Ким можна працювати в 14 років? Дізнаємося!

Багато батьків вважають, що робота для їх неповнолітніх дітей після школи, у вихідні дні або на літній період є досить непоганою ідеєю. Та й деякі підлітки, отримавши паспорт, прагнуть до самостійності, в тому числі й у фінансовій сфері. Але упереміж з бажанням перед ними постає питання про те, ким можна працювати в 14 років.

Розберемося!

Насправді варіантів безліч. Перед тим як кидатися у вир трудових буднів з головою, варто вивчити основи Трудового Кодексу, щоб не попастися на виверти недобросовісних підприємців. Робота для неповнолітніх підлітків, режим трудового часу, взаємини з наймачем, виробництва, де забороняється використання робочої сили неповнолітніх - все це регулюється законом.

Для підлітків від 14 років і старше підійдуть такі професії, як кур`єр, прибиральник, працівник ресторану швидкого харчування, рознощик рекламних оголошень, розклеювання листівок, мережевий маркетинг або робота в інтернеті.

Робота для підлітків 14 років: особливості

Слід уважно вивчити умови майбутньої роботи, адже практично будь-яке місце має приховані загрози. Наприклад, в деяких галузях можна отримати виробничу травму. Крім того, що робота повинна приносити задоволення і матеріальне задоволення, вона повинна бути ще й безпечною.

Звичайно, для її пошуку потрібно витратити час. Напевно, найкращий варіант - це звернення на біржу праці. Досвідчені співробітники з підбору кадрів допоможуть знайти підходяще місце, крім того, підліток практично зі стовідсотковою гарантією буде убезпечений від недобросовісного підприємця або незаконних умов праці. Також багато роботи на літній період пропонують державні та муніципальні організації. Вони мають у своєму розпорядженні безліччю варіантів вакансій. Тому дитина сам повинен вирішити, чого він хоче.

Ким можна працювати в 14 років в державних організаціях?

Підлітки в таких закладах можуть спробувати себе в ролі малярів, теслярів або столярів, які займатимуться благоустроєм дитячих майданчиків, озеленювати парки або прибудинкові території. Основними видами робіт, які пропонує держава неповнолітнім, є дрібні ремонтно-будівельні в державних установах, в центрах соціального захисту населення або в бібліотеках.

Документи

Коли майбутнє місце працевлаштування вибрано, і вирішено, де працювати в 14 років, належить зібрати необхідні документи для працевлаштування. Потрібно написати заяву про прийом на роботу, надати паспорт або свідоцтво про народження, трудову книжку, якщо вона є, а також страхове свідоцтво державного пенсійного страхування. Якщо трудової книжки немає, то перший наймач оформить її самостійно, а ось свідчення доведеться отримувати особисто в районному філії Пенсійного фонду.

Для звільнення підлітку необхідно написати заяву, роботодавець оформляє наказ і робить відповідний запис у трудовій книжці. Тут «підліткове законодавство» абсолютно аналогічно «дорослому».

Тепер, коли підліток дізнався, ким можна працювати в 14 років, і більш менш підкованим в основах трудового закону нашої країни, необхідно приділити увагу ролі батьків. Для того щоб уникнути переживань з приводу майбутньої роботи, батькам варто провести бесіду зі своїм чадом і з`ясувати деякі деталі. Якщо дитина шукав її самостійно, потрібно поцікавитися, як він дізнався про цю роботу? Напевно, тривожних думок стане набагато менше, якщо стане відомо, що про вакантне місце підлітку повідомили знайомі батькам дорослі люди, з якими у них довірчі відносини. Адже пристрій в невідому компанію буде постійно породжувати почуття занепокоєння за умови праці та адекватну оплату. Ще краще, щоб батьки особисто знали людей, у яких працюватиме їх чадо. Якщо це незнайомі люди, то краще всього спробувати зв`язатися з ними і особисто переконатися, що дитина влаштувався в нормальне місце.

Коли підліток вже почав працювати, не варто пускати все на самоплив. Потрібно спостерігати за його поведінкою і настроєм, адже різні неприємності можуть викликати у нього стрес і навіть негативно позначатися на стані здоров`я. Щоб завжди мати повне уявлення про те, що відбувається в житті дитини, батькам можна ненав`язливо цікавитися, як у нього справи на роботі. Який у нього коло обов`язків, чи є навчання, чи платять премії?

Висновок

І, нарешті, якщо дитина запитує, ким можна працювати в 14 років, поцікавтеся, а ким він в принципі хоче стати? Можливо, варто пошукати вакансію, близьку до майбутньої професії. Це допоможе швидше освоїти бажану спеціальність, а в майбутньому пройти практику на робочому місці і продовжувати трудовий шлях там же в якості молодого спеціаліста після закінчення інституту.