Чому декретну відпустку необхідний

Безсумнівно, вагітність - один з найщасливіших періодів у житті: ось вже через зовсім нетривалий час з`явиться той, кого ви ще зовсім не знаєте, але він знаходиться всередині Вас і є частиною Вас. З цим пов`язані майже всі переживання та емоції: комусь хочеться швидше познайомитися з малюком, а хтось трохи побоюється неухильно наближаються пологів. Але вагітність - це не тільки буря емоцій і радість очікування, але і істотне навантаження на організм. Часто в цей період виникають ускладнення різного ступеня тяжкості, особливо в перший і останній триместр. Якщо на її початку ускладнення носять, в основному, функціональний характер, то останній період кілька небезпечніше. Саме тому передбачений декретну відпустку.

Стандартний термін декретної відпустки - 70 днів до пологів і 70 днів після них, але можуть бути і варіанти, наприклад, при багатоплідної вагітності, коли час відпустки збільшується до 194 днів, а в разі ускладнених пологів - до 156. Догляд в декретну відпустку можна здійснити з 30 тижні, якщо Ви чекаєте одного малюка, і з 28 - якщо двох і більше. Додатково, у разі необхідності або за бажанням, до або після пологів можна взяти звичайний щорічну відпустку або відпустку за свій рахунок-роботодавець не має права відмовити в його наданні.

Декретна відпустка потрібен для того, щоб на самому відповідальному етапі вагітності жінка могла повністю присвятити себе майбутньому малюкові. Відомо, що в цей час їй необхідне дотримання особливого режиму дня та харчування: адже на роботі досить складно харчуватися правильно і вчасно, до того ж, там не уникнути стресів і хвилювань, а це вже зовсім зайве. Також вагітна жінка навіть за відсутності патологій повинна якомога більше часу проводити на свіжому повітрі, а, враховуючи той факт, що практично жодна вагітність не обходиться без анемії, це важливо удвічі, оскільки малюкові необхідно отримувати достатню кількість кисню, інакше можуть бути аномалії розвитку .

Ще одним доказом на користь своєчасного догляду в декретну відпустку, особливо при першій вагітності, є те, що до пологів необхідно готуватися, для чого є спеціальні курси та спортивні групи. Це дозволяє навчитися правильній поведінці під час пологів, а також бути у відмінній формі - це дуже важливо для їх нормального перебігу. Природно, кожен день перебуваючи на роботі, знайти час для цього складно.

До того ж, часто робота буває пов`язана з проведенням великої кількості часу на ногах, а це на пізніх термінах вагітності категорично протипоказано і навіть небезпечно. Крім великого ризику отримати різні захворювання, наприклад, варикозне розширення вен ніг, існує ще й значний ризик викидня. Якщо у Вас саме така робота - то в цьому випадку краще всього не тільки вчасно піти в декретну відпустку, а й скористатися перерахованими вище додатковими можливостями і звільнитися від роботи на якомога менших термінах.

Деякі пані пишаються тим, що вони такі ділові і зайняті, що в і декретній відпустці не були, а з пологового будинку відразу вийшли на роботу. Це дуже безвідповідальна позиція не тільки по відношенню до себе, але і по відношенню до дитини, і зовсім не привід для гордості. Така жінка піддавала серйозному ризику своє здоров`я, здоров`я і життя малюка - він міг народитися передчасно, а потім його ще й залишили без мами в один з найбільш складних і відповідальних життєвих періодів. Так чинити не можна ні в якому разі - декретну відпустку попросту необхідний. Найголовніше в цей період - дати малюкові все найкраще і допомогти йому легко народитися на світ спокійним і здоровим.

Для того, щоб Вам дали декретну відпустку, необхідно надати на роботу довідку з жіночої консультації про термін вагітності і написати заяву. Як правило, він надається без проблем, якщо Ви пропрацювали на цьому місці більше півроку, і оплачується точно так само, як якби Ви працювали, тільки без урахування премій.