Якості менеджера

Не всі професії користуються однаковою популярністю. Одні з них приносять багато грошей, інші допомагають тільки зводити кінці з кінцями, одні вважаються престижними, а інші - ні. Така професія, як менеджер, з кожним днем стає все популярнішим і популярнішим. Хто такий менеджер? По суті справи це той же самий керуючий, але не простий, а знаючий безліч способів впливу на своїх підлеглих. Які професійні та особисті якості менеджера є обов`язковими? Таких якостей багато. Про них і піде мова нижче.

Особисті та професійні якості менеджера

Візьміть будь-яку сучасну організацію і прочитайте список її співробітників. Менеджер по роботі з клієнтами, менеджер з продажу, менеджер із закупівель, менеджер з реклами і так далі. Так, менеджери дійсно скрізь і всюди. Але чи легко бути представником цієї професії? Як ними взагалі стають? Хтось довго вчиться, а хтось від народження має такі якості менеджера, які допомагають йому управляти людьми, навіть не маючи ніякої спеціальної освіти.

Давайте складемо портрет сучасного керівника. Для цього необхідно розглянути всі основні якості менеджера. Деякі з них є специфічними, а деякі самими звичайними, властивими багатьом.

Звичайно ж, менеджер - це не тільки керівник, але ще і представник фірми, в якій працює, її обличчя. Це говорить про те, що його зовнішній вигляд повинен бути абсолютно бездоганний. Погодьтеся, погано одягнена людина тільки зіпсує думку про компанію, в якій працює. Сучасні фірми ретельно стежать за зовнішнім виглядом своїх співробітників.

Особистісні характеристики менеджера різноманітні. У першу чергу, відзначимо такі якості:

- енергічность-

- жізнерадостность-

- гарне здоров`я-

- почуття гумору-

- повага до окружающім-

- любознательность-

- відкритість всьому новому.

Також відзначимо, що хороший менеджер повинен вміти знаходити спільну мову з усіма і кожним, бути неконфліктним, вміти відчувати, що хочуть інші, і так далі.

Що можна віднести до професійних якостей менеджера? Таких якостей теж досить багато. В першу чергу, хороший менеджер повинен вміти діяти в інтересах своєї фірми, допомагати їй розвиватися, добре уявляти її на стороні. Він повинен бачити і тут же вирішувати проблеми, які можуть негативним чином позначитися на стані його компанії. Хороший менеджер завжди готовий взяти на себе відповідальність у складній ситуації.

Професійні якості менеджера включають в себе також цілий ряд різних ділових і організаторських якостей. До них варто віднести цілеспрямованість, готовність працювати навіть в свій особистий час, обов`язковий самоконтроль, а також дисципліну. Менеджер повинен вміти не тільки сам перейнятися ідеєю, але і заразити нею інших. Інакше кажучи, він повинен надихати людей працювати в повну силу.

Працюючи з людьми, менеджер повинен вміти дати об`єктивну оцінку своїм можливостям. В іншому випадку йому доведеться занадто часто розплачуватися за свої власні помилки, а також і за помилки своїх підлеглих. Теорія менеджменту грунтується на тому, що тільки згуртований і організований колектив може працювати в повну силу. Як згуртувати колектив? Способів багато, але краще всього згуртувати його за допомогою авторитету поважної людини, того, якому всі готові підкорятися беззаперечно.

Професійні та особисті якості менеджера, які були описані в цій статті, може розвинути в собі хто завгодно. Складно це? Так, але гра свічок варто. Існує багато методик, здатних зробити зі звичайного керуючого сучасного менеджера, який в той же самий час буде прекрасним дипломатом і психологом.