Показники ефективності виробництва в рамках розвитку моделі інноваційного розвитку

Аналіз показує, що уявлення вчених про зміст і ініціаторів інноваційних процесів еволюціонували і знайшли реалізацію в 6 поколіннях моделей інноваційних процесів.

Перше (1G) і друге (2G) покоління відображають лінійні моделі «технологічного поштовху».

До середини 80-х років минулого століття показники ефективності виробництва змінилися і з`явилися моделі четвертого покоління - інтегровані, в яких оцінка ефективності виробництва ґрунтувалася на здатності до переходу до розуміння інновації як паралельно-послідовного процесу.

Найважливішими її особливостями стали такі показники ефективності виробництва, як ступінь зв`язку НДДКР з виробництвом, горизонтальне співробітництво, створення міжфункціональних груп, що складаються з представників різних фаз інноваційного процесу.

У 90-х роках знову змінюється система показників ефективності виробництва і формулюється п`яте покоління - модель стратегічних мереж (5G), яка, являє подальший розвиток інтегрованої моделі, її результатом і стає інновація. Інноваційний процес стає не тільки міжфункціональних, а й мультіінстітуціональним, мережевим.

На початку XXI століття формується шоста модель покоління (6G) - відкрита модель, поява якої пов`язані з глобалізацією НДДКР.

В основу опису інноваційного процесу лягли такі показники ефективності виробництва, як, так звані «приховані» знання. Тут інноваційний процес - багаторівнева система, що створює свого роду інфраструктуру для розробки та реалізації нововведення.

У той же час у зв`язку з різким підвищенням в індустріально розвинених країнах ролі високотехнологічних галузей, найбільш цінними активами в них є об`єкти інтелектуальної власності. В останні роки головний упор в теоретичних розробках по оцінці інтелектуальної власності робиться на вивчення можливостей застосування в цій оцінці бізнес-методів, які не вкладаються в систематику дохідного, витратного і ринкового підходів. Показники ефективності виробництва тут представляють їх синтез або виявляються настільки оригінальними, що не мають практично ніяких, властивих даними традиційним моделям, елементів. Мова йде про:

- моделі доданої економічної цінності - EVA-

- моделі доданої акціонерної вартості - SVA-

- методах оцінки реальних опціонів - методі ROV.

На рівні взаємодії систем «зовнішнє середовище» - «організація» слід розділяти умови отримання нововведення і умови розповсюдження і використання нововведення.

До організаційних умов отримання нововведення відноситься розвиток сучасних організаційних форм інноваційної діяльності: адміністративно-господарської, програмно-цільовий та ініціативної.

До економічних умов отримання нововведення відносяться: державні замовлення, податкові відрахування, преференції, пільги, канікули, кредити і розстрочки та інші заходи.

До умов і стимулів розповсюдження і використання нововведення відносяться:

1. Організаційні стимули розвитку комерційного та некомерційного трансферу технологій-

2. Економічні стимули, що сприяють припливу технологій.

На рівні взаємодії систем «організація» - «новатор» слід виділити умови:

1. Організаційні: створення колективів однодумців-

2. Морально-психологічні, моральне заохочення автора-новатора через закріплення авторських прав інтелектуальної власності за їх реальним создателем-

3. Економічні - пряме матеріальне заохочення автора-новатора: через закріплення майнових прав інтелектуальної власності за їх реальним творцем, пайова участь у прибутку за допомогою виплат роялті, паушальних платежів, премій, авторського вознагражденія- непрямі матеріальні вигоди: через вільний час.