Що Вибрати: Відпустка по догляду за дитиною Або Кар'єру?

Підготовка до материнства для жінки завжди пов`язана з різними проблемними питаннями, на які вона та її чоловік хочуть знайти правильну відповідь. Професійна кар`єра жінки - одна з таких проблем. Сьогодні більшість жінок мають професійну зайнятість на повний робочий день, а, найчастіше, доводиться працювати без вихідних і відпусток. Проблемою номер один стає відпустку по догляду за дитиною.

Положення ускладнюється і тим, що не всі роботодавці бажають надати майбутній мамі відпустку по догляду. Максимум, на що вони згодні - надати відпустка по вагітності та пологах.

Що вибрати жінці: відпустка по догляду за дитиною або кар`єру?

Тут буде доречно порадити жінці задати собі ще одне питання: «Кому потрібен моя дитина?» Відповідь очевидна. Жінка народжує дітей тільки для себе. Інші мотиви, як правило, не довготривалі і не виправдовують себе (наприклад, бажання утримати коханого чоловіка).

Щоб зробити правильний вибір на майбутні три роки, потрібно зважити всі «за» і «проти» відпустки по догляду за дитиною.

Невеликий відступ в вікову психологію, я думаю, допоможе багатьом майбутнім матусям. Мова піде про найважчому період у житті дитини - новонародженості і дитинстві. У перший рік життя закладається основа характеру дитини. Те, як психологічно комфортно буде себе почувати ваш малюк, вплине на формування психічно здорової особистості.

Для немовляти емоційне спілкування з матір`ю є основною діяльністю. Через встановлення контакту з матір`ю дитина пізнає світ: чи можна йому довіряти? Тільки мама може дати впевненість дитині в освоєнні простору, в спілкуванні з іншими людьми.

Крім емоційної близькості, мама в перші три роки життя, створює необхідні зразки поведінки, формує навички самообслуговування, стежить за здоров`ям. Чим більше часу мама проводить з малюком, тим здоровіше дитина. Це підтверджується численними життєвими прикладами.

Згадаймо наших прабабусь, які довго годували дитину грудьми. Користь адже не тільки в грудному молоці, але і в близьких відносинах з матір`ю. Сучасні діти дуже часто знаходяться на штучному вигодовуванні і виховуються нянями. Тому що для мами - робота важливіша. Мама хоче, щоб у дитини було багато іграшок, гарний одяг, а малюк - бути з мамою.

Мені не раз доводилося бачити, як діти з неблагополучної сім`ї прагнуть додому, до мами. Будинки бруд, воші, череда п`яних співмешканців, а дитина рветься до мами. Мама - головна цінність для дитини. Це ми, дорослі, поступово вчимо його цінувати зовсім інше - речі і гроші.

Маленька дитина чекає маму з роботи. А мама, замучена клієнтами, документами, що затрималася до пізнього вечора, переступаючи поріг будинку, не в змозі вже бути лагідною, пограти, почитати, спокутувати крихту.

В останні роки дитячі психологи все частіше згадують «розлад материнської прихильності» як причину підвищеної тривожності у дітей, неврозів, невпевненості в собі.

Отже, на одній шальці терезів - заява на відпустку по догляду за дитиною, на іншій - кар`єра.

Дитина буде з вами все життя. А ваш роботодавець, за якого ви так тримаєтеся, може, наприклад, збанкрутувати через півроку. Життя довге, всяке трапляється.

Іноді нам тільки здається майбутня катастрофа в кар`єрі. Насправді, нічого страшного може і не відбутися. Роботи навколо багато, і хороший фахівець завжди буде затребуваний.

Одного разу почувши слова матері, яка втратила сина-наркомана, я запам`ятала їх назавжди: «Я працювала все життя, робила кар`єру, а треба було тримати сина при собі, як медаль на шиї».

Мудра жінка розумно розпорядиться можливістю бути з дитиною в перші роки життя. Вона зробить правильний вибір, перш ніж відмовитися від відпустки по догляду за дитиною.