Які посади в Україні найбільш популярні серед іноземців.
Закінчення останньої кризи ознаменувався не тільки новою хвилею шахрайства з кредитами в банках, але і посиленим припливом кадрів в Україні. Значно на цей факт впливає і те, що Україна прийме в 2012 році Євро. Експатам обіцяють підвищені пільги і платять чи не в два рази більше, ніж українцям на подібних посадах.
І роботодавців аніскільки не бентежить те факт, що для іноземного працівника треба отримати дозвіл на роботу, перед тим, його працевлаштовувати.
Отже, представникам яких же спеціальностей треба бояться, що іноземні працівники заберуть їхній хліб?
- Програмісти.
Як правило, зарубіжні програмісти і розробники мають за спиною більш сильну школу, а кількість проектів, в яких вони брали участь значно перевищує цей показник у вітчизняних.
- Директора з продажу.
Дуже часто якщо графік продажів падає, засновники бізнесу запрошують іменитих "продажників" з метою навчити свої кадри і підняти планку доходу.
- Менеджери з оцінки ризиків
Ризик - менеджмент модне слово серед керівників компаній. Жоден старт нового проекту не обходиться без участі фахівця з оцінці ризиків.
- Маркетологи
Дослідження ринку - один з найважливіших етапів розвитку будь-якого напрямку деятельноть. І на цьому етапі дуже часто залучаються зарубіжні фахівці.
- Менеджери з персоналу
Є такий різновид менеджерів з персоналу - «хед хантери» - вони займаються пошуком і залученням в команду фахівців найвищого рівня, чиї послуги користуються особливим попитом. Такий спосіб підбору кадрів на українському ринку з`явився недавно, і важко знайти вітчизняних фахівців, що надають подібні послуги.
Що робити якщо Ваша професія потрапила в цей список? Не забувайте, що працевлаштовуючи Вас, роботодавець не повинен оформляти дозвіл на роботу. І працюйте настільки ретельно, щоб начальство побачило, що цінніше кадру ніж Ви не знайти ні в одній країні світу.
Начальник відділу. Його функції та обов'язки Начальник відділу - це посада, яка передбачає широке коло обов'язків. Залежно від спеціалізації підрозділу він може виконувати різні функції. Це керівна посада, яка передбачає знання різних сфер суспільного життя.Людина, що знаходиться на цій…
Сучасні методики підбору персоналу Правильно підібраний персонал - запорука високої продуктивності праці всього колективу. У разі неотточенной до дрібниць технології підбору персоналу, ви ризикуєте заснувати на роботі плинність кадрів і зниження дисципліни серед решти складу. Щоб…
Найбільш затребувані професії на ринку праці, або на кого піти вчитися Сьогодні дуже популярним у російському суспільстві стало словосполучення «затребувана професія». При цьому всі по-різному розуміють його значення. Величезна кількість людей вважає, що затребувана - ця та, яка має високий рейтинг популярності.…
Менеджери За Персоналу: Обов'язки І Компетенції Зовсім недавно в Росії з'явився такий вид професії, як менеджери з персоналу. Їх функціональні обов'язки схожі з обов'язками інспекторів з кадрів, які займаються кадровим діловодством і стежать за дотриманням нормативних приписів Трудового кодексу.…
Рекрутмент - що це: ефективний пошук співробітника або безглуздо витрачені гроші? Всім відомо, що найбільш цінний ресурс будь-якого підприємства - це кадри. Тільки люди забезпечують безперебійну роботу сучасних машин, виробляють товари та послуги, а також залучають капітал. У зв'язку з цим виникає питання: рекрутмент - що це?…
Сучасний готель: підбір персоналу для готелю Власники сучасних готелів намагаються відповідати європейським стандартам, чималу роль в іміджі і роботі готелю грає персонал. Точніше сказати, персонал є особою готелю. Крім обстановки, відвідувачі готелів звертають увагу на обслуговуючий персонал,…
Підбір персоналу: архітектурне бюро Архітектурне бюро є одним з найпопулярніших видів бізнесу, але, незважаючи на велику кількість подібних фірм, попит на послуги архітекторів досі значно перевищує пропозиції. Тому, відкривши своє бюро, Ви зможете розвинути вельми прибуткова…
Бізнес консультування в новосибирске: популярність цієї послуги Багато фірм, як великі, так і маленькі, часто звертаються за допомогу до фахівців з бізнес консультування. На будь-якому підприємстві періодично виникають юридичні та економічні питання, які під силу вирішити тільки професіоналам. Часом, ці питання…
Форум "аптеки світу - 2 013": інтернет аптеки на підйомі. 25 травня завершився другий міжнародний фармацевтичний форум «Аптеки світу-2013». На форумі гаряче обговорювалися проблеми та досягнення аптечної галузі в Росії, Європі, Україні та Туреччині. Серед найбільш обговорюваних тем неодноразово…
Кадрові агентства та агентства з працевлаштування: в чому відмінності? Давайте розберемося в тому, що таке кадрове агентство і що таке агентство з працевлаштування. Досі багато здобувачі та роботодавці ці два різних види агентств називають одним поняттям «кадрове агентство». Хоча між ними існують принципові…
У Єкатеринбурзі знизилася зарплата для молодих фахівців Велике промислове місто і транспортний вузол Єкатеринбург, розташований в центральній частині Сибіру, постійно потребує кваліфікованих кадрів. У ньому є велика кількість вищих навчальних закладів, які готують молодих спеціалістів з різних…
Огляд ринку працевлаштування сфери банків і фінансів: листопад 2014 Економічна та політична ситуація в країні не могли не відбитися на кадровому ринку Російської Федерації. Майже половина керівників компаній не прогнозують світле майбутнє сфері працевлаштування в найближчі рік-півтора. Експерти порталу Труд.ком…
Нові технології залучення клієнтів У кожній компанії існує проблема стимулювання і мотивації персоналу. Зрозуміло, методи можуть бути самими різними: постійна ротація штатів, пошук і наймання нових співробітників, проведення тренінгів для менеджерів з продажу та т.д.Але, на думку…