Міжнародний менеджмент - що це таке?

Зараз практично у всіх ВНЗ, незалежно від їх спрямованості, є факультети менеджменту. Багато абітурієнти обирають саме цю сферу в процесі свого навчання, не завжди чітко розуміючи, що вона собою являє. Це пояснюється тим, що слова «менеджер», «міжнародний менеджмент» та інші в останні роки зустрічаються все частіше. Саме тому варто розібратися в поняттях і в тому, яку користь ці знання можуть приносити розвивати бізнес.

Що таке менеджмент

Якщо говорити про визначення, то менеджмент - це специфічний і самостійний вид діяльності. Він спрямований на досягнення якоїсь конкретної мети в певній сфері діяльності, яке відбувається за рахунок безпосереднього використання певних трудових і матеріальних ресурсів з урахуванням встановлених принципів, методів і функцій менеджменту. Звичайно, в силу того, що зараз практично кожен четвертий працівник іменується «менеджер такий-то», стає дуже непросто зрозуміти, що взагалі це за професія, і як вона співвідноситься з міжнародним менеджментом. Розкриваючи її зміст, важливо знати, що в саме визначення поняття «менеджмент» входять:

1. Маркетинг і прогнозування, вивчення ринку (зокрема, споживання і попиту).

2. Виробництво того чи іншого виду продукції з мінімальними витратами, але з максимальними доходами.

3. Безпосереднє управління персоналом.

Особливості міжнародного менеджменту

У цьому випадку не так вже й складно зрозуміти, що міжнародний менеджмент - це більш складний вид менеджменту. І його головна мета - формування конкурентоспроможної, фірми, що розвивається за рахунок того, що її бізнес буде існувати в різних країнах. Саме тому тут важливо враховувати певні соціальні, економічні, психологічні, демографічні і навіть культурні особливості тих країн, з якими взаємодіє фірма.

Природно, що міжнародний менеджмент має свою специфіку і певні особливості. Отже, варто відзначити, що його структура охоплює п`ять сфер управління фірмовим бізнесом:

1. Необхідність дослідження, аналізу та оцінки зовнішнього бізнес-середовища та внутрішнього середовища організації.

2. Комунікативні процеси і безпосереднє прийняття рішень.

3. Здійснення базових функцій управління (планування, мотивація, організація, контроль та координація).

4. Робота над груповою динамікою та особливостями керівництва.

5. Питання ефективності діяльності фірми (робота з персоналом, виробництвом, безпосередній маркетинг і управління виробництвом в цілому).

Отже, міжнародний менеджмент передбачає особливі вміння, знання і навички. Можна сказати, що це значно складніше поняття, ніж просто «менеджмент». І, разом з цим, саме структура визначає міжнародний менеджмент та його головну особливість - необхідність використовувати ті переваги та можливості в контексті ділової активності, які будуть ефективні в безпосередній взаємодії країн та просуванні бізнесу.

Не можна не сказати про те, що представники подібної сфери діяльності повинні володіти незаперечною логікою. Працювати у сфері міжнародного менеджменту можуть не тільки ті, хто володіє певними теоретичними знаннями й уміннями. Це мають бути люди, які будуть відповідати безпосередній структурі міжнародного менеджменту, вміючи коректно працювати у всіх п`яти сферах, які він передбачає. І багато в чому ці вміння обумовлені індивідуальними психологічними особливостями особистості. Тому підходити до вибору спеціальності, яка дозволить згодом займати посаду міжнародного менеджера, слід обдумано і виважено.