Коли піти в декретну відпустку? Оптимальний термін

Вагітність - важливий період в житті будь-якої жінки, який несе не тільки радість майбутньої зустрічі з малюком, але і деякі незручності. В першу чергу, це стрес для організму. Як би майбутня мати не старалася зберегти колишній темп життя, її все ж чекає безліч змін. Вся робота організму перебудовується на новий лад для того, щоб забезпечити максимально комфортні умови тепер уже для двох. Тому однією з найбільш хвилюючих тем для майбутньої мами стає питання про те, коли піти у декретну відпустку.

Відпочинок або зміна діяльності

Всі жінки, коли йдуть у декретну відпустку, передчувають тишу і спокій. Вони думають про те, що не буде начальства з постійними претензіями, не треба буде прокидатися дуже рано і сидіти по 8 годин на одному місці. З одного боку все, звичайно, так і є, але, з іншого, майбутню маму чекає нова, не менш відповідальна робота вдома. Слід ретельно підготувати будинок до появи в ньому малюка, прибрати все гранично акуратно, адже імунітет у новонароджених такий слабкий, що не витримує ніякого бруду. Потрібно обзавестися всіма необхідними для крихти речами, облаштувати для нього кімнату. Ретельно слід поставитися до вибору ліжечка, матрасика, ковдри, подушки, перших речей та дитячої аптечки. Загалом, турбот вистачає. Так коли піти в декретну відпустку для того, щоб все встигнути?

Час для відпустки

Звичне всім поняття «декретну» насправді має на увазі два роздільних відпустки. Перший з них - це відпустка по вагітності та пологах, а другий - післяродовий. Однак це розмежування носить більше формальний характер. Всі виплати проводяться одноразово, документи оформляються за один раз.

У відповідності з трудовим законодавством жінка може вийти в декрет, коли термін вагітності складе 30 тижнів. У консультації, де вона перебуває на обліку, потрібно отримати листок непрацездатності та довідку про своєчасну постановку на облік. З цими документами вона спокійно може оформляти собі заслужений відпочинок. Однак зовсім не обов`язково робити це відразу. Коли піти в декретну відпустку, кожна майбутня мама має право вирішувати самостійно. Якщо вона себе прекрасно почуває і має бажання продовжити працювати, то можна написати заяву пізніше. Крім того, можна забезпечити собі ранній декретну відпустку, поєднавши його з законним щорічним відпочинком. Таким чином, декрет для вас може початися вже з 25 тижня вагітності (це залежить тільки від встановленої тривалості відпустки, яка надається роботодавцем).

Скільки триває декретну

Коли піти в декретну відпустку, жінка може вирішити самостійно, а от на скільки днів - залежить вже не від неї. Якщо вагітність одноплідна, протікає нормально, без ускладнень, то дородовий відпочинок дорівнює 70 дням. В разі багатоплідної вагітності або при будь-яких відхиленнях в процесі її протікання відпустку складе 84-86 днів. Якщо майбутня мама проживає в радіаційній зоні чи піддавалася впливу радіації раніше, то її дородовий відпустку може становити 90 діб.

Тривалість післяпологової відпустки визначається протіканням самих пологів. Якщо все пройшло без ускладнень, то жінці покладається відпочинок 70 днів, якщо пологи проходили важко і з якими-небудь негативними наслідками - 86 днів. При народженні більше однієї дитини відпустку складе 110 днів.

Після закінчення цих двох відпусток щаслива мама може взяти відпустку по догляду за дитиною, що надається до 3 років.