Праця як фактор виробництва
Є чинники, без яких поняття виробництво не мало б сенсу, причому це фактори, що впливають на обсяг виробництва. Фактори ефективності виробництва досить різноманітні, оскільки ресурсів для нього існує безліч. Виділяють три основні групи факторів: земля, праця і капітал. Вода, ліси, поля, корисні копалини тощо, то є щось, дане природою або створене людиною (наприклад, осушені болота) - це земля.
Праця як фактор виробництва також неоднорідне поняття, в комплексі означає сукупні зусилля людей. Оскільки професій і спеціальностей існує дуже багато, і для кожної з них потрібні специфічні знання та вміння, для їх отримання потрібна відповідна підготовка. Навчання дозволяє придбати ці знання і підвищити вже наявну кваліфікацію. Населення, здатне працювати, має назву робочої сили. Для Росії робочу силу становлять чоловіки (18-60 років) і жінки (18-55 років).
Праця як фактор виробництва дуже важливий і актуальний, оскільки це означає участь людини в процесі виробництва, використання його власної енергії і потенціалу. До основних елементів праці належать предмети праці, засоби і доцільна діяльність людини. Основні результати праці: економічні блага, розвиток людини (фізіологічне і розумовий), умови життя людини, накопичення знань і досвіду.
Праця - це не просто двигун прогресу, праця - це основа існування та життєдіяльності людини, оскільки під його впливом розвивається мозок, мова, накопичується досвід, удосконалюються вміння.
Праця як фактор виробництва має зміст і характер. За змістом розрізняють низькокваліфікований, середньої кваліфікації та висококваліфіковану працю.
У праці є кількісні та якісні характеристики. Якісні характеристики - це рівень кваліфікації співробітників, кількісні - це витрати (кількість працюючих, інтенсивність трудової діяльності, робочий час). Чим більше часу потрібно на навчання і підготовку фахівця, тим більшою кваліфікацією він володіє.
Для того, щоб визначити характер праці, потрібно провести ретельний аналіз з`єднання робочої сили і засобів виробництва, уточнити хто і в яких кількостях присвоює результати праці. З урахуванням цього виділяють три основних соціальних виду праці: вільний, найманий і примусовий. Примусова праця - це робота з примусу (праця рабів). В даний час зустрічаються перші два види трудової діяльності.
Вільна праця носить добровільний характер. Це трудова діяльність на самого себе, коли господар і працівник виступають в одній особі. Типовий приклад такої діяльності: підприємець, фермер і т.д. Якщо трудова діяльність носить найманий характер, значить, роботодавець і працівник - це різні люди, їх відносини оформляються трудовим договором, іноді угодою або контрактом, а за результатами праці працівник отримує певну грошову винагороду.
Довгий час залишалося спірним питання, чи виступає праця як фактор виробництва або це робоча сила. Фізичні, розумові та інтелектуальні здібності людини-це робоча сила. Якщо роботодавця цікавить здатність людини до праці, значить, фактором виробництва є робоча сила. Якщо для нього важлива тривалість робочого часу, значить, цим фактором є праця. Щоб якісно працювати, людина повинна володіти певним здоров`ям, здібностями та вміннями, звідси випливає, що робоча сила існує до початку процесу праці.
Продуктивність праці - це відношення результату праці (кількість вироблених продуктів) в певний проміжок часу. Продуктивність праці, в свою чергу, залежить від ряду факторів, які можуть на неї вплинути.
Основні фактори виробництва та їх взаємозв'язок Для забезпечення і здійснення безпосередньо процесу виробництва потрібні певні умови - фактори виробництва. Іноді їх ще називають ресурсами. До ресурсів відносять всі елементи, які необхідні для виробництва (створення) економічних благ.В залежно від…
Удосконалення організації праці на підприємстві Організація трудової діяльності - це особлива система, яка дозволяє досягти певних результатів при використанні праці персоналу організації. Матеріальне виробництво має три складові: предмети праці, знаряддя праці і праця. Для організації процесу…
Продуктивні сили - структура і особливості Продуктивні сили суспільства - це загальна сукупність всіх засобів виробництва і людей, які володіють знаннями, вміннями і навичками, щоб привести в дію ці кошти для виробництва бажаних матеріальних благ.Така структура, що складається з людей і…
Ресурси та фактори виробництва. Створювати духовні та матеріальні блага можна, використовуючи ресурси та фактори виробництва. Ці категорії вкрай важливі в економічній теорії. Ресурси виробництва - це не що інше, як сукупність фінансових і матеріальних коштів, соціальних, духовних…
Показники продуктивності праці: ефективність, вироблення і трудомісткість У загальному вигляді під продуктивністю праці розуміється показник, який характеризує результативність роботи, віддачу від кожної одиниці задіяного ресурсу праці. Результатами праці є наступні: додана вартість, послуги, товари, сервіс, постачання,…
Види виробництва, факторів виробництва та нещасних випадків на виробництві У найзагальнішому вигляді в залежності від особливостей технологічного процесу можна виділити наступні види виробництва: обробні та видобувні.До добувним відносять такі види виробництв, де здійснюється вилучення з надр землі природного сировини. В…
Фактори виробництва в економіці Виробництво являє собою досить складний процес, який залежить від численних факторів. Для складання спрощеної моделі в економіці, однак, прийнято виділяти чотири головні чинники, без яких виробництво не можливо в принципі в сучасних умовах. При…
Невелике міркування про те, чому праця по-різному оцінюється Практично кожен хоч раз замислювався про те, чому одні, працюючи по 12 годин на день, заробляють копійки, а інші на більш легкій роботі отримують незрівнянно більший оклад. Щоб розібратися, чому праця по-різному оцінюється, а отже, і оплачується,…
Що вивчає психологія праці? Праця створила людину. Можливо, хтось з цим не погодиться, назвавши це твердження матеріалістичним і неактуальним, але оскаржити істину про те, що праця відіграє в нашому житті одну з провідних, головних ролей, складно. Одні у трудовій діяльності…