Укладення, зміна і розірвання договору

category Закон

У тих, хто займається підприємницькою діяльністю, нерідко виникають обставини, внаслідок яких необхідно зміна або розірвання договору. У даній сфері є певні особливості і правила, які економічним суб`єктам потрібно чітко дотримуватися. Цивільним кодексом передбачено принцип обов`язкового виконання всіх пунктів двосторонньої угоди.

Зміна і розірвання договору є різними поняттями. Перше з них являє собою процедуру, при якій юридична сила угоди зберігається, але вводяться деякі зміни або уточнення окремих пунктів. А під розірванням розуміється припинення взаємовідносин суб`єктів до дати, встановленої в контракті. Воно може здійснюватися в двох-і односторонньому порядку. Згідно з чинним законодавством, розірвання здійснюється тільки з обопільної схваленню. Однак господарюючий суб`єкт має право звернутися до судових органів за фактом порушення прав або невиконання обов`язків, що дозволяє припинити дію договору та притягнути до відповідальності контрагента.



На практиці найчастіше порушується сам порядок укладення, зміни та розірвання договору. Одна сторона може розірвати угоду без згоди другої тільки при наявності на те підстав, згаданих у законодавчих актах. Крім того, в якості значущих причин може виступати істотна зміна обставин. Під істотним розуміється таке порушення договірного пункту, яке спричиняє втрату грошових коштів в крупній для партнера сумі або інші значні незручності. Такі обставини кардинально змінюють положення фірми, тому і називаються суттєвими. Якби фахівці могли своєчасно передбачати наслідки, то угода і зовсім не було б підписано.



Причому в даних умовах фактично можна виконати зобов`язання, зазначені в договорі, але результат угоди відрізняється від планованого. Таким чином, сама суть угоди стає даремною, адже будь-які відносини повинні бути однаково вигідні двом сторонам. Зміна і розірвання договору застосовується для того, щоб виправити це становище справ. Передбачається, що після зміни деяких пунктів результат угоди в кінцевому підсумку принесе позитивні плоди для всіх учасників угоди.

Якщо партнерам не вдається досягти компромісу, то одна зі сторін має право на зміну угоди в примусовому порядку шляхом звернення до відповідної судової інстанції. Органи влади детально вивчають існуючий договір з метою виявити підстави, за якими можна провести зміна і розірвання договору. Отже, угода має відповідати таким умовам:

  1. При його підписанні учасники угоди не планували вносити зміни. Тобто, договір складався на конкретний період часу і спочатку був складений таким чином, щоб приносити прибуток.
  2. Мають місце такі обставини, які жоден з контрагентів не міг передбачити, і на виникнення яких не розраховував при врахованому рівні ризику.
  3. Подальше беззаперечне виконання договірних пунктів заподіє найсильніший шкоди всім учасникам угоди, а значить, є недоцільним. При цьому можливий збиток оцінюється як суттєва втрата для фірми.

Укладення, зміна і розірвання договору - це процедура, що має конкретний порядок і виробляється за певними правилами. Сам факт згоди на зміну деяких пунктів або припинення дії контракту повинен оформлятися в вигляді договору. У разі опору однієї зі сторін потрібна наявність судового рішення.



Схожі повідомлення
Схожі повідомлення
Поняття договору Поняття договору

Правила, відповідно до яких оформляється цивільно-правовий договір, поняття якого тісно пов'язане з товарообміном, ускладнювалися і розвивалися в процесі відповідного розвитку цього обороту. Так, у класичній римської юридичної дисципліни стали…

Розірвання шлюбного договору Розірвання шлюбного договору

Життя не стоїть на місці, відразу все може перевернутися з ніг на голову, і раніше звичний уклад життя перестає бути таким ідеальним, кохана дружина стає «підколодна змією», а вірний чоловік - зрадником, і це в кращому випадку. Коли в сім'ї назріває…

Підстави припинення трудового договору та їх класифікація Підстави припинення трудового договору та їх класифікація

Всі підстави припинення трудового договору чітко регулюються законодавчим актом, точніше, Трудовим кодексом РФ. Незважаючи на стабільну нормативну базу, яка є хорошим керівництвом для працівників і наймачів, суперечки щодо неправильного припинення…

Пролонгація договору Пролонгація договору

Договір - це угода, підписана двома або більше особами, яке встановлює зміна і припинення прав чи обов'язків, окреслених Цивільним кодексом. Він визнається дійсним до того обумовленого в ньому моменту, коли обидві сторони виконають усі свої заявлені…

Істотні умови договору Істотні умови договору

Істотні умови договору є вкрай важливими факторами в процесі взаємодії сторін, адже відсутність хоча б одного з необхідних умов вважається підставою для визнання такої угоди недійсною. На практиці цей принцип став певним яблуком розбрату у…

Угода про розірвання договору Угода про розірвання договору

Додаткова угода про розірвання договору направлено на припинення або зміна відповідних зобов'язань. В якості істотних умов виникнення подібних угод слід визнавати будь-які обставини, які сторони вважають для цього необхідними.Угода про розірвання…

У яких випадках можливе розірвання договору? У яких випадках можливе розірвання договору?

У діяльності підприємств та приватних підприємців іноді виникає необхідність перегляду умов укладених договорів аж до повного їх розірвання. Розірвання договору - процедура, передбачена цивільним законодавством і має певні особливості. Вона завжди…

Договір між фізичними особами: види та особливості укладення Договір між фізичними особами: види та особливості укладення

Фізичні особи мають право між собою укладати угоди і договори в різних формах: в усній або письмовій (нотаріальної або простої). Якщо законодавчі акти не встановлюють форму, в якій буде укладено договір між фізичними особами, то угода може вчинятися…

Додаткова угода: особливості оформлення Додаткова угода: особливості оформлення

Укладення додаткової угоди ставить своєю метою розірвання або зміну умов договору. Перед тим, як укласти додаткову угоду, слід уважно вивчити всі істотні умови та положення договору. Потрібно пам'ятати, що документ складають:- при обопільній угоді,-…

Розірвання трудового договору Розірвання трудового договору

Таке поняття, як розірвання трудового договору застосовують при припиненні відносин за угодою між наймачем і працівником або у випадках, коли розірвання ініціює одна сторона трудових відносин. При припиненні трудових відносин мається на увазі…

Лист про розірвання договору Лист про розірвання договору

У сучасних умовах ринкової економіки суб'єкти господарювання повинні мати гнучку цінову політику і аналізувати постійно мінливу кон'юнктуру. На практиці досить часто виникають ситуації, коли угоди, оформлені раніше, з плином часу стають невигідними…

Через що відбувається розірвання договору купівлі-продажу квартири? Через що відбувається розірвання договору купівлі-продажу квартири?

Розірвання договору купівлі-продажу квартири - явище для російського ринку нерухомості поки рідкісне. Адже майбутні власники часто довго зважують своє рішення перед тим, як вкласти гроші в нерухомість. Проте бувають випадки, коли розірвати такий…

Як розірвати договір правильно: необхідні дії Як розірвати договір правильно: необхідні дії

Денонсація договору повинна враховувати норми і правила цивільного обороту. Як правило, якщо припинення зобов'язань відбувається за бажанням однієї сторони, то інша опирається цьому. Як наслідок виникає питання про те, як розірвати договір,…


» » Укладення, зміна і розірвання договору