Як розраховуються декретні

Влади останнім часом все більше і більше уваги приділяють питанням народжуваності. З`явився материнський капітал і родові сертифікати, а також матеріальна підтримка сімей, де народжений другий чи третій дитина. Декретних нарахувань теж торкнулися певні зміни - на жаль, не в кращий бік.

Як розраховуються декретні

З початку 2011 року нарахування цих виплат здійснюється не так, як раніше. Президент РФ запропонував два способи розрахунку декретної відпустки, з яких можна вибрати більш вигідний. Можна скористатися «старим» методом, який передбачає такі дії. Треба взяти сукупний заробіток за останні 12 місяців, а далі розділити його на кількість днів у даному періоді. Так буде отриманий середньоденний дохід. Дана сума множиться на кількість днів у декретній відпустці, сума яких повинна становити 140. Важливо розуміти, розбираючись в питанні, як розраховуються декретні, що місячна сума виплат не повинна перевищувати певної межі, а якщо термін діяльності на підприємстві менше 12 місяців, то потрібно взяти середній заробіток за той період, який був відпрацьований. При розрахунках варто також врахувати, що відпускні та лікарняні виключаються, а премії, навпаки, повинні бути включені. З таких виплат не повинен стягуватися прибутковий податок.

У тому випадку, якщо стаж роботи співробітниці становить менше півроку, і при цьому раніше вона не працювала, відпускні розраховуються на основі мінімальної оплати праці в 4330 рублів, при цьому середньоденний заробіток не повинен перевищувати 4330/30 днів.

Як розраховуються декретні по-новому

В даному випадку в якості бази для розрахунку використовується заробіток за останні два роки, при цьому не враховуються кошти, які були сплачені до фонду соціального страхування. Середньоденний заробіток буде отриманий, якщо всю суму розділити на 730 днів. В даному випадку сума декретних не повинна бути більше 266 384 рубля, а якщо у працівниці раніше не було трудового стажу, то розмір допомоги становитиме 19930 рублів. У першому випадку стаж повинен становити більше півроку.

У бухгалтерії компанії, де працює жінка, що йде в декретну відпустку, повинні надати обидва типи розрахунку, а вона може вибрати той варіант, який їй здасться найбільш вигідним. Після цього жінка повинна написати заяву встановленої форми.

Як розраховуються декретні в 2013 році

З поточного року розрахунок почне вироблятися за новою формулою, яка несуттєво відрізняється від старих: кількість днів декрету необхідно помножити на середній денний заробіток жінки за попередні два роки роботи. Визначення середньоденного заробітку здійснюється так, як було описано вище. Із загальної суми повинні бути виключені виплати за наявними лікарняними листками. Крім того, важливо врахувати, що розмір середньоденного заробітку не повинен бути менше розміру заробітку, зазначеного в МРОТ. Обмежений цим законом і максимальний розмір декретних, який не може бути більше 36 563 рублів на місяць.

Давайте на прикладі розберемо, як розраховують декретні. Жінка вирушає в декрет з 8 січня поточного року. За останні 24 місяці її загальна сума доходу склала 730000 рублів, сюди увійшли всі належні премії та надбавки, а лікарняні були виключені. Виходить, що декретниця володіє середньоденними заробітком в 1000 рублів. Так як стандартний відпустку по вагітності та пологах становить 140 днів, то сума становитиме 140000 рублів. При народженні двійні в аналогічних умовах заробітку розмір виплат склав би 195 тисяч рублів, так як декретну відпустку тривав би 195 днів.

Тепер вам відомо, як розраховується декретну відпустку, і який розмір виплат, що покладається в різних умовах. Можна самостійно розрахувати свої декретні, спираючись на зарплатні корінці за 2 роки.