Професія системний аналітик
Великі фірми, що мають у структурі кілька відділів, організовують комп`ютерні мережі для автоматизованого управління бізнес-процесами. Зазвичай їх розробляє системний аналітик. Він може змоделювати нову інформаційну програму або модернізувати існуючу. У його обов`язки включені збір вимог до продукту та інтерв`ю користувачів.
Спеціаліст готує технічне завдання, становить документальне оформлення, ставить завдання. Після закінчення проекту системний аналітик вирішує інформаційні проблеми і пояснює користувачам правила роботи.
Особисті якості
Вітаються такі якості, як вміння спілкуватися, швидко адаптуватися, вловлювати суть справи, оптимізувати обсяг роботи. Найголовніше - потрібно бути терплячою людиною, так як при обговоренні деталей із замовником, вирішенні інформаційних проблем, спілкуванні з користувачами потрібно багато терпіння.
Освіта
Системний аналітик - це професіонал в інформаційно-технічній сфері. Відразу після закінчення вищого навчального закладу на цю посаду зазвичай не беруть. Потрібен досвід, причому чималий. Кар`єра починається з помічника аналітика (стажиста). Також необхідні різнобічні знання в гуманітарній та технічній галузях. Вони дозволяють налагоджувати спілкування і вирішувати деякі специфічні проблеми.
Місце роботи
Великі компанії, фінансові корпорації, банки, паливно-енергетичні холдинги. Тобто ті місця, де є відділи системного аналізу.
Системний аналітик: плюси професії
- гідна оплата праці;
- творча робота, розкриває внутрішній потенціал;
- освоєння комунікативних навичок спілкування;
- чітка послідовність робочого процесу.
Системний аналітик: мінуси професії
- часті відрядження;
- розбіжності, нерозуміння з боку некомпетентних клієнтів;
- негативне сприйняття нової системи пользователямі;
- високий ритм роботи.
Посадова інструкція
Уникнути непорозумінь допомагає посадова інструкція, яка включає загальні положення, обов`язки, права.
В обов`язки входить:
- вивчення об`єкта та впровадження прикладних систем;
- участь в інтерв`юванні на предмет поточних принципів роботи;
- вивчення і систематизація інформаційної документаціі;
- постановка завдань;
- збір та аналіз вимог до програмного обеспеченію;
- тестування функціонала;
- навчання користувачів;
- аналіз ризиків і помилок;
- вибір платформи для реалізації проекту.
Посадова інструкція аналітика передбачає наступні права:
- отримання інформації в достатньому об`еме;
- подання керівництву нових предложеній;
- вимога нормальних умов праці, збереження документів;
- прийняття рішень в межах компетенції.
У посадовій інструкції прописано відповідальність фахівця:
- за неналежне виконання посадових обов`язків;
- за правопорушення на робочому місці;
- за завдання матеріальної шкоди фірмі.
В цілому, професія системного аналітика задоволена приваблива, але вимагає певних теоретичних знань, які потрібно вміти застосовувати на практиці.