Профспілкові організації в минулому і сьогоденні

Функціонування сучасної економіки забезпечується зайнятими в ній мільйонами людей. Вони мають власні економічні та соціальні інтереси, які можуть входити в конфлікт з інтересами інших членів суспільства.

Що це таке

Профспілкові організації об`єднують найманих працівників за галузевим чи професійною ознакою з метою захисту їх економічних прав. Так як працівники діють в умовах постійно мінливого економічного, технологічного, соціального ландшафту, то їх правове становище постійно відчуває пов`язане з цим тиск. Економічні кризи загрожують зниженням заробітної плати. Соціальні зміни призводять до скорочення робочих місць. Без спільної роботи з захисту та зміцнення своїх прав найманий робітник ризикує опинитися самим незахищеним учасником економічних відносин.

Історія створення

Традиція створення спілок за виробничим принципом сягає своїм корінням у часи феодалізму. Цехові об`єднання можна представити предтечею профспілок. Незважаючи на принципову різницю, ці форми вирішували схожі задачі. Перші профспілкові організації, створені для захисту прав найманих працівників, були засновані в XIX столітті в Англії. Ця країна переживала промислову революцію, що призвело до появи значного прошарку промислового пролетаріату в британському суспільстві. У той же час відносини з набирає силу соціальним середовищем продовжували грунтуватися на архаїчних, напівфеодальних установках, що неминуче вело до соціального конфлікту. Профспілкові організації, звані в Англії тред-юніонами, сприяли пошуку компромісу між найманими робітниками і роботодавцями, дозволяючи вирішувати проблеми без соціальних потрясінь.

Профспілки в Росії

З розвитком промислового виробництва в Російській імперії також стали створюватися профспілкові організації. Наприклад, профспілка залізничних робітників, що називався ВИКЖЕЛЬ, мав значну політичну вагу і володів потужними економічними важелями для захисту прав залізничників. Дореволюційні профспілки тісно взаємодіяли з політичними партіями соціалістичного спрямування і були серйозною політичною силою. За радянських часів профспілки повністю контролювалися державою. На всіх підприємствах існували первинні профспілкові організації, що входили до загальносоюзне об`єднання - ВЦРПС. У цей період профспілки практично втратили не тільки політичне значення, а й інші функції, перетворившись на розподільників соціальної допомоги від держави.

Сучасні профспілкові організації

З припиненням існування СРСР закінчилася і епоха радянських профспілок. Падіння виробництва, гіперінфляція, масове безробіття, призвели до значної люмпенізації промислового пролетаріату і поставили найманих працівників у вкрай жорстку залежність від роботодавців. Відновлення профспілкового руху почалося на зламі тисячоліть, разом зі зміною економічного курсу Росії. Сьогодні на території Російської Федерації діє кілька великих профспілок, в які об`єднані працівники різних профілів економіки. Найбільш великою структурою на сьогоднішній день є Федерація незалежних профспілок Росії, об`єднуюча тридцять сім мільйонів трудящих. Незважаючи на свій масштаб, ФНПР не є монополістом у профспілковому русі, яке представлене ще кількома великими об`єднаннями. Профспілки Росії, крім повсякденної діяльності щодо забезпечення прав трудящих, відзначилися проведенням декількох страйків, серйозно воздействовавших на переговорні позиції роботодавців.

Первинні профспілкові організації

В основі профспілкових об`єднань стоять первинні організації на виробництвах і установах. Саме вони здійснюють основну роботу по захисту прав своїх членів, організації діалогу з адміністрацією та органами влади. В їх завдання входить укладення колективних договорів з керівництвом підприємств, в яких регламентуються і визначаються права та обов`язки сторін, що підписали, механізми взаємодії та вирішення конфліктних ситуацій. Первинні профспілкові організації також здійснюють контроль за тим, як адміністрація забезпечує безпеку на виробництві, дотримання санітарних норм.

Значення профспілок

Крім безпосередньої захисту інтересів трудящих, профспілки виконують найважливішу функцію сторони соціального діалогу. Маючи ієрархічну структуру представництва, первинні структури об`єднуються в районні профспілкові організації, які входять у більші. Наприклад, профспілкові організації Москви здатні виступати серйозною стороною переговорів не тільки на міському, але і на федеральному рівні. Профспілки беруть активну участь у виробленні та коригуванні трудового законодавства. Ставлять питання, що стосуються регулювання ринку праці. Активно беруть участь у формуванні соціальної політики країни. Ефективність діяльності профспілок безпосередньо пов`язана з пониженням рівня соціального напруженості в державі, з адаптацією трудящих до змінених умов економіки. Демократичне суспільство спирається не тільки на політичні партії, але й на суспільні структури, до яких відносяться профспілкові організації. Звіти соціологів, що вивчають суспільні процеси, свідчать, що, незважаючи на певну інфантильність і слабкість, профспілки досить успішно справляються зі своїми завданнями.