Пенсійне свідоцтво забезпечить старість

Пенсія строків в Росії формується з моменту надходження молодої людини на роботу. Сплачуючи пенсійні внески, ми тим самим формуємо фонд пенсії. І як ми будемо жити в старості, залежить від того, як ми будемо працювати в молодості.

Кожна працююча людина зобов`язаний мати пенсійне свідоцтво, яке дає право в подальшому на отримання пенсії. Отримати його він може двома способами: за допомогою роботодавця або самостійно.

Ті, хто вперше починає працювати, можуть отримати пенсійне свідоцтво через свого роботодавця. Приступаючи до роботи, зі слів початківця працівника заповнюється анкета, яка в подальшому передається до Пенсійного фонду. Той, у свою чергу, відкриває на працівника рахунок з постійним страховим номером і виробляє заповнення пенсійного страхового свідоцтва. З цього моменту кожен працюючий знаходиться на персоніфікованому обліку, де відображаються відомості про сплату ним страхових внесків, робочому стажі і т.д.
Якщо ж у працівника є деякий трудовий стаж, то при вступі на роботу він зобов`язаний, за Законом Російської Федерації «Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі обов`язкового пенсійного страхування», пред`явити роботодавцю своє пенсійне свідоцтво. Якщо ж таке свідоцтво відсутній і ніколи раніше не видавався, то оформлення його стає обов`язком роботодавця. Якщо ж воно раніше вже видавалося, але втрачено або зіпсовано, то відновлення цього важливого документа лежить повністю на самому працівнику.
Кожному громадянину Російської Федерації необхідно знати, що номер пенсійного посвідчення присвоюється індивідуально, і навіть у разі отримання дубліката не змінюється.
Що ж потрібно зробити, щоб пенсійне свідоцтво лежало у вас в кишені?
Крок 1. Якщо ви самий звичайний працівник і вперше офіційно працевлаштовувати, то вам, практично, дійсно нічого не треба робити. Лише необхідно заповнити спеціальну анкету, яку вам, до речі, повинен дати роботодавець, і чекати отримання документа.
Крок 2. Якщо ви роботодавець, то ви повинні отримати пенсійне свідоцтво для свого працівника. Це передбачає, що протягом двох тижнів з часу укладення договору з працівником, ви повинні дати йому спеціальну анкету, надану вам як страховику. Анкета повинна бути з усією відповідальністю заповнена і власноруч завірена працівником. Якщо ж працівник з якихось причин не може запевнити свою анкету навіть через місяць, то можна завірити її роботодавцем, вказавши причину, чому це не зміг зробити сам працівник.
Крок 3. Роботодавцю необхідно надати до Пенсійного фонду спеціальний бланк опису документів.
Крок 4. З анкетою працівника та спеціальної описом документів роботодавець звертається до Пенсійного фонду. Там йому призначають дату, коли будуть готові підсумки розгляду документів. Згідно прядку виконання адміністративних процедур, термін розгляду документів повинен становити не більше 3-х тижнів. Чиновники, що працюють в Пенсійному фонді, мають право уточнювати необхідні дані. Випадки відмови в отриманні даного документа можливі в тому випадку, якщо пенсійне свідоцтво вже видавалося. Даний документ і супровідна відомість повинен бути видані працівнику протягом тижня, про що повинна свідчити підпис працівника в супровідній відомості.
Щоб отримати самостійно пенсійне страхове свідоцтво, людина повинна звернутися до Пенсійного фонду за місцем своєї реєстрації та заповнити анкету. При собі в обов`язковому порядку повинен бути паспорт або інше посвідчення особи. Через два тижні можна на руки отримати свідоцтво.

А як же відновити пенсійне свідоцтво, яке раніше видавалося?
Згідно з Федеральним законом, людина, загублена даний документ, може отримати дублікат в органах Пенсійного фонду. Для цього йому необхідно протягом одного місяця звернутися із заявою про видачі дубліката.
Дублікат свідоцтва видається, якщо:

1. Ви є дійовою особою.
2. Ви є просто фізичною особою і самостійно, за своєю ініціативою платите внески в місцеве відділення Пенсійного фонду.
3. Ви, згідно цивільно-правовим або трудовим договором, не працюєте, не є зареєстрованими як страхувальника.

Рішення про видачі дубліката свідоцтва приймається після подачі заяви в місячний термін.