Санітарно-гігієнічні умови праці - чи потрібні вони сьогодні

Працездатність людини залежить не тільки від його особистих якостей, а й від того середовища, яке його оточує. Санітарно-гігієнічні умови праці повинні визначати обстановку на підприємстві, проте, на жаль, далеко не кожен роботодавець дотримується всіх рекомендацій. Теоретично в інтересах керівництва забезпечення максимальної працездатності співробітників протягом усього дня, але на практиці це не завжди так.

Що регулюють санітарно-гігієнічні норми?

До них відносяться санітарні норми рівня шуму, стан мікроклімату, ступінь випромінювань, вібрації, освітленості, запиленості та забрудненості в результаті виробництва. Найбільш оптимальні умови праці можна виявити тільки досвідченим шляхом, враховуючи всі біофізичні, хімічні та психофізіологічні чинники, які впливають на організм людини. При недотриманні норм гігієни можна стверджувати, що на підприємстві небезпечні умови праці, які провокують професійні захворювання.

Сучасні санітарні норми та умови праці повинні розроблятися з урахуванням новітніх досягнень техніки і науки, тому що з кожним роком на підприємствах з`являється все нове обладнання, яке потребує особливого контролю. Ще 25 років тому не можна було уявити, що в кожному офісному приміщенні можуть бути встановлені відразу 1-2 кондиціонера, хоча вони й виконують важливу функцію фільтрації та очищення повітря. Варто зауважити, що неналежне дотримання встановлених норм може негативно відбитися на здоров`ї співробітників, адже навіть у засобах очищення повітря і води є спеціальні фільтри, в яких з часом починається розмноження хвороботворних мікробів.

Особливості СНиП на підприємствах різного профілю

Якщо підприємство промислове, то санітарно-гігієнічні умови праці і норми враховуються ще при проектуванні будівлі. Навіть технічний прогрес не в змозі повністю убезпечити людину від негативного впливу виробництва. Тому заходи захисту та санітарно-гігієнічні умови праці повинні бути максимально дотримані в умовах даного виробництва. Особливо небезпечні містяться в повітрі гази і шкідливі пари, які легко потрапляють в організм. При плануванні подібних установ також враховується близькість населених пунктів, наявність поруч відкритих водойм або річок, характер місцевості (ліси, заповідні території).

Власник підприємства, який дотримується санітарно-гігієнічні умови праці, повинен дбати про забезпечення максимального ступеня комфорту на робочому місці для своїх співробітників і стежити за їх здоров`ям.

Як можна покращити умови праці

Для підтримки потрібної температури в приміщенні використовуються побутові та промислові кондиціонери, а також вентиляційні системи, а от для забезпечення вологості може знадобитися зволожувач повітря. Для ліквідації високого рівня шуму потрібно максимально зменшити звук в місці його походження і використовувати звукоізоляційні матеріали.

Боротися з вібрацією дуже складно, хоча вона є досить небезпечною і може викликати вібраційну хворобу. При плануванні будівель зазвичай не враховують можливість пристрою гідравлічних подушок в приміщенні для використання на робочому місці, інших же ефективних засобів для усунення постійного тремтіння не існує.

Санітарно-гігієнічні умови праці повинні неухильно дотримуватися, інакше у підприємства можуть бути проблеми з податковою, санітарно-епідеміологічною службою та іншими перевіряючими організаціями.

Багаторічні дослідження довели, що кошти, витрачені на дотримання санітарно-гігієнічних умов, у всіх промислово розвинених країнах повинні бути більше, ніж кошти, що направляються на покриття витрат, пов`язаних з професійними захворюваннями. Тільки в цьому випадку і виробництво не буде страждати, і власнику підприємства не доведеться виплачувати величезні суми на регресні виплати постраждалим співробітникам.