Як проходить атестація педагогічних працівників
Атестація педагогічних працівників - це своєрідне підбиття підсумків їх діяльності. Не варто побоюватися даної процедури, але і ставитися до неї як до простої формальності також не потрібно. Це відмінний привід для педагога зробити самоаналіз власних досягнень, а також виявити наявні в роботі проблеми і намітити шляхи їх вирішення. Міжатестаційний період триває від двох до п`яти років. Співробітникові освітнього закладу необхідно надати документацію, що підтверджує результати його діяльності за даний час.
Атестація педагогічних працівників ДНЗ робиться за тим же принципом, як і у шкільних вчителів. За звітний період збирається документація, яка підтверджує успіхи працівника у його діяльності, а також результативність. Портфоліо педагога складається з декількох блоків, в кожному з них зібрані паперу (звіти, рецензії, відгуки, довідки і т. Д.) За певним напрямом. Крім цього, потрібна заява від вчителя або вихователя, в якому він вказує, на яку категорію претендує (перша або вища).
Документацію необхідно здати до вищої інстанції, органи управління освітою або відповідний інститут підвищення кваліфікації педагогів. Приміром, в Нижньому Новгороді це НІРО. Атестація педагогічних працівників проводиться в так званій "Заочної" формі, тобто присутність самого вчителя на засіданні комісії не потрібно (якщо тільки це не здача на "відповідність займаній посаді").
Метою даної процедури є стимулювання співробітників освітніх установ для підвищення своєї кваліфікації та результативності діяльності. Також атестація педагогічних працівників допомагає виявити перспективи використання потенційних можливостей вчителя.
В даний час процедура продумана таким чином, щоб скоротити час на формальності до мінімуму. У процесі роботи педагог збирає портфоліо, розділене на певні розділи. У ньому він описує і доводить документально рівень свого володіння освітніми технологіями, здійснення методичної роботи. Крім цього, в дану папку вкладаються папери, що підтверджують вклад, який учитель вносить у підвищення якості освіти, результативність його діяльності.
Атестація педагогічних працівників проводиться спеціальною комісією. У результаті її засідання співробітнику присвоюється перша або вища категорія, залежно від кількості балів, які він набрав. У портфоліо вчителя або вихователя ДОУ згадується і діяльність працівника в напрямку підвищення власної кваліфікації. Важливо перерахувати курси, семінари, майстер-класи, в яких співробітник взяв участь.
Атестація педагогічних працівників - важливий момент в професійному житті педагога. Такого роду випробування змушує задуматися, проаналізувати свою діяльність, виявивши в ній не тільки позитивні моменти, але і проблеми, над якими потрібно працювати.
-
Проектна діяльність в ДОУ: різноманітність і специфіка - Педагогічні технології: класифікації та види
- Самоаналіз педагогічної діяльності вихователя в розрізі стилів педагогічного спілкування
- Самоаналіз педагогічної діяльності
- Поняття управління в освіті
- Оформлення портфоліо школярів: рекомендації та поради
Як зробити портфоліо педагогічного працівника У наш сучасний побут міцно увійшло новомодне слово «портфоліо». Але не всі і не завжди знають, що це таке, і як його правильно скласти.По суті, портфоліо - результат досягнень людини, причому, як конкретно в якій-небудь області, так і в цілому по…
Як проходить атестація вчителів англійської мови? Атестація вчителів повинна проводитися за принципом гласності та відкритості. Завдяки цій процедурі педагоги можуть підвищувати свій рівень як професіонала, узагальнювати досвід роботи, покращувати майстерність. Атестація може бути обов'язковою або…
План самоосвіти: особиста стратегія педагога Значення розвитку для педагогаІз закінченням власного навчального процесу у ВНЗ і початком трудової діяльності розвиток педагога в жодному разі не повинно перериватися. Час не стоїть на місці, змінюються технології, змінюються сучасні діти та…
Портфоліо - це візитна картка робочих досягнень Портфоліо - це своєрідна візитна картка, солідна і значна, яка характеризує вашу працездатність, якості, необхідні для досягнення успіху. У ньому зібрані всі ваші досягнення, висвітлені етапи творчого зростання. Не слід думати, що це тільки об'ємне…
Розвиток педагогічних навичок. Тема з самоосвіти вихователя дитячого садка: вибір, складання плану роботи План по самоосвіті є невід'ємною частиною додаткового розвитку педагогічних навичок. Деякі вихователі кілька негативно ставляться до його складання. Вони вважають, що це непотрібна діяльність, марна трата часу, в той час як хотілося б просто…
Стратегія управління персоналом Для створення успішного підприємства, яке приносило б стабільний прибуток, необхідна чітко пророблена стратегія управління персоналом, відповідна основним цілям і завданням всього підприємства в цілому. Вона являє собою довгостроковий план дій з…
Атестація працівників Колегіальність, гласність і відкритість визнані основними принципами атестації педпрацівників. Вважається, що тільки ці основи здатні забезпечити об'єктивне ставлення до осіб, які працюють у сфері освіти. Зовсім не так давно були введені нові…
Атестація персоналу в умовах інноваційного розвитку підприємства У сьогоднішніх умовах вкрай актуальною стає проблема створення інноваційної мікроекономічної системи як нової ефективної структури управління. А інноваційний розвиток мікроекономічної системи, в свою чергу, цілком залежить від ефективності…
Самоосвіта вихователя ДОУ: поради з організації Якість роботи кожного дошкільного закладу безпосередньо залежить від кваліфікації його педагогічного складу. Тому батьки, вибираючи для своєї дитини дитячий сад, в першу чергу звертають увагу на рівень професіоналізму вихователя, який буде працювати…
Як скласти портфоліо вихователя дитячого садка Навіщо і кому може знадобитися портфоліо вихователя дитячого садка? Щоб отримати відповідь на це питання, а також дізнатися, як правильно оформити цей документ, давайте дізнаємося, що це взагалі таке. Отже, портфоліо використовується для оцінки…
Що таке кваліфікація працівника? Види підвищення кваліфікації У даній статті ми постараємося відповісти на наступні найпоширеніші питання: "Що таке кваліфікація?", "Кому вона присвоюється?", "Чи можна підвищити рівень кваліфікації і яким чином?"Напевно кожна доросла людина має уявлення про те, що таке…
Правильно складене портфоліо класного керівника - крок до успіху Для презентації досвіду своєї діяльності необхідно сформувати портфоліо класного керівника. У ньому можна побачити результати роботи з класним колективом, досягнення і невдачі, систематизувати наявні напрацювання, архів. Воно надасть можливість…
Як проходить атестація аудиторів? Все частіше в сучасному світі компаніям і підприємствам для свого успішного розвитку потрібно погляд незалежного фахівця зі сторони. Потреба звернення до послуг аудиторської компанії виникає при певних обставинах: неможливість отримати об'єктивну…