Трудовий стаж

Обчислення трудового стажу здійснюється на підставі певних даних. Ці відомості громадянин повинен повідомити у відповідні органи, що займаються оформленням пенсії.

Трудовий стаж для нарахування пенсії являє собою тривалість громадської або робочої діяльності. Вона розраховується відповідно до встановленого порядку. Таким чином реалізуються державні гарантії і виплачуються компенсації, які передбачені урядовими нормативними актами.

Трудовий стаж може містити періоди, під час яких громадянин з певних причин не міг займатися робочої діяльністю. Дана умова має місце у випадку, якщо ці причини уряд вважатиме поважними.

Трудовий стаж може бути різного виду. Серед основних його типів виділяють:

1. Тривалість робочої діяльності на державній службі.
2. Страховий стаж. При цьому мова йде про сумарної тривалості робіт, протягом яких справно відбувалися відрахування до Пенсійного Фонду.
3. Спеціальний стаж. Це поняття передбачає призначення дострокової виплати по закінченні певної трудової діяльності.

Сьогодні мінімальний трудовий стаж становить п`ять років. У нього можуть бути включені всі періоди робочої діяльності, передбачені у Федеральному законі, протягом яких здійснювалися пенсійні страхові виплати. Розрахунок здійснюється незалежно від перерв у ній по трудовим договором.

Загальна тривалість трудової діяльності може також включати:

1. Проходження служби у військах, органах внутрішніх справ, кримінально-виконавчих представництвах і установах.
2. Періоди одержання соціальних виплат у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю.
3. Переїзд у напрямку від держслужби зайнятості в іншу місцевість для влаштування на роботу.
4. Період догляду батьків за дитиною до 1,5 років.
5. Час громадських робіт.
6. Період отримання виплат по безробіттю.
7. Час відбування покарання в місцях позбавлення волі.
8. Періоди необґрунтованого притягнення громадянина до кримінальної відповідальності.
9. Час, протягом якого працездатну особу забезпечувало догляд за дитиною-інвалідом, інвалідом 1 групи.

Зазначені періоди зараховуються до трудового стажу у разі, коли до них або відразу після них слідувала трудова діяльність, по ходу якої здійснювалися відрахування до Пенсійного Фонду.

Не включається в загальну робочу діяльність час навчання.

Спеціальним трудовим стажем називають час робочої або громадської діяльності за особливих умов. До таких умов слід, зокрема, віднести шкідливе виробництво, а також роботу у важких кліматичних зонах або областях, що піддавалися радіоактивного випромінювання. Після закінчення періодів зазначеної особливої діяльності призначається пільгова пенсія та виплати за вислугу років.

Є також поняття про безперервне робочому періоді у кількох небудь одного роботодавця.

Відповідно до прийнятого закону від 2007-го року, обчислення лікарняного не залежить від безперервного стажу. Розрахунок виплат по тимчасовій непрацездатності здійснюється відповідно до робочої (страховий) тривалістю діяльності. При цьому він залежить тільки від тих періодів, протягом яких здійснювалися страхові виплати.

При розрахунку загального стажу ті періоди, протягом яких громадянин міг не виробляти трудову діяльність, обмежені. У деяких випадках до уваги береться тривалість безперервної роботи. Якщо загальний період виявляється менше, то за основу при обчисленні береться саме безперервний робочий період.

Здійснити самостійне обчислення загального стажу досить важко - в деяких випадках необхідна точність до декількох днів.