Яка середня зарплата медсестри в росії?

Другий за значимістю людина після лікаря, від якого в більшій мірі залежить не тільки комфорт, але і хід одужання пацієнта - це медична сестра. Вимоги до медичних працівників даного рівня не тільки ідентичні вимогам до лікарів, але і місцями набагато жорсткіше. Тут важливі не тільки професійні якості фахівця, а й особистісні характеристики. Розглянемо питання, яка зарплата медсестри і які особливості увазі дана професія.

Медична сестра - хто це?

Медична сестра, по суті, є представником медичного персоналу молодшого або середнього рівня. Співробітникам цієї категорії належить ніша молодшого спеціаліста відповідно до запису в дипломі. Медсестри і медбрат є помічниками докторів і виконують всі їхні вказівки. Раніше для того, щоб обійняти посаду медичної сестри, не вимагалося ніякої спеціальної освіти, сьогодні документ, що підтверджує рівень кваліфікації працівника, є обов`язковою умовою. Якщо доктор відповідає за призначення комплексного лікування пацієнтові, то медсестра - це співробітник медичного закладу, який місцями реалізує, а місцями і контролює сам процес лікування з паралельним забезпеченням оптимальних умов оздоровлення для кожного пацієнта.

Різноманітність обов`язків і середня заробітна плата по країні

Обов`язки фахівця залежать від специфіки його діяльності. Співробітники процедурного кабінету здійснюють стерилізацію інструментів і виконують процедури, призначені лікарем. Це можуть бути як уколи, так і крапельниці, забору біологічного матеріалу для проведення аналізів. Операційна медсестра, зарплата котрої не сильно відрізняється від представників професії, що мають інші обов`язки, допомагає хірургу при проведенні операцій. Вона відповідає за підготовку хірургічного інструменту, перев`язувального і шовного матеріалу. Дільничний фахівець допомагає дільничного лікаря в прийомі пацієнтів, бере участь у проведенні профілактичних процедур і проводить лікувальні процедури вдома відповідно до рекомендацій лікаря. Єдиний недолік даної професії полягає в тому, що розмір заробітної плати не дуже великий. Середньостатистична зарплата медсестри в Росії відповідає 20 тисячам рублів.

Оплата праці медсестер по регіонах Росії

Зарплата медсестри змінюється в залежності від регіонів Росії. Моніторинг оплати праці молодших співробітників медичної галузі показав наступні результати:

• Оплата праці медичного персоналу в Московській області відповідає 29983 рублям.
• Республіка Бурятія - 27701 рубль. Працівникам дефіцитних спеціальностей було виділено з бюджету республіки 5000000 рублів.
• Республіка Карелія - 25000 рублів.
• СЕВЕРОДВИНСК область - 22964 рубля.
• Ленінградська область - 24014 рублів. У регіоні введені одноразові виплати для закріплення молодших медичних співробітників на робочих місцях у розмірі 15000 рублів.
• У Мордовії зарплата медсестри становить 22115 рублів.
• Тюменська область - 22 000 рублів.
• Володимирська область - 21500 рублів.
• Приморський край - 21 375 рублів.
• Хабаровський край - 21143 рубля.
• Краснодарський край - 20 409 рублів.
• Республіка Саха - 20000 рублів.

Ці дані били актуальні до кінця 2014 року.

Найнижчі заробітні плати по регіонах Росії

Займаючись дослідженням питання, яка зарплата у медсестри, фонд «Здоров`я» оприлюднив такі результати досліджень. Якщо в середньому по країні, як згадувалося вище, рівень заробітних плат медсестер становить 20000 рублів, тобто і регіони, де оплата праці і того нижче. Найменше отримують молодші медичні працівники в таких областях, як Тамбовська і Ярославська, Астраханська і Кемеровська, Ульяновська і Івановська. Не розпещені заробітною платою медсестри, що працюють в Краснодарському краї і в Дагестані, в Кабардино-Балкарії. За словами директора фонду «Здоров`я» Едуарда Гаврилова, в деяких з перерахованих районів співробітники галузі отримують на руки чистими до 83,3% від офіційного заробітку.

Де в Росії найвища оплата праці медсестер?

Найвища зарплата медсестри в Москві, в Санкт-Петербурзі, в Підмосков`ї, в Якутії, в ЯНАО і в Красноярському краї. Зокрема, в столиці, серед 100 опитаних респондентів-медсестер зарплата в 50000 рублів і більше у 10,6%. Від 40 до 50 000 рублів отримують не більше 2,1%. Порядку 40,4% молодших медичних співробітників говорили про оплату своєї праці в розмірі від 20 до 40 тисяч рублів. Фахівців, яким дісталася середня зарплата медсестри по країні в розмірі 20 000 рублів і менш зібралося близько 46,2% від усіх опитаних.

Відсоток сумісництва та особливості проведеного тестування

Результати опитування показали, що молодші медичні працівники для того, щоб забезпечувати собі гідний рівень життя, повинні працювати не в одному місці, а одночасно в декількох (2-3 роботи). Сумісництвом займається порядку 30 - 40% всіх опитаних у Московській області і в Санкт-Петербурзі. Тенденція особливо виражена в регіонах, де зарплата медсестри в поліклініці сама мінімальна по країні. У Астраханській, Свердловській і Кемеровській областях сумісництво практикують близько 80% молодших медичних працівників. В опитуванні, проведеному представниками фонду «Здоров`я», взяли участь 4689 осіб, з яких 703 людини - це молодші медичні співробітники. Моніторинг проводився в 774 населених пунктів, в 47 регіонах Росії. Відповідно до офіційних даних, сьогодні середньостатистична зарплата медсестри в Росії дорівнює 24102 рубля. Опитувані працівник галузі постійно відзначали надмірно великі навантаження, які їм доводиться виносити. Радує тільки те, що у своєму травневому виступі Володимир Путін акцентував увагу на доведенні заробітної плати і лікарів, і медсестер до 200% від тієї суми, до якої прирівнюється середня зарплата медсестри сьогодні, вже до 2018 року.

Оплата праці медсестер в Криму

У Криму у такого молодшого медичного працівника, як старша медсестра, зарплата не перевищує середньостатистичний, а місцями і мінімальний заробіток. Він становить 20 000 рублів. Дана інформація була надана в офіційній заяві Олександра Могилевського, що займає пост міністра охорони здоров`я Криму. З його слів стало відомо, що на півострові працює близько 11000 медичних сестер. При це потреба у фахівцях в амбулаторно-поліклінічному ланці становить порядку 3-3,5 тисяч кадрів. За словами міністра причиною нестачі фахівців є не низька зарплата медсестри в Криму, а черги в установах охорони здоров`я півострова.

Які плани в уряду в аспекті заробітних плат працівників медичної галузі в Криму?

Кримська дільнична медсестра, зарплата якої на даний момент варіює в діапазоні 20000 рублів, може розраховувати на підвищення відповідно з офіційними заявами уряду вже до кінця 2015 року. Відповідно до бюджету РБК, рівень оплати праці повинен збільшитися рівно в два рази. Перше підвищення було зафіксовано в 2014 році. У той період замість звичних 10,6 тисячі рублів молодші медичні працівники отримали в межах 20,6 тисячі рублів. Тенденція до збільшення заробітних плат в Криму відзначена серед всіх працівників бюджетної сфери.

Чого чекати в майбутньому?

На даний момент російська медична галузь знаходиться в перманентному стані занепаду. Незважаючи на серйозність праці медиків, їх рівень заробітних плат є чи не найнижчим у бюджетній галузі. Перша динаміка зростання в даному сегменті була зафіксована на початку 2012 року. У цей час був підписаний указ президента, який врегулював фінансові питання в медичній галузі. Відповідно до указу, зарплата медсестри в Москві, в будь-якому іншому регіоні країни, на протяг 2013 була підвищена на порядку 24%. У 2014 році, відповідно до офіційно представленими даними, оплата праці фахівців медичної галузі зросла на 13% порівняно з показниками минулого року. До кінця 2015 року медики можуть розраховувати на підвищення заробітних плат на 17%. Економічна ситуація в країні кардинально підкосила плани уряду, але не стала причиною від їх відмови. Чи зуміє держава забезпечити оптимальний рівень заробітних плат працівникам медичного спрямування, покажуть тільки реальні збільшення гонорарів.

Які заходи вживає уряд для збільшення оплати праці молодшим медичним співробітникам?

Розглядаючи питання про те, яка зарплата у медсестри в Росії, мимоволі хочеться відзначити той факт, що незважаючи на всю серйозність професії, великі навантаження і рівень відповідальності, вона є чи не найменшою в бюджетному секторі. Російський уряд прагне активно підвищувати оплату праці і в першу чергу використовує для даної мети обов`язкове медичне страхування. Поточне збільшення оплати праці - це не більше ніж один з етапів складного плану уряду, відповідно до якого буде піднята оплата праці в цілому в бюджетній сфері до оптимального рівня. Якщо тенденції зростання заробітних плат медиків зберігатися, а уряд і далі буде дотримуватися своєї політики в даному напрямку, то вже наприкінці 2018 медичні фахівці молодшого рівня отримуватимуть від 40000 рублів і більше. Явним доказом реалізації указу президента про підвищення зарплат медсестрам та іншим фахівцям бюджетного напрямку стала сума у розмірі 100 000 000 000 рублів, яка була виділена з бюджету на реалізацію даного завдання і для прискореного досягнення мети.