"Воркшоп" - що це і навіщо він потрібен?

В останні роки велику популярність придбали різного роду семінари, майстер-класи, тренінги, на яких збираються люди, об`єднані якоюсь однією ідеєю, інтересами, метою. Вони можуть носити як професійний характер, так і мати психологічну спрямованість (духовне, особистісний розвиток). У сегменті подібного роду заходів окремо варто згадати "воркшоп". Що це таке і яка його ідея? Про це ми і поговоримо в сьогоднішній статті.

Workshop: поняття та основний задум

У перекладі з англійської цей термін означає "майстерня" і відображає основний його задум, однак використовується в дещо іншому ракурсі. Коротко про поняття "воркшоп" можна сказати, що це груповий метод розвитку. Його центральна ідея полягає в освоєнні якогось навику, отриманні знання шляхом взаємодії зацікавлених у ньому людей. У нашій країні цей принцип тільки починає приживатися, тоді як на Заході активно використовується вже протягом багатьох років.

Як працювати в воркшопі?

Спочатку перед учасниками стоїть певна проблема / ідея, яка цікава прийшли на даний воркшоп людям. Кожен приходить на захід зі своїми поглядами на неї, знаннями і ставленням. Тобто всі учасники індивідуальні і активні, а значить, вносять свою лепту в процес роботи. Захід організовується таким чином, що проблема розглядається з різних, часом найнесподіваніших сторін, і в результаті з`являється якесь нове розуміння початкової ідеї. Після закінчення воркшопу знання учасників актуалізуються, розширюються, а самі вони стають більш компетентними в даному питанні.

Для того щоб взяти участь в подібній груповій роботі, досить мати уявлення про центральної проблеми / ідеї, але бажано також сформувати якийсь власну думку щодо неї, оволодіти навичками і знаннями, якими ви зможете поділитися з іншими людьми і передати їм свій досвід.

Workshop: відмінні риси

Чим воркшоп відрізняється від інших заходів? У цього методу є кілька дуже значущих особливостей, які ми спробуємо сформулювати. Отже "воркшоп" - що це?

1. Цей процес завжди колективний.
2. Це навчання, головна мета якого - отримати індивідуальне рішення певної проблеми кожним його учасником.
3. Це робота, цілі якої визначають самі учасники. Відповідальність за процес несуть вони ж.
4. Ця взаємодія учасників, в якому немає аудиторії та ведучого. Весь захід будується на залученні в процес кожного.
5. Це навчання з мінімальною кількістю теорії і максимальним - практики.
6. Це навчальний процес, який будується тільки на особистому досвіді, знаннях і думках самих членів воркшопу.
7. Це робота, результатом якої має бути досягнення цілей, поставлених кожним її учасником перед початком заходу.

Таким чином, воркшоп істотно відрізняється від різних семінарів, майстер-класів та інших форм навчання, в яких є вчителі та учні. Тут все відбувається колективно і взаємовигідно.

Як отримати користь з воркшопу?

Якщо ви хочете розширити свої знання, вміння в якійсь галузі (будь це ваша професійна сфера або інші інтереси), участь в такому заході буде вельми корисним для вас. Але для цього потрібно знати, воркшоп - що це і як користуватися воркшоп в своїх цілях. В першу чергу, перед походом вивчіть питання самостійно і сформулюйте свої власні судження щодо тих чи інших його аспектів. Спробуйте освоїти щось самі, щоб на воркшопі у вас були питання, на які ви б змогли отримати відповіді.

Прийшовши на захід, стаєте активним його учасником, не бійтеся ділитися своїми поглядами. Навіть якщо хтось їх не поділяє, ви зможете виявити досить цікаві думки з боку, поглянути на проблему під іншим кутом, отримати критику або поглибити знання. Перед воркшоп сформулюйте для себе результат, який ви хочете отримати по його завершенні, і направляйте свої сили і увагу саме на його досягнення. Пішовши цим простим правилам, ви зможете отримати максимальну користь з заходу і вирішити вимагаються завдання.

Приклади проведення "воркшопу"

Мета і задум даної форми навчання ми сформулювали, проте не кожен має уявлення про те, який же темі може бути присвячений workshop. Що це може бути? Якщо говорити про професійному середовищі, то такі заходи нерідко проводяться серед менеджерів з продажу або кадрових фахівців. Темою може бути якийсь аспект їх щоденної діяльності, наприклад: "Як розташувати до себе клієнта", "Де шукати клієнтів і як їх не втратити", "Як виявити справжнього фахівця", "Як і за якими критеріями відсівати претендентів" та інш . При цьому у кожного учасника є свої думки, перевірені схеми та робочі приклади. Захід може проводитися як взаємообмін знаннями та ідеями з елементами гри, мозкового штурму, командних змагань та ін.

Чимало воркшопів присвячено творчим темам. Це всілякі техніки малювання, фотографія, декупаж, ліплення, інші дизайнерські й не тільки інтереси. Є заходи, на яких збираються люди, захоплені здоровим способом життя, використанням органіки на кухні і в побуті. Вони діляться один з одним своїми знаннями, знахідками, ідеями. Загалом, варіантів маса. Якщо є інтерес, який об`єднує людей, буде і воркшоп.

Висновок

Поряд з такими формами навчання, як тренінги та семінари, останнім часом з`явився новий, але вже досить популярний метод - воркшоп. Що це, як проводиться і чим вигідно відрізняється, ми розглянули в даній статті. На основі отриманих знань та порад і ви можете самостійно організувати воркшоп. Це дозволить розширити свої знання з цікавить вас, поділитися досвідом з іншими, а також завести нові знайомства серед однодумців.