Прибутковий податок із зарплати та основні податкові відрахування з 2012 року

У Російському законодавстві пройшли деякі зміни, які торкнулися прибутковий податок із зарплати. Зміни повинні вступити в силу з 2012 року, і, головним чином, вони приведуть до того, що фізичні особи будуть платити більше. Якщо раніше податок з доходів становив 13% і не залежав від її розміру, то тепер ситуація може дещо змінитися. Стабільна ставка виключала необхідність занижувати реальні розміри своєї зарплати, що було зручно для всіх.

Так як податок на прибуток з зарплати - це основний вид податкових зборів у державі, то будь-які, навіть самі найменші зміни можуть істотно відбитися на всій системі в цілому. Справляння даного виду податків у Росії регулюється статтею 207 НК РФ, існують додаткові поняття - об`єкт оподаткування, регулюється статтею 209 НК РФ, а також завжди визначається податкова база, куди входять всі доходи особи.

Податкова система в Російській Федерації за останні 10 років зуміла вийти на певний рівень, при якому можна говорити про працездатність і стабільності. Це важливо як для ведення бізнесу, так і для самих громадян країни. Однак тепер очікуються зміни, про які довгий час говорилося, і для яких, можливо, настав самий час.

Зміни в податковому законодавстві

З 2012 року Податкова служба буде враховувати так званий річний розмір доходів громадянина. Якщо одержувана сума буде перевищувати 512 тисяч рублів, то прибутковий розмір з зарплати буде стягуватися в розмірі 23%. У даному випадку виходить, що місячна зарплата фізичної особи повинна складати близько 42-43 тисячі рублів, а податкові виплати в цьому випадку складуть 9800 рублів.

У нової реформи є як свої прихильники, так і свої противники. Подібні зміни ніколи не впливають однозначно добре чи однозначно погано на рейтинг чинної влади. Податкові зміни в Росії також тягнуть за собою досить багато суперечок, які ще пов`язані з багатонаціональністю і великий диференціацією населення по відношенню один до одного.

Плюси і мінуси реформи

Збільшені відрахування з зарплати повинні підвищити надходження до бюджету. Це головна мета всіх нововведень подібного штибу. Про це, в першу чергу, говорить уряд: рішення ряду проблем відносно м`яким способом за рахунок багатих і заможних верств населення.

Однак є й противники цієї точки зору, які говорять про те, що прибутковий податок із зарплати дає не більше 4% надходжень до російського бюджету, отже, такий захід не буде в досить ступеня ефективна.

Ще одним мінусом є розшарування в рівнях зарплат в різних регіонах Росії. У деяких випадках це розшарування стало дуже суттєвим. В першу чергу, це стосується таких міст, як Москва і Санкт-Петербург, де під дію нового закону потрапить значна частина населення.

Зараз середня московська зарплата становить близько 40 тисяч рублів. Це цілком може призвести до того, що громадяни будуть намагатися приховати при можливості свій офіційний розмір зарплати. З одного боку почнеться зменшення середнього заробітку по регіону, але при цьому і офіційні податкові відрахування з зарплати будуть помітно нижче.

У будь-якому випадку необхідно буде опрацювати дану систему, щоб вона ефективно функціонувала, а прибутковий податок із зарплати стягувався згідно з установленими правилами. При середньому зростанні зарплат з часом також більше жителів будуть потрапляти під категорію підвищених виплат. Навіть у Москві середня зарплата всього на 3000 рублів менше підвищеною. В інших регіонах ситуація інша, проте при підвищенні заробітних виплат протягом декількох років середні показники також будуть змінюватися. Говорити про ефективність даного закону можна буде тільки через кілька років, коли система запрацює на повну силу, і будуть виявлені всі головні плюси і мінуси.