Як правильно проводити розрахунок трудового стажу?
Розрахунок загального трудового стажу необхідний у першу чергу для знаходження суми, яка буде виплачуватися працівникові після його виходу на пенсію. Отже, всі той час, який людина провела на робочому місці, займаючись підприємницькою діяльністю, розвиваючи свій творчий потенціал або ж виконуючи завдання іншого роду, можна характеризувати поняттям "трудовий стаж". При цьому, звичайно ж, необхідно враховувати дотримання деяких обов`язкових умов. Наприклад, своєчасна виплата обов`язкових страхових відрахувань та внесків згідно з чинним законодавством. Крім того, розрахунок трудового стажу увазі реєстрацію тих періодів діяльності, під час яких не проходила сплата страхових внесків. Однак в подібний список вносяться строго визначені законодавчими органами проміжки часу, такі як військова служба, відпустка по догляду за дитиною, догляд за престарілими, чий вік більше 80 років, інвалідами першої групи, а також сесії у співробітників, які навчаються у вищих навчальних закладах. Крім того, в дану категорію входять періоди одержання допомоги по безробіттю.
Як можна помітити з усього вищесказаного, розрахунок трудового стажу - це важливий і відповідальний захід, яке суворо регламентується чинними законодавчими проектами держави.
Спірні ситуації
Звичайно ж, як і в багатьох аспектах людської життєдіяльності при розрахунках подібного роду можуть виникнути деякі розбіжності. У тому випадку, якщо відбулося збіг періоду роботи з іншою діяльністю або ж інших проміжків часу, які необхідно враховувати, коли проводять розрахунок трудового стажу, слід брати до уваги тільки один з них. Неминуче постає питання про те, який з них вибрати. Однозначну відповідь може дати тільки та людина, чий трудовий стаж піддається підрахунку.
Приклад
Співробітниця компанії, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною, виконувала роботу, відповідну її обов`язків, прописаним в договорі або контракті. Отже, за вибором цієї жінки розглянутий період може бути включений в розрахунок трудового стажу як період догляду за дитиною або ж як період нормальної роботи.
Окремою графою необхідно розглядати страховий стаж для лікарняного. Адже від достовірності визначення цього періоду безпосередньо залежить величина виданого співробітнику посібники. Навіть помилка всього в один день може спричинити за собою серйозні відмінності у розмірі виплат.
Розрахунок трудового стажу для лікарняного
Він включає в себе кілька основних проміжків часу:
1. Найм за договором або контрактом.
2. Проходження муніципальної чи цивільної служби.
3. Служба в силових відомствах.
4. Трудова діяльність, в ході якої співробітник виплачував всі необхідні внески на соціальне страхування.
Слід звернути увагу на той факт, що періоди часу, протягом яких людина фактично не працював, проте значився в штаті організації, необхідно враховувати в загальному порядку. До подібних ситуацій можна віднести відпустку по вагітності.
-
Розрахунок пенсії по старості, або Вважаємо свою пенсію самі - Мінімальна пенсія по старості, що входить у поняття і деякі питання, пов'язані з її призначенням?
- Пенсія за вислугою років
- Пенсія по інвалідності та соціальна пенсія.
- Лікарняний по догляду за дитиною: Відповіді на типові питання
- Як Розрахувати Пенсія Самому
Підписати наказ на відпустку стає набагато легше. У літній час особливо актуальними стають проблеми відправки співробітників на відпочинок, а також оформлення всіх необхідних документів. Наказ про надання відпустки є одним з тих документів, на підставі яких здійснюється фіксування факту надання…
Чи актуальний сьогодні безперервний стаж? Трудовий стаж - це встановлений законодавством період трудової та іншої корисної діяльності, який тягне за собою певні юридичні наслідки. Що входить в трудовий стаж, залежить від того, що розуміти під цим поняттям. Існує кілька трактувань даного…
Нарахування лікарняних Хворіють, на жаль, все. Але в будь-якому випадку потрібно ставити роботодавця до відома про свою хворобу, щоб мати можливість залишитися вдома на законних підставах. В якості виправдувального документа в цьому випадку виступає лікарняний лист. Він…
Оплата лікарняного по догляду за дитиною Ситуація з тимчасовою непрацездатністю працівника через необхідність догляду за хворою дитиною досить поширена. При цьому важливо знати, які у вас є права. Оплата лікарняного по догляду за дитиною відрізняється від тієї, що може бути отримана, якщо…
Як розрахувати пенсію на калькуляторі? Досить часто кожен з нас чує запитання: "Як розрахувати пенсію?", А саме: скільки рублів вона становить, але мало хто знає правильну відповідь. Вся справа в тому, що дане питання дуже заплутаний. Кожен з нас тільки здогадується про те, як…
Як розрахувати лікарняний в 2011году Допомогу за лікарняним листком цього року виплачується за перші три дні за рахунок підприємства, а з 4-го дня оплата проводиться за рахунок коштів ФСС РФ. Оплачується лікарняний лист по всіх місцях роботи працівника, або за одним місцем роботи з…
Трудовий страховий стаж і пенсія: як довести, як розрахувати Трудовий (страховий) стаж визначає розмір державних виплат громадянам країни, коли вони в них потребують: тимчасова непрацездатність, лікарняний, пенсія, догляд за дитиною. Суть такої державної політики в тому, що кожен, хто потребує повинен…
Розрахунок декретної відпустки Чим ближче термін виходу в декрет, тим більше зусиль жінки прикладають, щоб знайти відповіді на турбують їх питання, що стосуються їх очікувань, планів, а також умов життя після пологів. До настання тридцяти тижнів жінок може стурбувати і розрахунок…
Вихід на пенсію Незважаючи на те, що в уряді який рік йдуть дебати про можливе збільшення пенсійного віку, цифри поки залишаються незмінними. Чоловіки виходять на пенсію по старості в 60, а жінки на п'ять років раніше.Однак людина може піти на заслужений відпочинок…
Як оплачується лікарняний Питання «як оплачується лікарняний» цікавить багатьох працівників. Дійсно, навіть у самого відповідального і здорового співробітника може наступити момент, коли він стане тимчасово непрацездатним. Зарплата в цей період скорочується, а витрати на…
Трудовий стаж Обчислення трудового стажу здійснюється на підставі певних даних. Ці відомості громадянин повинен повідомити у відповідні органи, що займаються оформленням пенсії.Трудовий стаж для нарахування пенсії являє собою тривалість громадської або робочої…
Порядок надання відпусток Порядок надання відпусток затверджено Трудовим кодексом РФ. Стаття сто двадцять першій цього законодавчого акту дає роз'яснення порядку розрахунку робочого стажу. Цей показник є підставою для роботодавця на надання своєму співробітникові щорічних…
Безперервний трудовий стаж Законодавчими актами РФ передбачено декілька різновидів стажу трудової діяльності - загальний, безперервний і спеціальний. Сумарне обчислення робочого часу людини виробляється для визначення розміру пенсійних виплат за віком, а також по настанню…