Якщо ви працюєте занадто багато, то можете зіпсувати свою кар'єру

Багатьом здається, що тяжка праця – це найкраща гарантія для просування вгору по кар`єрних сходах. Адже якщо докладати багато зусиль, то це рано чи пізно буде відмічено начальством, чи не так? Однак реальність виглядає інакше. І робота на знос зовсім необов`язково спричинить кар`єрні успіхи. Більше того, такий підхід може погіршити стан справ. Пропонуємо з`ясувати чому.кар`єра

Ви можете нашкодити своєму здоров`ю

Якщо ви будете дуже багато працювати, то у вас не залишиться ні часу, ні сил на те, щоб подбати про самого себе належним чином. Так, ви не будете займатися спортом, їсти здорову їжу і висипатися. А недолік цих трьох елементів неодмінно потягне за собою розвиток тих чи інших хвороб. Крім того, витрачаючи масу сил на роботу, ви будете почувати себе розбитим і постійно втомленим. Такий стан речей спричиняє стрес, який також нерідко стає причиною низки недуг. Так що пам`ятайте, що ви не можете працювати на знос нескінченно. Рано чи пізно ваш організм дасть знати про непомірною навантаженні, і наслідки цього можуть виявитися вельми плачевними.

Ви нашкодите своїм творчим здібностям



Після роботи нам необхідно якийсь час, щоб переосмислити якісь речі і переорієнтувати свідомість. Якщо ви працюєте занадто багато і позбавляєте себе можливості займатися своїми хобі, то ваша уява попросту всихає. Відповідно, через якийсь час постійної напруженої роботи ви помітите, як складніше вам стало генерувати нові ідеї і шукати шляхи вирішення тих чи інших проблем і завдань.

Якщо ви надто багато і важко трудіться, то це означає, що ви робите щось неправильно

Тяжка праця був ключем до успіху кілька десятиліть тому. Перед сучасними ж професіоналами стоїть завдання підвищити ефективність роботи. Адже якщо ви невідривно трудіться з раннього ранку і до пізнього вечора, то це не говорить про те, що ви добре справляєтеся зі своєю роботою. Слід підходити до цього процесу з розумом. Це передбачає підвищення ефективності, а також вміле делегування ряду обов`язків іншим людям. До слова, такий підхід також продемонструє роботодавцю і ваші лідерські здібності, що вкрай важливо для просування по кар`єрних сходах.робота

Якщо ви багато працюєте, то ви не вмієте делегувати обов`язки



Якщо ви проводите в офісі 80 годин на тиждень, а при цьому ваші підлеглі щодня йдуть додому вчасно, то це означає, що ви неефективно керуєте своїми співробітниками. У цьому випадку необхідно вчитися делегувати ті чи інші обов`язки. Якщо ж все у вашій команді працюють більше 60 годин на тиждень, то в цьому випадку вам необхідно переконати боса в тому, що навантаження є надмірною, і є необхідність в наймі додаткового співробітника.

Якщо ви занадто багато працюєте, то, можливо, не вмієте правильно розставляти пріоритети

Не витрачайте час даремно, займаючись справами, які не просунуть вашу кар`єру вгору. Так, наприклад, це стосується відповідей на листи. Не варто постійно перевіряти пошту і читати всі вхідні повідомлення. Має сенс виділяти певний час кожен день для відповідей на листи. Адже якщо ви постійно перемикатися з однієї задачі на іншу, то це знижує вашу продуктивність і зменшує обсяг виконаної роботи.

Якщо ви працюєте занадто багато, то ви перевантажені роботою

Якщо ви проводите в офісі більше 80 годин на тиждень, щоб встигнути розібратися з усіма поставленими перед вами завданнями, то це може послужити невірним сигналом для вашого боса. Так, він може інтерпретувати цю ситуацію, як ознака того, що ви перевантажені роботою. А який з цього висновок? Логічно припустити, що бос вважатиме, що якщо ви ледь знаходите час на виконання поточної роботи, то не готові взяти на себе додаткову відповідальність. Відповідно, кар`єра ваша вгору в найближчому майбутньому не просунеться.




» » Якщо ви працюєте занадто багато, то можете зіпсувати свою кар'єру