Йдемо в декрет без зайвих проблем: правильно пишемо заяву на декретну відпустку. Зразок, список необхідних документів

Коли приходить час оформляти декрет, виникає безліч питань: як виглядає грамотне заяву на декретну відпустку, зразок де знайти, які документи прикласти і як отримати максимально можливу допомогу. Прочитавши такі рекомендації, ви зможете знайти на них відповіді.

Як заповнити заяву

Оформляється декретну відпустку при подачі заяви та надання листка непрацездатності, який і є основним прикладеним документом. Стандартний бланк - заява на декретну відпустку - містить прохання оформити відпустку із зазначенням періоду з листка непрацездатності. Якщо є довідка, що підтверджує, що постановка на облік була зроблена не пізніше 12-го тижня вагітності, то можна одночасно попросити виплатити належне посібник.

Прохання про нарахування та виплату двох видів допомог можна включити в одну заяву на декретну відпустку, зразок тоді матиме такий зміст:

"Директору ТОВ" Іскра "

К. Н. Звездочкін

інженера

Марії Миколаївни Колмагорова

Заяву.

Прошу надати мені з 05 січня по 24 травня 2015 відпустку по вагітності та пологах.

Прошу призначити мені і виплатити допомогу, належне стали на облік в ранні терміни.

Додатки:

1. Листок непрацездатності серія № ...

2. Довідка від 17.06.2014 № 55. "

Дата, підпис.

Збираємо довідки про заробіток

В даний час для визначення суми будь-якого допомоги розраховується середній заробіток за результатами двох календарних років, що минули перед роком виходу в декрет. Наприклад, якщо декрет оформляється в 2015 році, то при розрахунку враховуватимуться суми, зароблені в 2013 і 2014 роках. Якщо ви в цей період працювали в інших організаціях, то потрібно додати до заяви довідки про нараховані суми з цих місць роботи, для того щоб вони були враховані при розрахунку допомоги. Довідки, звичайно, оформляти краще відразу при звільненні, а й після їх завжди можна взяти в бухгалтерії організації, за винятком випадків, коли юридично вона більше не існує. У такій ситуації робиться запит про отримання інформації про заробіток за минулі роки з Пенсійного фонду в бухгалтерію організації, в якій ви працюєте зараз.

Спосіб збільшити суму допомоги

Якщо жінка в періоді, використовуваному для розрахунку, була в декретній відпустці, то доцільно замінити ці роки на інші для збільшення розміру допомоги. Так як уніфікована форма заяви на декретну відпустку не передбачена, то воно пишеться у вільній формі і може мати такий зміст:

"Прошу надати мені з 02.09.2014 по 19.01.2015 відпустку по вагітності та пологах.

Прошу при розрахунку середнього заробітку для допомоги замінити 2013 на 2011 рік, так як я перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 15 липня 2012 по 21 листопада 2013 року і не отримувала заробітну плату в цей період ".

При необхідності, якщо бухгалтеру у вашому закладі не знайомий такий порядок розрахунку, можна зробити посилання на 255-ФЗ, конкретно на першу частину 14 статті.

Збільшення декретної відпустки

Відпустка може бути продовжений, якщо вагітність виявилася багатоплідної або при пологах виникли ускладнення, наприклад, була зроблена операція. У такому випадку з додатком виданого листка непрацездатності пишеться заява на продовження декретної відпустки з наступним текстом:

"Прошу продовжити відпустку по вагітності та пологах у зв`язку з ускладненими пологами з 21 січня по 6 лютого 2015 з нарахуванням та виплатою допомоги за цей період".

Ще один вид декретної відпустки

Згідно з трудовим законодавством, мамі дитини до її триріччя також покладено декретну відпустку. Найчастіше пишуть з максимальним терміном заяву на декретну відпустку. Зразок змісту виглядає наступним чином:

"Прошу надати мені з 21.01.2015 відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років.

Прошу призначити і виплачувати щомісячне допомога по догляду за дитиною до півтора років ".

Додатки:

1. Копія свідоцтва про народження дитини.
2. Довідка, що підтверджує, що батько дитини не оформив вищевказаний відпустку і не отримує допомогу (береться з місця роботи).

При необхідності заміни років в розрахунковому періоді це також відразу вказується в заяві.

Незважаючи на те що відпустка оформляється на три роки, перервати його жінка може, написавши заяву про те, що вона достроково приступає до роботи. Також протягом цього періоду відпустку може бути взятий повністю або частково, що слід вказати в тексті заяви. Багато жінок думають, що вийдуть на роботу, коли дитині виповниться півтора року. Головним мотивом є відсутність оплати відпустки в цей період. Але коли приходить час, вони продовжують відпустку до кінця. Простіше написати заяву про достроковий вихід, ніж знову збирати довідки при продовженні.

У рідкісних випадках відпустку жінка може продовжити, поки дитині не виповниться 6 років, оформляється він або за згодою роботодавця, або за медичними показаннями.

У кожному разі, декретну відпустку - це право жінки, і використовувати його вона може, як захоче, навіть передати після народження дитини комусь із близьких родичів, тільки в такому випадку зібрати довідок, що підтверджують, що ніхто інший не оформив відпустку в цей період , доведеться набагато більше.

Використовуючи запропоновані варіанти, легко скласти будь-яке необхідне заяву на декретну відпустку, зразок тексту змінюється відповідно до наявного документами. Зібрати всі необхідні довідки краще заздалегідь: чим ближче дата пологів, тим більше нових проблем виникає і менше часу на збір документів. Також потрібно визначити, коли буде використовуватися право на оформлення відпустки, щоб не довелося витрачати зайвий час на написання заяв та збір документів.