Розмір МРОТ: відповіді на типові запитання

Наш сьогоднішній матеріал являє собою добірку найбільш поширених питань з приводу мінімального розміру оплати праці та відповідей на них. Отже, читайте уважно - можливо, ви багато чого ще не знаєте.

1. Яку суму увазі розмір МРОТ?

Останнє встановлення розміру такого датується червнем 2011 року і становить воно 4,611 рублів / міс.

2. МРОТ - він один або їх може бути декілька?

Декілька. Мінімальний оклад, встановлюваний на федеральному рівні і на регіональному - це дві різні цифри.

3. Що не включається до МРОТ?

У МРОТ, розмір якого ніяк не може бути нижче встановленого в країні прожиткового мінімуму (хоча у нас цей принцип, на жаль, не дотримується), не включаються: надбавки, доплати, премії, інші виплати соціального, заохочувального і компенсаційного характеру.

4. Прив`язаний чи якось МРОТ до кількості відпрацьованих годин?

Звичайно. Розмір МРОТ розраховується за відпрацьовану повністю місячну норму часу і за умови виконання трудових обов`язків (норм праці). Так, нормальний графік робочого часу на тиждень не повинен перевищувати сорока годин.

5. Хто-небудь ще крім урядових органів бере участь в обговоренні МРОТ?

МРОТ федерального рівня встановлюється тільки урядом і ніким більше. А ось нижчий поріг заробітної плати в регіонах - це результат тристоронньої угоди органів влади, роботодавців та профспілкових організацій.

6. Що лежить в основі визначення російського розміру МРОТ?

Розмір МРОТ встановлюється виходячи з аналізу інформації про:

- потребах трудящих, а також їх сімей-

- загальному рівні зарплати у Росії-

- вартості життя і тенденціях зміни в ній-

- посібниках з соцобеспеченію-

- порівняльному рівні життя інших соціальних груп-

- економічних факторах, зокрема, вимоги економічного розвитку, рівні продуктивності праці, бажаності досягнення високих показників зайнятості в країні та їх підтримки.

7. Який поріг бідності (прожитковий мінімум)?

Прожитковий мінімум, визначений урядом у червні 2011 року, становить 6,473 рубля / міс. Дана межа бідності є оцінку у вартісному вираженні мінімально необхідного набору продовольчих продуктів, непродовольчих товарів, послуг, які необхідні людині для того, щоб зберегти своє здоров`я, забезпечити життєдіяльність і внести обов`язкові збори і платежі (зокрема, комунальні).

8. Скільки людей отримують МРОТ на нашому ринку праці?

Взагалі, в нашій країні будь-якої офіційної статистики з цього приводу не ведеться. Але ось що може сказати нам Росстат. На перший квартал 2011 р 16% населення перебували нижче порога бідності, що становить майже 23 мільйона осіб. Порівнюючи з 2010 роком, варто відзначити, що показник цей, на жаль, виріс на 2 мільйони.

9. Хто контролює те, щоб розмір МРОТ дотримувався роботодавцями?

Такими контролюючими органами виступають:

- податкові інспекції та інспекції праці (федерального рівня) -

- фонд соцстрахованія-

- прокуратура.

10. Які санкції можуть застосовуватися, якщо законодавство про МРОТ буде порушено, і чи багато було прецедентів?

Якщо мають місце порушення строку та порядку виплати зарплати, то винних чекають наступні штрафні санкції:

- 1-5 тис. Рублів для ІП-

- 30-50 тис. Руб. для організацій.

Точних статистичних даних з цього питання немає, проте, за даними Генпрокуратури за 2010 рік було припинено близько 800 тис. Порушень закону та притягнуто до відповідальності понад 51 тис. Правопорушників, що не вважалися до законодавства. За підсумками роботи дискваліфікації за повторні порушення піддалися 832 керівника організацій і підприємств.

11. Якщо працівнику платять рівень заробітної плати нижче МРОТ, куди треба звертатися?

У такому випадку запросите у відділі кадрів довідку про доходи і прикріпіть її до скарги з викладеною в ній суттю питання. Подайте заяву в профспілку, що діє при вашому підприємстві, або надішліть до інспекції з праці. Як варіант, спробуйте обговорити це з бухгалтером, керівництвом свого підприємства (бажано в письмовій формі).