Класифікація професій допоможе випускникам зробити відповідальний і правильний вибір

Ким бути? Яким видом діяльності хочеться займатися в подальшому житті? Ці питання ставлять молодих людей після закінчення школи перед необхідністю вибору майбутньої професії. Хтось з дитинства хотів бути лікарем або вчителем, інші ж випускники перебувають на роздоріжжі, не знаючи, ким стати. Адже світ професій включає в себе близько сорока тисяч різних спеціальностей. Визначитися у виборі життєвого шляху допоможе класифікація професій.

Метод Дж. Холланда

За кордоном широко поширена методика професора психології Джона Холланда, який ввів шкалу пристосованості типів особистості до різних професійним спрямуванням. Розроблена схема представлена у вигляді шестикутника, кожна вершина якого відповідає певним властивостям характеру і здібностям, визначальним тип: реалістичний, художній, інтелектуальний, соціальний, підприємницький, конвенціональний (загальноприйняті норми і традиції). Ця психологічна класифікація професій оцінює сумісність особистості з певною робочим середовищем.

Головне в теорії Дж. Холланда - те, що задоволеність працею і успіх кар`єри залежать від відповідності типу особистості типу середовища обраної професії. Працівники одного виду діяльності створюють певний оточення, відповідне одному з шести особистісних типів. За підсумками дослідження знаходять три професійні середовища, рекомендовані для вибору майбутньої роботи. Перша з них буде найбільш відображати тип особистості, а друга і третя, які менш значущі, допоможуть підібрати резервні типи професій.

Класифікація професій по Е. Климову

У вітчизняній психології поширена методика Е.А. Климова, за якою визначається загальна формула обраній професії. Визначаються чотири категорії: тип, клас, відділ, група професій.

По даній класифікації професій відбувається розподіл на п`ять типів:

1. П. Людина - жива природа. Це працівники, які безпосередньо спілкуються з тваринами, рослинами та мікроорганізмами. Характерними прикладами є мікробіолог, агроном, зоотехнік.
2. Т. Людина - техніка (або нежива природа). Сфери діяльності, пов`язані з технічними об`єктами. Приклади: електрик, механік, технолог громадського харчування.
3. Ч. Людина - людина. Професійна сфера пов`язана безпосередньо з групами населення, спільнотами людей різних віків і інтересів. Це вчителі, лікарі, продавці.
4. З. Людина - знакова система. Головними об`єктами діяльності є символи, мови, формули, цифри. Приклад - мовознавець, математик, кресляр, програміст.
5. Х. Людина - художній образ. Цей тип професій пов`язаний з фактами і явищами художнього прояви дійсності. Це артист балету, актор, художник.

Кінцева мета праці впливає на поділ по класах:

1. Г - гностичні (від слова «знання») ;
2. П - преобразующіе;
3. І - вишукувальні.

Класифікація професій за типами включає в себе підрозділ на відділи за ознакою цілей:

1. ручна праця (Р) ;
2. машинно-ручна праця (М) ;
3. автоматизована праця (А) ;
4. функціональний працю (Ф).

Всі професії діляться залежно від умов праці на чотири групи, які не є взаємовиключними і можуть навіть частково збігатися:

1. Звичайні побутові умови - Б.
2. Робота на відкритому повітрі - О.
3. Незвичайні умови - Н.
4. Підвищена матеріальна і моральна відповідальність - М.

Застосовуючи умовні буквені позначення згідно з наведеними розподілам за різними ознаками, можна найбільш точно визначити майбутню професію, яка відображатиме здібності, бажання і можливості. Адже дуже важливо вчасно зрозуміти своє призначення і мета в житті.