Дочірня компанія - це просто філія чи щось більше?
Дочірня компанія - це юридична особа, на діяльність якого впливає інша, так звана материнська, компанія. Все просто: «дочка» не може самостійно приймати більшість рішень і без дозволу чільної компанії не може розпоряджатися своїми активами або здійснювати інші дії, визначені домовленостями між ними. Відповідно, ділять вони і відповідальність за прийнятими рішеннями - головний офіс завжди у відповіді за дочірнє підприємство. Однак є якийсь фінансовий нюанс: по боргах і зобов`язаннях «материнської» фірми дочірня не відповідає.
Рішення щодо поточної діяльності приймаються виконавчими органами дочірньої структури, але перелік угод з їх граничними сумами, які можна здійснювати лише з подачі ради директорів головної компанії, повинен бути обговорений у статутних документах.
Особливості управління дочірніми підприємствами
Управління дочірніми компаніями не обов`язково провадиться лише у тому випадку, коли головна фірма володіє контрольним пакетом акцій. Досить визначити взаємовідносини в декількох положеннях, внесених до статуту дочірньої компанії, або спеціально скласти договір з позначенням меж впливу. Однак нерідко дочірня організація є одночасно залежним суспільством, так як головна компанія тримає в своїх руках більше 20% акцій і статутного капіталу «дочки».
Переваги створення дочірнього підприємства
Материнська і дочірня компанія в одній зв`язці - це можливість вирішити відразу кілька завдань, що стоять перед підприємством, в тому числі:
- По-перше: дочірня компанія - це успішний розвиток ЗЕД - для чого «дочка» створюється в офшорних зонах для пільгового оподаткування при операціях з іноземними партнерами.
- По-друге: дочірня компанія - це підвищення стійкості головної структури - все ризиковані операції передаються у відання «дочки», а основний відділ компанії не несе збитків за тими угодами, які залежна компанія має право проводити самостійно.
- По-третє: це поліпшення організації поточної діяльності. Дочірній структурі можуть бути доручені рутинні обов`язки або спеціальні функції для реалізації окремого проекту, або діяльність, що вимагає регулярного ліцензування та акредитації.
- По-четверте: дочірня компанія - це зростання конкурентоспроможності за рахунок виділення профільних напрямів і спеціалізації «дочки» в конкретних видах діяльності.
- І останнє перевагу: оптимізація фінансових потоків - створення за допомогою дочірніх структур додаткових центрів прибутку, отримання припливу інвестицій, внутрифирменное перерозподіл доходів і витрат.
Дочірні компанії: родинні узи або залежність?
Управління дочірньою компанією оптимально підходить тим холдингам, діяльність який диверсифікована, і які являють собою вертикально інтегровані структури. Такий підхід дає можливість оперативно реагувати на зміну ситуації в різних галузях і регіонах. А ось для масштабування монодеятельності більше підійде створення філіальної мережі, а не відкриття дочірніх підприємств.
-
Дочірні і залежні суспільства: особливості. Управління дочірніми і залежними товариствами -
Дочірня компанія -
Створення товариств з обмеженою відповідальністю, особливості їх функціонування - Quelle. Відгуки
- Рентабельність власного капіталу показує, чому потрібно приділити увагу при веденні бізнесу
-
Акціонерне товариство (АТ) - це ... Статут АТ. Майно АТ
Місія та цілі організації: загальні та різні риси Будь-яка організація створюється для того, щоб виконувати якісь завдання. Якщо ми говоримо про комерційній структурі, то її основною метою є отримання прибутку, якщо про благодійну організацію, то вона створюється для того, щоб допомагати тим, хто…
Організаційна структура компанії. Основні закони і принципи її побудови Ефективність і конкурентоспроможність будь-якої фірми буде в тій чи іншій мірі визначатися особливостями її побудови. Організаційна структура компанії повинна враховувати наступні закони: відповідність її стратегічної мети розвитку фірми-…
Основна діяльність компанії, що надає страхові послуги Страхове товариство або компанія - це організація, що виступає, як юридична особа і здійснює свою діяльність на підставі отриманої ліцензії, яка видається Департаментом страхового нагляду. Він стежить за правильним виконанням робіт і перебуває у…
Спільні підприємства: переваги Спільне підприємство - це найважливіша форма організації міжнародної діяльності будь-якої держави. Такі підприємства створюються у формі спільного володіння чи ліцензування, яке дозволяє іноземним учасникам використовувати торгові марки або патенти…
Максимізація прибутку в умовах ринку Кожне підприємство прагне до максимізації прибутку. Вона являє собою різницю між усім сукупним доходом і витратами. Хоча основною метою комерційної фірми і є максимізація прибутку, виникають періоди, коли підприємство працює зі збитком.Чистий дохід…
Управління фінансами на підприємстві Однією з найголовніших складових будь-якої фінансової діяльності є формування і використання грошових фондів. Тому управління фінансами на підприємстві є важливою частиною системи руководительских діяльності компанії, яке пов'язане з прийняттям…
Соціальна відповідальність бізнесу - шлях до стабільності Соціальна відповідальність бізнесу - це певна позитивна і добровільна реакція компанії на суспільні проблеми. Про рівень участі, при якому організація вважається наступною цим принципом, існують дві думки. Перше: соціальна відповідальність бізнесу…
Основні економічні показники діяльності підприємства як критерій визначення поняття інтегрованої структури Широкомасштабна інвестиційна діяльність передбачає створення необхідних економічних умов для концентрації та мобілізації ресурсів. Це обумовлює виникнення агентів виробничо-комерційної діяльності, різних за організаційно-правовими формами та…
Що таке холдинг? Визначення поняття та його структура Що таке холдинг?Холдинг - це головна компанія, яка володіє контрольними пакетами акцій всіх дочірніх компаній, об'єднаних в єдину структуру. Головна компанія контролює діяльність всіх організацій, що входять до її складу. Дуже часто такі…
Статутний капітал: поняття, значення, особливості Статутний капітал являє собою обсяг спочатку вкладених активів (найчастіше грошових коштів), необхідних для початку дейтельности підприємства. Розмір його не довільний, а встановлюється відповідно до визначених нормами юрисдикції. Завдяки статутного…
Фінансовий менеджер Бурхливий розвиток ринку призвело до появи багатьох раніше невідомих професій. Особливим напрямком у роботі багатьох компаній став менеджмент. Це способи управління, при яких зачіпаються всі галузі діяльності. Залежно від покладених функцій, такий…
Страхова компанія ІНГОССТРАХ. Відгуки клієнтів і ділових партнерів Історія відомого страховика ІНГОССТРАХ почалася в далекому 1947 році. У післявоєнні роки компанія представляла собою скромне управління під керівництвом Міністерства фінансів СРСР. За 65 років ІНГОССТРАХ виріс до великого акціонерного товариства,…
Пасив балансу як основа для прийняття управлінських рішень Перш ніж компанія отримує позикові кошти в будь-якому вигляді, будь то кредит від фінансової організації або інвестиції приватної особи, її фінансове становище піддається ретельному аналізу з тим, щоб визначити, чи здатна вона впоратися вчасно зі…