від діяльності азартних ігор. Що являє собою ця діяльність? Гральний бізнес - це організація по введенню азартних ігор,…
Ефективність управлінських рішень як критерій соціального партнерства та соціальної відповідальності підприємництва Підприємництво відіграє одну з центральних ролей у становленні сучасної економіки, забезпечуючи відповідну якість і ефективність управлінських рішень, певну стабільність у розвитку, підвищенні гнучкості та адаптації національної економіки до…
Типи організаційних структур управління: економіка знань у підприємництві Реформування форм ведення комерційної діяльності, методи проектування організаційних структур управління трансформує та соціально-економічні характеристики бізнесменів. Сучасний розвиток підприємців характеризується все більшою спонтанністю, що…
Місія та цілі організації: загальні та різні риси Будь-яка організація створюється для того, щоб виконувати якісь завдання. Якщо ми говоримо про комерційній структурі, то її основною метою є отримання прибутку, якщо про благодійну організацію, то вона створюється для того, щоб допомагати тим, хто…
Цілі і завдання менеджменту Менеджмент - це система принципів, методів, форм управління організацією, які покликані підвищити ефективність виробництва і збільшити прибутковість підприємства. Менеджмент застосуємо до управління господарською діяльністю будь-якого підприємства…
Удосконалення організації праці на підприємстві Організація трудової діяльності - це особлива система, яка дозволяє досягти певних результатів при використанні праці персоналу організації. Матеріальне виробництво має три складові: предмети праці, знаряддя праці і праця. Для організації процесу…
Основна діяльність компанії, що надає страхові послуги Страхове товариство або компанія - це організація, що виступає, як юридична особа і здійснює свою діяльність на підставі отриманої ліцензії, яка видається Департаментом страхового нагляду. Він стежить за правильним виконанням робіт і перебуває у…
Соціальна ефективність: що це таке і для чого потрібно? Продуктивність управлінської діяльності прийнято оцінювати за двома тісно взаємопов'язаним категоріями: це результативність економічна, з одного боку, і соціальна ефективність - з іншого. Розберемося, що значить друге.Соціальна ефективність…
Менеджер з розвитку. Які обов'язки має на увазі така посада Професія менеджера охоплює всі сторони діяльності організації або компанії. Це управлінець? і тому його обов'язки включають в себе не тільки контроль над виробничим процесом, але і всі функції з організації роботи компанії і персоналу зокрема. Така…
Соціальна політика держави Державна політика охоплює принципово головні напрямки у розвитку суспільства. Разом з цим вирішуються стоять перед різними галузями суспільного життя конкретні завдання. У зв'язку з цим існує оборонна та екологічна, внутрішня і зовнішня, культурна і…
Ефективність КПЕ Останнім часом серед більшості роботодавців нашої країни великою популярністю стала користуватися оцінка персоналу, якості їх роботи і здібностей. Пов'язано це з тим, що самі власники як великих, так і невеликих підприємств бажають істотно підвищити…